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引き寄せの法則の最強法則

 

あらゆる神話の共通点。
良い恋人、良い師匠に出会いたければ「祈り」ではなく「冒険をせよ」。
つまり行動力が運命を引き寄せる。

「良いことがない」「出会いがない」「なんかつまらない」
これらはすべて行動力不足が原因。
年齢と冒険の数を比例させていけばずっとワクワクする人生を送れる。

古今東西の神…

2 years, 2 months ago

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メンタルはフィジカルから作る

 

どんなに強靭なメンタルがあっても「自称ショートスリーパー」でハードワーク大好きな人はメンタルが壊れる。
メンタルの土台はフィジカルであって、フィジカルを鍛えるとメンタルが鍛えられる。
午後7時に食事をして10時には寝ましょう。
ショートスリーパーを続けると人生そのものがショートになりますよ。

2 years, 3 months ago

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現状肯定と現状否定を両立しろ

 

ビジョンを立てて行動するためには、ある意味、現状を否定する必要があります。
ただ、この現状否定だけをやりすぎると、自分に自信を持てなかったり、周囲に感謝ができなくなってしまいます。

ではどうすればいいかというと、現状否定と現状肯定をどちらも思いっきりするのです。
現状を100点満点中で70点な…

2 years, 3 months ago

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やりたいことがわからない理由9:現状維持

 

「やりたいことを見つけたい」と言いながら、心の底では、どこか現状に満足していることがよくあります。
人は現状維持をしようとする本能があります。
生命の危険がない限りは現状維持でいいと思いがちです。

時には現状の不満にも目を向けましょう。
感謝や現状肯定も思いっきりして、一方で、
「もうこんなの…

2 years, 3 months ago

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伸びる企業・伸びない企業

 

多くの日系企業で、
「出世=管理職になることだけ」
になってるのはおかしい。

マネジメントが得意じゃないのに、マネジメントをしなければ給与が上がらないのは地獄。
そういう企業が「強みを伸ばす」と言ってるのに違和感がある。

逆に管理職じゃないキャリアを打ち出せる企業は成長していきます。
人事制度…

2 years, 3 months ago

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つきあうべき人・離れるべき人

 

メンタルが乱れるのは、
「あなたにとって必要がない人を切る勇気がないから」
です。

あなたのことを心の中で笑ってる人物、
どこか下に見ている人物、
あなたが成功したら嫉妬しそうな人物、
そういう人は、他人のメンタルを削るのが上手い。

今日から、あなたの成功を心から応援してくれる人と付き合おう。…

2 years, 3 months ago

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コミュニケーション能力が高い人が自然と実践していること5選

 

コミュニケーション能力が高い人が自然と実践していること5選

1. 自分の視覚・聴覚・体感覚すべてから情報を得て、相手のすべてに働きかける。

2. 圧倒的な傾聴力と想像力を持って相手の立場に立つ。

3. 相手の意見を否定せず、自分の意見を伝える。

4. 常にfor you、しかし自己犠牲も迎合も…

2 years, 3 months ago

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メンタル維持の3条件

 

生まれつきメンタルが強い人の真似をするのをやめよう。
彼らは一流アスリートです、モノが違います。

我々のような一般人は
「早起き」
「運動」
「日記」
という再現性が高いメンタル維持法を活用しましょう。

自分のポテンシャルに期待し過ぎる人は、メンタルがやられると復活できなくなります。
メンタル…

2 years, 3 months ago

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リーダーシップの最重要スキル

 

意外かもしれませんが、リーダーシップの最重要スキルは「ヘルプミー」を出すことなんです。
自立をしてから人に頼るのではなく、人に頼れるから自立ができる。

実は、メンタルが弱い人ほど
「相手が忙しいから…」
「まず自分が成長して…」
と人に頼れない。
それは言い訳であり心の弱さなんです。

自立する…

2 years, 3 months ago

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やりたいことがわからない理由8:経験不足

 

経験がないとやりたいことが見えづらくなります。

ここで言う経験とは、具体的な業務の経験などではなく、感動の種類と深さです。
いろんな種類の感動を味わっていると、
「あ、またあの感動を取りに行きたい」
と思えるようになります。

例えば
「新しい環境に飛び込んで結果を出した喜び」
「仲間と長期的に…

2 years, 3 months ago

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