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Back to Search[EP21. 各行各業裁員聲量頻傳,企業、個人應該注意哪些事情?]
消費者不出門,台灣民生消費品受到影響 ; 外銷產業與周邊相關因沒有了訂單,因此傳出裁員的消息。
但這不代表總體都受到衝擊。
媒體不斷報導觀光產業、航運行業受重創?
其實不然!國內旅遊有明顯的成長,航運則在物流上大賺其財
你也感受到5~8月的報復性消費了嗎?如果您是電商產業,是否也感受…
6 years, 1 month ago
[EP.20 台灣總體競爭力是否下降?你我都該重視的大環境變化 ]
身在台灣我們更應該重視與注意國內的總體變化,無論經濟、人力、產業、企業都在改變,而哪些原因造成這些條件的變化:
1.法規、政策沒有鬆綁
2.國內市場規模限制
3.國內土地有限
4.勞動市場價值觀不斷的改變
5.語言能力在亞洲地區國家較無競爭力
6.企業資本不夠密集
以上是實質…
6 years, 1 month ago
[EP19. 夫妻創業大小事,對立與衝突該怎麼避免?事前的準備與共識很重要!]
這幾年來創業風潮影響了不少年輕世代,更有許多夫妻紛紛共同投入,在創業的過程中難免有一些分歧,這樣的情形都會影響事業與感情,既然夫妻要共同創業,那麼該如何準備與規劃才能讓創業更順利,此次節目分享幾個要點與各位分享:
1.經營計畫整理
2.公私分明
3.分工規則設立清楚
4.財務分明、預算…
6 years, 1 month ago
[EP18. 年中突然插進專案,預算該怎麼辦?|QA問答#1]
你也有企業經營上或工作崗位上的困惑、困擾嗎?
此單元將由主持人代替您與陳教授互動 ,也同步讓聽眾們同步思考!
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我想要提問:
htt…
6 years, 2 months ago
[EP17. 企業經營沒有「最佳解」只有「最適解」,快速調整是未來企業長存的必要條件]
各位主管們,無論您從事任何行業,相信這幾個月貴公司也不斷的在調整!
面對疫情你做了哪些快速調整的對策?
面對政府振興方案,您是否有對策因應呢?
不論做出任何條對應調整,教授都有提醒,總目標是不能更動的!!
快來聽聽教授的分享~
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6 years, 2 months ago
[EP16. 展開年度計畫的季節即將到來,但別把【年度計劃】與【策略地圖】混在一起!]
為什麼企業營運一定要導入計畫經營?
體制較完整的企業,都會擬定企業3~5年中長程的目標稱之(策略地圖),在這策略地圖之下展開年度計畫,而年度計畫又會依照各部門別有不同的年度目標,不管是行銷、人資、生產、財務、研發、總務、資訊、管理各大功能面上,都有各部門該擔起的目標要執行,而年度的計畫必須用年度…
6 years, 2 months ago
[EP.15 如何來規劃好教育訓練,教育訓練又分為哪些形式來進行,有哪些執行事項該注意]
你有聽過「彼得症」嗎?
將企業分為五個層級,以水平層次來看則分為「新進同仁」、「基層人員」、「基層主管」、「中階主管」、「高階主管」,所謂的彼得簡單的來說:「在層級組織中,每一位員工都會因為表現良好,而被晉升到更高層職務上,直到再也無法勝任、無法晉升為止。換言之,組織裡的每個人都有可能晉升至不勝…
6 years, 2 months ago
[EP14. 學管理怎麼能錯過這幾位大師,讓資深經理人帶你快速了解4位管理大師]
或許你在工作之餘,會找個空閒的時間來精進自我
拿起幾本關於「管理學」的書來閱讀,而這幾本書的理念可能都來自於這幾位大師
節目中將分享介紹「四」位管理大師的理念與精神:
#彼得·杜拉克
#菲律普·科特勒
#克雷頓·克里斯汀生
#詹姆士 柯林斯
領導者的使命感是必須被建立的,因…
6 years, 3 months ago
[EP13. 去全球化、去中國化的熱潮,企業經營者該注意哪些事情?]
全世界產業經濟300年來都是以國際貿易為主
經過這次的「疫情衝擊」,許多國家與企業都開始反省!
「區域經濟」成為主流,身為企業經理人的您跟上了嗎?
此單元將帶您掌握國際經濟動向,提醒台灣中小企業應注意的經營趨勢
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📌陳宗…
6 years, 3 months ago
[EP12.線上會議正夯,但該如何談一個有效的會議,必須「會而有議,議而有決,決而有行,行而得當]
今天的「會議」開對了嗎?
身為主管參與會議是常態的公事,但會議的效果總是差強人意!
身為高階主管、部門主管您真的會開會嗎?
此單元將帶您掌握開會的要訣『會而有議,議而有決,決而有行,行而得當』,幫助您在職場能成功展現高績效的會議管理
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6 years, 4 months ago