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[EP117.老闆,您花錢做的教育訓練有效嗎?]
[EP117.老闆,您花錢做的教育訓練有效嗎?]

上回說到台灣勞動市場的各種困境,除了仰賴AI之外,企業若想用到好的人才,教育訓練就不能馬虎。但就算企業已經花心思在人員培訓上面,卻面臨人員派訓意願低落或是人在教室心在家裡的諸多情況,導致企業栽培的心血付諸東流。這集陳教授就來跟大家談談,如何讓公司的教育訓練成效看的到,平衡企業與員工的雙贏局面。
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3 years, 1 month ago

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[EP116.台灣勞動市場怎麼了?AI會是解決缺工的王牌嗎?]
[EP116.台灣勞動市場怎麼了?AI會是解決缺工的王牌嗎?]

影響勞動市場的因素有全球化、數位化、社會文化改變、人口結構改變等。而今年是「九年級生」要加入職場了,青年世代有能力的,自己創業或到外商、大企業、海外工作。但有一群人卻選擇當躺平族,因為覺得薪資跟不上物價水準,努力也沒有用,待在自己的舒適圈就好,甚至也有人選擇賺快錢,投資股市、加密貨幣,乃至八大行業…

3 years, 1 month ago

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[EP115."年度經營計畫"學問大!身為企業領導者都要知道的終極經營之道]
[EP115."年度經營計畫"學問大!身為企業領導者都要知道的終極經營之道]

上回聽過"經營計畫"的各種好處,您有心動嗎?這回就來告訴您做計劃的原由!創業的艱辛試過都知道,但是這條路要走的長遠不能只靠命運,如果且戰且走,想必晚上都輾轉難眠;但有計畫的經營,至少能讓自己逐步踏實,想要距離經營成功就差這臨門一腳!

了解更多"經營計畫"
台北:https://shop.rcsa…

3 years, 2 months ago

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[EP114.你做過"經營計畫"嗎?沒做過沒關係!先來聽聽經營計畫的眉角與好處]
[EP114.你做過"經營計畫"嗎?沒做過沒關係!先來聽聽經營計畫的眉角與好處]

身為老闆會高階主管的您,是否有做過"經營計畫"呢?如果您是第一次聽說"經營計畫",那您真的是撿到寶了!如果您已經知道"經營計畫",是否在執行上都是磕磕碰碰的呢?沒關係!先不管您有沒有做經營計畫,都先來聽聽經營男對經營計畫的精闢解析!

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3 years, 2 months ago

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[EP113. 企業傳承問題百百種,您遇到哪一種? ]
[EP113. 企業傳承問題百百種,您遇到哪一種? ]

企業領導人必修的一堂課 – 企業接班
台灣企業在接班問題上都會有需多挑戰,例如長輩不交班、二代不接班、二代接班老臣不服、二代接不了班等
陳宗賢教授有豐富的接班問題輔導經驗,各種疑難雜症來聽經營男逐一化解,讓您如獲至寶豁然開朗!

了解CEO班:
https://rcsa-consultant.co…

3 years, 3 months ago

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[EP112. 企業自己的人才要自己培養,無論企業規模大小,都可以做MA儲備培訓(Management Associate) ,MA培訓該如何落實執行,快來聽陳教授分享 ]
[EP112. 企業自己的人才要自己培養,無論企業規模大小,都可以做MA儲備培訓(Management Associate) ,MA培訓該如何落實執行,快來聽陳教授分享 ]

「自己的人才自己培養」MA培訓才能解決真正人才荒的問題。

陳宗賢教授說:「我在33年前就對台灣的就業環境設計了MA機制,從MA找人才、培養人才。因為很多千里馬不見得都能幸運的有伯樂賞識,而且具有慧眼的公司也早已捷足先登。有的人才很內向、心思細膩,所以不得其法。因此有社會責任的企業應該想方設法來挖…

3 years, 3 months ago

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[EP111.顛覆你對連鎖經營的認知!經營男幫你重新建立連鎖概念]
[EP111.顛覆你對連鎖經營的認知!經營男幫你重新建立連鎖概念]

每當陳教授提到連鎖經營,都一定會提到「連鎖經營不是分店開很多就是連鎖!」,相信這句話是許多人共同的認知,但陳教授要跟大家說,連鎖經營絕非如此!教授期望透過這集內容,來幫助大家釐清連鎖的概念,且一併簡單的介紹什麼是連鎖經營,讓大家重新認識連鎖經營的精隨。

職人學堂-線上課程學習平台,這個月也推出了…

3 years, 4 months ago

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[EP110.企業大腦:決策團隊及CEO的職能面面觀 ]
[EP110.企業大腦:決策團隊及CEO的職能面面觀 ]

一間企業中,CEO以及決策團隊莫過於大腦般的存在,最重要的職責在於制定發展願景、政策、策略、決策、目標。倘若CEO不知道企業未來的方向,整個組織就像一盤散沙一樣沒有凝聚力,因此要成為一名成功的CEO就必須鑑往知來,管理革新。所以在本集內容,特別規劃曾任71家企業總經理的陳教授來跟我們細數分享他的經…

3 years, 5 months ago

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[EP109.導入BU前,企業該知道的「Dos and Don'ts」 ]
[EP109.導入BU前,企業該知道的「Dos and Don'ts」 ]

隨著世代改變,有能力的人不想被”管”,導致家長式管理的企業往往用不到好的人才。
想要留住人才,現在是導入BU制的最好時機!
今天就讓我們來聽聽教授分享什麼是BU,導入BU前該做哪些管理制度的準備,以及BU導入失敗最常見的因素

了解BU課程
BU講座 當個算錢的老闆-一人也可做責任中心:https…

3 years, 5 months ago

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[EP108.疫後大不同、AI大翻轉、展會行銷必帶10倍業績秘訣!]
[EP108.疫後大不同、AI大翻轉、展會行銷必帶10倍業績秘訣!]

2023年《經營男不難》聽眾回饋【商機拓展媒合會】報名連結:
https://forms.gle/6sfV3nx151eJx8B99

聽眾好康回饋
前五名填單的朋友免費入場,請填寫正確聯絡資訊,方便我們將好消息提供給您喔!

**疫情席捲全球,各國展會停滯2年半,2023疫情後的黑暗年,展會行銷…

3 years, 5 months ago

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