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[ EP137.領導力可以訓練嗎? ]
團隊績效的展現除了需要主管的規劃力、執行力、管理力還需要領導力
然而不是每位主管都天生具有領導力
好在領導力可以透過後天培養與不斷實作來達成
好的領導者需要具備那些特質呢? 快進來收聽吧!
※本集 Podcast因收音有問題，後製已盡量修正爆音和雜訊
但還是有些無法完全調整過來的部分，如造成您…
2 years, 1 month ago
[EP136.看財報看重點！]
會計科目像天書，財報數字在跳舞! 損益只看正或負，現金週轉沒法度!
今天的節目內容，陳教授將帶您瞭解，因應不同產業的特性，
各位企業主和部門主管，應該優先注意的會計科目。
本集還有彩蛋! 陳教授分享投資股票如何不被套牢!
想知道如何檢視公司體質、跟銀行貸款、避免資金缺口? 快進來收聽吧!
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2 years, 3 months ago
[EP135. 物價逐年攀升，薪資跟不上嗎？您需要創造「可被重用價值」！]
台灣物價指數逐年攀升，您的薪資有跟上漲幅嗎？
為什麼有些人出身富貴卻一事無成，有些人出身寒微卻能功成名就？
創造自己的「可被重用價值」！讓
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創造您的可被重用價值，從此刻開始💪
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2 years, 4 months ago
[EP134. 成功企業三大必經之路：創業、接班、轉型！]
近年來，台灣企業出現創業潮、接班潮、轉型潮，但是有很多企業都是在創業階段曇花一現，也有很多企業都是在接班、轉型階段卡住。本集就來與大家分享，台灣企業走對創業、接班、轉型之路的關鍵第一步是什麼？
關鍵第一步走對了，後續要怎麼走，才能走得更穩健！完整的方法與工具分享在7月新書《從0到1的創業思維》！ …
2 years, 4 months ago
[EP133. 做好年中檢討，營收倍增沒煩惱！]
轉眼間2024將要過了一半！是時候檢視年度計劃的執行計畫與達成率了👀
檢討重點與依據在哪裡？要準備什麼資料？檢討會議該怎麼安排？
讓陳教授從實務經驗告訴您，做好年中檢討、提升經營績效秘訣！
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✨年度計畫&…
2 years, 5 months ago
[EP132. 中階主管職場生存術]
現在職場已出現五代同堂的狀況，嬰兒潮世代的老闆是一卡皮箱走天下，慣用威權管理；
00後的是一支手機知天下，從小被鼓勵”做自己”，處在中間的XY世代主管們，職場壓力可想而知。
本集將淺談中階主管面對不同世代的工作觀要如何調整自己。
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2 years, 5 months ago
[EP131. ESG浪潮來襲，企業經營成本大幅上漲，您準備好對策了嗎？]
ESG法規即將上路，不僅會大大改變企業過往的運作模式，還會直接導致經營成本大幅上漲。若不趁現在做好全盤規劃，屆時臨陣磨槍，只會在上戰場時亂了陣腳。
本集內容淺談ESG的意義及其將對全球經濟造成的衝擊，幫助您預先做好轉型的準備。
想更進一步瞭解如何做好減碳規劃以降低ESG法規上路後的企業經營成本嗎…
2 years, 6 months ago
[EP130. 公務人員調薪4%，您的公司調幾%？]
調薪、獎金不只是獎勵員工過去的表現，也是留才、徵才的必要手段
薪水與獎金還必須與績效考核、職涯發展掛勾，才能對內達到企業組織健康發展，對外保持產業競爭力
陳教授要告訴您調薪、發獎金的眉角，發讓勞資雙方都Happy！
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2 years, 7 months ago
[EP129. 績效考核超解析！帶您重新認識績效考核]
一間企業如果沒有使用正確的考核機制，不僅在獎金、升遷、調薪上會帶來管理的困擾，員工也容易感到考核不公或怨懟。
那績效考核要怎麼訂定才能做到合理與公平呢？
本集內容將與您分享如何導入績效考核KPI、台式OKR以及常見的績效考核誤區，協助企業建立或是調整出最佳的績效考核制度。
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2 years, 7 months ago
[EP128. 2024供應鏈的挑戰與跨境機會]
這集要跟大家聊聊 從美中貿易戰、通膨、ESG、AI革命等多重壓力下，供應鏈發展從長鏈、短鏈到自足鏈，2024台灣供應鏈的挑戰，
以及企業發展想跨境到越南市場，台灣中小企業的機會與優勢又在哪呢?
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2 years, 7 months ago