Podcast Episodes

Back to Search
238. Deep Dive #3 Motivatie: de wetenschap van Motivatie in Leren
238. Deep Dive #3 Motivatie: de wetenschap van Motivatie in Leren

Season 6 Episode 238

Hoe krijg je deelnemers zover dat ze wíllen leren in plaats van dat ze alleen maar móeten? Elke trainer herkent het: deelnemers die er wel zitten, ma…

10 months, 3 weeks ago

Short Long
View Episode
237. Deep Dive #2 Training Analyse: Stop met gissen
237. Deep Dive #2 Training Analyse: Stop met gissen

Season 6 Episode 237

Waarom mislukken zoveel trainingen, zelfs als ze perfect ontworpen lijken? Omdat we te vaak de verkeerde problemen oplossen. Managers vragen om train…

11 months, 1 week ago

Short Long
View Episode
236. Deep Dive #1 Transfer: van Wetenschap naar Resultaat
236. Deep Dive #1 Transfer: van Wetenschap naar Resultaat

Season 6 Episode 236

Deepdive in Transfer: Van Wetenschap naar Resultaat

Waarom gaat er gemiddeld 90% van alle training verloren zodra deelnemers terug zijn op de werkvloe…

11 months, 3 weeks ago

Short Long
View Episode
235. Wat is nou weer agressief luisteren?
235. Wat is nou weer agressief luisteren?

Season 6 Episode 235

Voor elk mens is het belangrijk om goed te zijn in luisteren. Voor L&D-ers en leiders is het extra belangrijk. Jeanne en Jan-Peter duiken in de werel…

1 year, 1 month ago

Short Long
View Episode
234. Waarom "just do it" niet werkt bij veranderingen - en een briljante methode voor duurzame verandering
234. Waarom "just do it" niet werkt bij veranderingen - en een briljante methode voor duurzame verandering

Season 6 Episode 234

Hoe komt het toch dat voor bijna elk mens het zo moeilijk is om gedrag te veranderen, zelfs als ze urgentie en belangrijkheid inzien? In deze aflever…

1 year, 2 months ago

Short Long
View Episode
233. De zin en onzin van leerdoelen uitvragen
233. De zin en onzin van leerdoelen uitvragen

Season 6 Episode 233

Te veel trainers doen het nog: het leerdoelen rondje aan het begin van een training. Jan-Peter wond zich er mateloos over op en wil dit keer voor een…

1 year, 2 months ago

Short Long
View Episode
232. Performance Gap of Opportunity Gap? Dé vraag voor je intake!
232. Performance Gap of Opportunity Gap? Dé vraag voor je intake!

Season 6 Episode 232

Voor veel L&D-ers is het een moeilijk moment: een (interne) opdrachtgever vraagt om een leeractiviteit en bij het doorvragen over het gewenste result…

1 year, 2 months ago

Short Long
View Episode
231. Leren of verliezen: de psychologie achter waarom je niet stil kunt blijven staan
231. Leren of verliezen: de psychologie achter waarom je niet stil kunt blijven staan

Season 6 Episode 231

Voor elke L&D-er en leider is het essentieel om te snappen hoe je mensen het slimste en beste ‘in beweging’ kunt krijgen. Waardoor gaan mensen verand…

1 year, 2 months ago

Short Long
View Episode
230. Van suf naar super: E-learning in actie
230. Van suf naar super: E-learning in actie

Season 6 Episode 230

In deze aflevering praten we met e-learning specialist Ralph Rouwen over drie voorbeelden hoe het wél moet. Ralph heeft zich gespecialiseerd in het o…

1 year, 3 months ago

Short Long
View Episode
228. Trek mensen in je E-learning
228. Trek mensen in je E-learning

Season 6 Episode 228

Nog veel te veel mensen krijgen een e-learning ‘door hun strot geduwd’ omdat ‘het nu eenmaal moet’. De e-learnings zijn veredelde tekstboeken waarbij…

1 year, 3 months ago

Short Long
View Episode

Love PodBriefly?

If you like Podbriefly.com, please consider donating to support the ongoing development.

Support Us