Podcast Episodes

Back to Search
239. DeepDive #4 Geheugen - De Wetenschap van Geheugen in Leren
239. DeepDive #4 Geheugen - De Wetenschap van Geheugen in Leren

Season 6 Episode 239

Binnen 24 uur vergeten deelnemers gemiddeld 67% van wat ze geleerd hebben. Au. Al die tijd, energie en budget die in trainingen gaat… en na een paar …

6 months, 2 weeks ago

Short Long
View Episode
238. Deep Dive #3 Motivatie: de wetenschap van Motivatie in Leren
238. Deep Dive #3 Motivatie: de wetenschap van Motivatie in Leren

Season 6 Episode 238

Hoe krijg je deelnemers zover dat ze wíllen leren in plaats van dat ze alleen maar móeten? Elke trainer herkent het: deelnemers die er wel zitten, ma…

6 months, 4 weeks ago

Short Long
View Episode
237. Deep Dive #2 Training Analyse: Stop met gissen
237. Deep Dive #2 Training Analyse: Stop met gissen

Season 6 Episode 237

Waarom mislukken zoveel trainingen, zelfs als ze perfect ontworpen lijken? Omdat we te vaak de verkeerde problemen oplossen. Managers vragen om train…

7 months, 1 week ago

Short Long
View Episode
236. Deep Dive #1 Transfer: van Wetenschap naar Resultaat
236. Deep Dive #1 Transfer: van Wetenschap naar Resultaat

Season 6 Episode 236

Deepdive in Transfer: Van Wetenschap naar Resultaat

Waarom gaat er gemiddeld 90% van alle training verloren zodra deelnemers terug zijn op de werkvloe…

7 months, 3 weeks ago

Short Long
View Episode
235. Wat is nou weer agressief luisteren?
235. Wat is nou weer agressief luisteren?

Season 6 Episode 235

Voor elk mens is het belangrijk om goed te zijn in luisteren. Voor L&D-ers en leiders is het extra belangrijk. Jeanne en Jan-Peter duiken in de werel…

9 months, 3 weeks ago

Short Long
View Episode
234. Waarom "just do it" niet werkt bij veranderingen - en een briljante methode voor duurzame verandering
234. Waarom "just do it" niet werkt bij veranderingen - en een briljante methode voor duurzame verandering

Season 6 Episode 234

Hoe komt het toch dat voor bijna elk mens het zo moeilijk is om gedrag te veranderen, zelfs als ze urgentie en belangrijkheid inzien? In deze aflever…

10 months ago

Short Long
View Episode
233. De zin en onzin van leerdoelen uitvragen
233. De zin en onzin van leerdoelen uitvragen

Season 6 Episode 233

Te veel trainers doen het nog: het leerdoelen rondje aan het begin van een training. Jan-Peter wond zich er mateloos over op en wil dit keer voor een…

10 months, 1 week ago

Short Long
View Episode
232. Performance Gap of Opportunity Gap? Dé vraag voor je intake!
232. Performance Gap of Opportunity Gap? Dé vraag voor je intake!

Season 6 Episode 232

Voor veel L&D-ers is het een moeilijk moment: een (interne) opdrachtgever vraagt om een leeractiviteit en bij het doorvragen over het gewenste result…

10 months, 2 weeks ago

Short Long
View Episode
231. Leren of verliezen: de psychologie achter waarom je niet stil kunt blijven staan
231. Leren of verliezen: de psychologie achter waarom je niet stil kunt blijven staan

Season 6 Episode 231

Voor elke L&D-er en leider is het essentieel om te snappen hoe je mensen het slimste en beste ‘in beweging’ kunt krijgen. Waardoor gaan mensen verand…

10 months, 3 weeks ago

Short Long
View Episode
230. Van suf naar super: E-learning in actie
230. Van suf naar super: E-learning in actie

Season 6 Episode 230

In deze aflevering praten we met e-learning specialist Ralph Rouwen over drie voorbeelden hoe het wél moet. Ralph heeft zich gespecialiseerd in het o…

11 months ago

Short Long
View Episode

Love PodBriefly?

If you like Podbriefly.com, please consider donating to support the ongoing development.

Support Us