Podcast Episodes
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#19 Reibung erwünscht – Wie starke Teams wirklich ticken
Episode 19
Wie findet man den richtigen Mix im Führungsteam? In dieser Episode von Headhunter Insights sprechen Jessica Sander und Dominic Späth ganz unter sic…
1 year, 2 months ago
#18 „Ich habe auch nicht die Lösung"- Baldassare La Gaetana, CEO der Aqseptence Group über Führung in Dauerkrisen
Episode 18
Leadership in Dauerkrisen: Zwischen globalen Herausforderungen und kultureller Vielfalt. Wie gelingt es, in Zeiten permanenter Unsicherheit ein inte…
1 year, 2 months ago
#17 „Vom Abwarten wird’s nicht besser“ - Florian Leipold über die Neuausrichtung der Hees-Gruppe
Episode 17
„Sich auf den Weg machen – denn vom Abwarten wird’s nicht besser.“ Ein Satz, der nachhallt. Und der ziemlich gut beschreibt, wie Florian Leipold zus…
1 year, 3 months ago
#16 Tradition trifft Innovation – Thomas Bader über Lehm und Leadership
Episode 16
Zukunft bauen – mit Lehm, Leidenschaft und Verantwortung In dieser Folge von Headhunter Insights begrüßen wir einen Gast, der buchstäblich an der Ba…
1 year, 4 months ago
#15 Wie ticken die Kort-Männer? Julian Krümpel über Werte, Wandlung und die Kortmann-DNA
Episode 15
Wie ticken sie eigentlich – die Kort-Männer? In dieser Folge von Headhunter Insights schauen wir hinter die Kulissen eines Unternehmens, das vieles …
1 year, 4 months ago
#14 Ehrlich. Menschlich. Mutig - so geht Transformation. Im Gespräch mit Pascale Marie-Hélène Però
Episode 14
„You can't choose what happens to you, but you can choose what you make of it."
Das ist der Leitsatz unserer Gesprächspartnerin der neuen Folge von …
1 year, 5 months ago
#13 Leadership – die Bedeutung von Vision & Strategie
Episode 13
Neues Gesicht. Neue Dynamik bei Headhunter Insights.
Unser Podcast bekommt Verstärkung – Immer im Wechsel mit Dominic Späth wird Dr. Jörg Schwall, P…
1 year, 5 months ago
#12 Leadership ohne Komfortzone – René Grupp über seine Zeit in Asien
Episode 12
Was für ein Auftakt!
Unser erster Gast bei Headhunter Insights ist René Grupp, CEO der Sievert SE – und ein Mensch, der inspiriert: durch Klarheit, …
1 year, 5 months ago
#11 Silberne Kompetenz – Goldwert für Unternehmen
Episode 11
Sie gelten als überqualifiziert, zu teuer oder „bald raus“ – dabei sind sie oft die größte ungenutzte Ressource im Arbeitsmarkt: Führungskräfte über…
1 year, 6 months ago
#10 Think Big, Act Fast: Was etablierte Unternehmen von Start-ups lernen können
Episode 10
Start-ups stehen oft unter Druck, sich erst noch beweisen zu müssen – doch genau das macht sie innovativ, mutig und extrem anpassungsfähig. Während …
1 year, 6 months ago