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10月16日(木):ニデック監査、意見不表明/ヤマハ社内ライブ/三菱商事と洋上風力



ご紹介した記事はこちら(日経ビジネス電子版:https://business.nikkei.com/?n_cid=nbpnb_megaphone)

ニデック、異例の監査「意見不表明」 遅すぎた第三者委設置に疑問の声/ヤマハ、社長のギターに社員熱狂 社内ライブが年次・役職の壁崩す/洋上風力プロジェクトから撤退 三菱商事は何を失ったのか、他


Published on 2 months, 2 weeks ago

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10月15日(水):ソニー成長機会の提供/サツドラ、過疎地でも採算/タイ観光産業、大失速



ご紹介した記事はこちら(日経ビジネス電子版:https://business.nikkei.com/?n_cid=nbpnb_megaphone)

ソニーG、「らしさ」で働きがい高める 盛田時代から続く成長機会の提供/サツドラHD、過疎地への出店でも採算の妙 ヤマトと移動販売車で提携/タイ観光産業が大失速 中国人パワーに左右されるインバウンド依存の危うさ、他


Published on 2 months, 2 weeks ago

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10月14日(火):サツドラ、北海道密着で成長/ノーベル賞・田中氏の反省/KDDI松田社長に聞く



ご紹介した記事はこちら(日経ビジネス電子版:https://business.nikkei.com/?n_cid=nbpnb_megaphone)

「よくあるドラッグストア」から脱却 サツドラHD、北海道ファーストで成長/ノーベル賞受賞の管理職、田中耕一氏の反省 「若手との間に『崖』があった」/KDDI・松田社長CEO「価値創造で循環経済を」、他


Published on 2 months, 2 weeks ago

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10月10日(金):社員が友人に勧める100社/三菱電機、風土改革専門部署/アサヒ、ハッカーの餌食



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[新連載]10万件の口コミ調査、社員が友人に勧める100社 首位はあの総合商社/三菱電機、品質不正から3年 風土改革「自走化」へ専門部署設置/アサヒGHD、ロシア系ハッカー集団の餌食 「経営の隙」で営業努力にダメージ、他


Published on 2 months, 3 weeks ago

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10月9日(木):預金抱え込みのパソナ/MUJI賞与固定化/「元社長」社外取の是非



ご紹介した記事はこちら(日経ビジネス電子版:https://business.nikkei.com/?n_cid=nbpnb_megaphone)

現預金抱え込みで割安な企業、最下位はパソナ アクティビストの標的に/無印良品、賞与固定化し「安心してチャレンジを」実績主義を修正/「元社長」は社外取締役に適任か ただ名を連ねるだけでいいとの勘違いも、他


Published on 2 months, 3 weeks ago

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10月8日(水):三菱地所ロンドン再開発/無印、CM見直し/ブランド買い取る大丸松坂屋



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三菱地所、ロンドン超一等地で2480億円の再開発 英国進出40年目の大攻勢/無印良品、CM見直した化粧品が業績けん引 「お店自体が広告」をやめる/大丸松坂屋百貨店、富裕層からブランド品を買い取る 専門店と外商で、他


Published on 2 months, 3 weeks ago

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10月7日(火):コメ兵、渋谷に旗艦店/無印良品、アンデスの羊毛/人的投資なしでは淘汰



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コメ兵、渋谷にZ世代向け旗艦店 海外客も注目「ユーズド・イン・ジャパン」/無印良品、標高4000mの羊毛 未開拓の素材でヒット衣料 調達のポリシー徹底/レオス藤野氏×市川祐子氏「人的投資ができない会社は淘汰される」 、他



Published on 2 months, 3 weeks ago

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10月6日(月):ブランド中古市場に異変/ロッテ、カカオ高騰対策/「里のMUJI」で棚田守る



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[新連載]高級ブランド、中古市場異変の裏側 ロレックスは新品価格と逆転も/ロッテ、カカオ高騰もガーナブランド守る 中島社長「過去一番の供給不足」/無印良品「里のMUJI」で売り上げ6割増 棚田や古民家も守る「三方よし経営」、他


Published on 2 months, 4 weeks ago

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10月3日(金):無印良品、「三方よし」経営/JTBなど妊娠前ケア充実/成城石井、成長の原動力



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[新連載]無印良品、「三方よし」で最高益 社長リレーで低迷脱す/JTBやユニ・チャームが妊娠前ケア「プレコン」を充実  卵子・精子凍結支援も/「失われた30年」に成長を続けた成城石井 原動力は客と店員の会話、他



Published on 3 months ago

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10月2日(木):米アクティビズム新潮流/餃子の王将、値上げの要諦/急成長のOn創業者



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ハーレーが屈した米アクティビズムの新潮流、「役員の再任反対」日本で流行も/餃子の王将・渡邊社長、値上げの要諦は「人材育成強化、サービスも向上する」/急成長のOn創業者「ロボット活用で日本でも環境配慮型シューズを作れる」、他



Published on 3 months ago





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