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10月29日(水):賞与の給与化と手取り/米中首脳の脅し合い/マネフォ社長の悩み、他



ご紹介した記事はこちら(日経ビジネス電子版:https://business.nikkei.com/?n_cid=nbpnb_megaphone)

ソニーも進める「賞与の給与化」で手取り増 社会保険料の負担減り一石二鳥/米中首脳会談を前に脅し合い オランダや韓国を巻き込む場外乱闘/マネーフォワード辻社長の悩み「我々はベンチャーなのに、似たような人が増えていないか?」、他


Published on 1 month, 2 weeks ago

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10月28日(火):AIエージェント「95%が成果ゼロ」/モームリ強制捜査/『文明の衝突』からの示唆



ご紹介した記事は⁠こちら⁠(日経ビジネス電子版:https://business.nikkei.com/?n_cid=nbpnb_megaphone)

AIエージェント「95%が成果ゼロ」の衝撃、汚名返上へ26年が勝負/モームリ強制捜査が浮き彫り、退職代行のグレーゾーン サービスは選別の時代へ/富士フイルムHD後藤社長 『文明の衝突』から示唆、バングラデシュで壁超える、他



Published on 1 month, 2 weeks ago

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10月27日(月):1万人削減のパナソニック/丸井・青井社長の哲学的対話/永濱利廣氏が株価を予測



ご紹介した記事はこちら(日経ビジネス電子版:https://business.nikkei.com/?n_cid=nbpnb_megaphone)

漂流するパナソニック 1万人削減に揺れる巨艦、再成長の鍵は脱「甘さ」/丸井・青井社長 危機に瀕し、数値目標で疲弊した会社を救った「哲学的対話」/「日経平均は2034年に21万円超との推計も」永濱利廣氏が大胆予測、他


Published on 1 month, 2 weeks ago

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10月24日(金):リーダーにリベラルアーツ/高島屋、富士通社長対談/失敗は組織の進化に必要



ご紹介した記事はこちら(日経ビジネス電子版:https://business.nikkei.com/?n_cid=nbpnb_megaphone)

[新連載]NTTに日本製鉄、JALも リーダーがリベラルアーツに注目する理由/高島屋 村田社長 VS 富士通 時田社長「本社は海外でもいい、人材も国境越えを」/罰は不正の連鎖にも 失敗は組織の進化に欠かせない貴重な情報源、他




Published on 1 month, 2 weeks ago

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10月23日(木):元武田社員が語る感謝/生産性高いのは在宅勤務/NTTの今後に期待と不安



ご紹介した記事はこちら(日経ビジネス電子版:https://business.nikkei.com/?n_cid=nbpnb_megaphone) 「会社に背中を押してもらえた」 元武田社員が語るリストラした古巣への感謝/「生産性高いのは在宅勤務」 オフィス回帰求める経営者につき付けられた新研究/メタル回線廃止とIOWNの展開 NTTの今後に期待と不安、他



Published on 1 month, 3 weeks ago

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10月22日(水):三菱電機、過去のツケ一掃/高市トレードの行方/タイ産コシヒカリ上陸



ご紹介した記事はこちら(日経ビジネス電子版:https://business.nikkei.com/?n_cid=nbpnb_megaphone)

三菱電機、3期連続最高益でも人員削減 過去の経営陣の「ツケ」一掃/高市トレードの行方 日経平均5万円目前、株高持続の条件は/タイ農家、供給過剰でコシヒカリ“逆輸出” 米価高騰の日本に活路、他


Published on 1 month, 3 weeks ago

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10月21日(火):みずほFGは1万4000人削減/賃上げへ、3つのデータ/AIオタクCTO



ご紹介した記事は⁠こちら⁠(日経ビジネス電子版:https://business.nikkei.com/?n_cid=nbpnb_megaphone)

みずほFGは1万4000人削減を前倒し達成 日本にも迫るAI失職の足音/「合理的な賃上げ」実現へ、3つのデータを集計せよ 平均賃上げ率のわなも/「AIオタク」ハブスポットCTO、AIエージェント共有サービス開設、他



Published on 1 month, 3 weeks ago

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10月20日(月):第一生命、希望退職に殺到/AIエージェントの衝撃/東大・藤井総長「知をつなぐ」



ご紹介した記事はこちら(日経ビジネス電子版:https://business.nikkei.com/?n_cid=nbpnb_megaphone)

第一生命、希望退職に募集の1.8倍が殺到 「割増最大48カ月分」に込めた意味/[新連載]AIエージェントの衝撃 人の領域守る「3つの壁」を侵食/東大・藤井総長「知をつなぎ、研究力鍛える」 70年ぶりに新学部設立、他


Published on 1 month, 3 weeks ago

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10月17日(金):パナ、黒字リストラの舞台裏/三陽商会に身売り提案/褒めて育てる建設現場



ご紹介した記事はこちら(日経ビジネス電子版:https://business.nikkei.com/?n_cid=nbpnb_megaphone)

[新連載]パナソニック、1万人黒字リストラの舞台裏 25年破れぬ株価の壁/米アクティビスト、三陽商会に三井物産への身売り提案 成長投資を疑問視/日鉄エンジ、褒めて育てる建設現場 怖いイメージ払拭で人手不足解消へ、他https://business.n…


Published on 1 month, 3 weeks ago

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10月16日(木):ニデック監査、意見不表明/ヤマハ社内ライブ/三菱商事と洋上風力



ご紹介した記事はこちら(日経ビジネス電子版:https://business.nikkei.com/?n_cid=nbpnb_megaphone)

ニデック、異例の監査「意見不表明」 遅すぎた第三者委設置に疑問の声/ヤマハ、社長のギターに社員熱狂 社内ライブが年次・役職の壁崩す/洋上風力プロジェクトから撤退 三菱商事は何を失ったのか、他


Published on 1 month, 4 weeks ago





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