Podcast Episodes
Back to Search
Формула 50–40–10 для роста бизнеса
Вы можете знать десятки инструментов.
Но если нет времени на внедрение — результата не будет.
Клуб руководителей здесь: https://glavuch.ru/strat_club
В…
4 months, 3 weeks ago
Бизнес-сказка о Царе Салтане. Или почему вы не внедряете в бизнесе
Вы постоянно учитесь, смотрите видео, собираете идеи…
Но бизнес не растёт.
Почему?
Потому что идеи остаются «на берегу».
А на остров — в бизнес — ничего …
4 months, 3 weeks ago
Как двигаться к цели без полной ясности
Большие проекты часто стопорятся не из-за лени.
А из-за желания увидеть весь путь сразу.
В выпуске разобрал подход, который помогает мне двигаться впер…
4 months, 3 weeks ago
Чем на самом деле должен заниматься руководитель
Руководитель — это не просто тот, кто «старший».
Это отдельная профессия.
В выпуске разобрал цикл управления PDCA, 3 фундаментальные задачи руководител…
4 months, 3 weeks ago
Как не распыляться в бизнесе и сохранять фокус
Расфокус в бизнесе начинается не с хаоса.
Он начинается с мысли: «надо ускориться и делать больше».
В выпуске разобрал, как я ловлю это состояние до ст…
4 months, 4 weeks ago
Как выйти из операционки и не бросить развитие бизнеса
Чтобы бизнес рос, мало просто генерить идеи.
Нужно, чтобы кто-то удерживал порядок в операционке и кто-то доводил изменения до внедрения.
Этот выпуск -…
4 months, 4 weeks ago
Почему одни бизнесы растут, а другие застревают в хаосе
У бизнеса есть два пути.
Первый — годами жить в хаосе, искать новые идеи и каждый раз начинать заново.
Второй — превращать удачные действия в операцион…
4 months, 4 weeks ago
Что нужно систематизировать в бизнесе в первую очередь
Во втором уроке семинара разобрал, что именно нужно систематизировать в бизнесе в первую очередь. Показал общую картину системного бизнеса, разницу м…
5 months ago
Порядок в малом бизнесе. С чего начать?
Порядок в бизнесе — это не про контроль.
Это про свободу, уверенность и рост.
В выпуске:
— когда уже пора систематизировать бизнес
— какие проблемы возни…
5 months ago
Как правильно выстроить систему мотивации сотрудников
Мотивация — это не зарплата.
Это реакция на систему стимулирования.
В выпуске:
— почему фикс — тупик
— как связать мотивацию с ЦКП
— структура: фикс, пере…
5 months ago