In der heutigen Folge betrachten wir wieder ein Modell, das uns sehr nützlich für die Praxis erscheint: Die “5 Dysfunktionen eines Teams” von Patrick Lencioni liefern eine gute Basis dafür, um gemein…
Published on 1 year, 1 month ago
Veränderungsprozesse sind in der Regel sehr komplex und lassen sich nicht mit einem einfachen Modell darstellen. Gleichzeitig können Modelle jedoch eine gute Grundlage zur Reflexion und den gemeinsa…
Published on 1 year, 1 month ago
Kennst du das: Problemdenken statt Lösungsorientierung? Endlose Diskussionen statt schnell umsetzbare Ideen? Dann ist der Lightning Decision Jam für dein Team genau richtig. Wir stellen dir in dies…
Published on 1 year, 2 months ago
Heute das erste Mal mit einem Gast in unserem Podcast: (Dr.) Eike (Wagner) ist Experte für Change Management und begleitet seit mehr als 25 Jahren Menschen, Teams und Organisationen durch Veränderung…
Published on 1 year, 2 months ago
Thema dieser Folge: Teammeetings – Zeitverschwendung oder wertvolle Investition? Wann sind Teammeetings wirklich effektiv, wie bereitet man sie richtig vor und worauf sollte man bei der Moderation ac…
Published on 1 year, 3 months ago
Worum geht es bei der Theorie X und Y nach Douglas McGregor? Welche Rolle spielt mein Menschenbild oder meine Haltung, wenn ich ein Team führe oder auch in einem Team arbeite? Und: Warum ist es wich…
Published on 1 year, 3 months ago
Was sind die Merkmale eines Teams und wo sind die Unterschiede zu einer Arbeitsgruppe? Welche Rolle spielen Struktur, Kommunikation und Verantwortung bei der Unterscheidung? Für welche Aufgaben ist w…
Published on 1 year, 4 months ago
Was versteht man unter psychologischer Sicherheit und warum ist sie wichtig für erfolgreiche Teams? Welche Aspekte und Fähigkeiten sind notwendig, um psychologische Sicherheit in einem Team zu förder…
Published on 1 year, 4 months ago
Welche Phasen durchlebt ein Team in seiner Entwicklung? Was ist in den einzelnen Phasen charakteristisch und wie kann man das Team in den verschiedenen Phasen unterstützen? Warum hat Tuckman mit sein…
Published on 1 year, 5 months ago
Wie können Teams dazu ermächtigt (empowered) werden, mehr Verantwortung zu übernehmen und bessere Entscheidungen zu treffen? Wie können individuelle Bedürfnisse und Stärken der Teammitglieder dabei b…
Published on 1 year, 5 months ago
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