Podcast Episodes
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Folge 24 – Job Crafting – aktives und individuelles Gestalten der eigenen Arbeit
In dieser Folge tauchen wir in das Konzept des Job Crafting ein. Erfahre, wie du deine Arbeit proaktiv an deine Stärken und Interessen anpassen kannst, um mehr Zufriedenheit in deinem Berufsalltag zu…
Published on 8 months, 2 weeks ago
Folge 23 – Wie Scrum-Elemente auch nicht-agile Teams produktiver machen können
In dieser Folge beleuchten wir, wie Scrum-Elemente Teams unterstützen können – auch abseits der agilen Welt. Wir erklären die wichtigsten Rollen und Events im Scrum, zeigen, wie Führungskräfte und Te…
Published on 9 months ago
Folge 22 – Individuelle und kollektive Entwicklung mit Shared Leadership
In dieser Folge sprechen wir über Shared Leadership – das Prinzip, Führungsverantwortung auf mehrere Schultern zu verteilen. Wir beleuchten, was Shared Leadership ausmacht, welche Vorteile es bietet …
Published on 9 months, 2 weeks ago
Folge 22 – Individuelle und kollektive Entwicklung mit Shared Leadership
In dieser Folge sprechen wir über Shared Leadership – das Prinzip, Führungsverantwortung auf mehrere Schultern zu verteilen. Wir beleuchten, was Shared Leadership ausmacht, welche Vorteile es bietet …
Published on 9 months, 2 weeks ago
Folge 21 – Konflikte – Wie Spannungen im Team konstruktiv sein können
In dieser Folge sprechen wir über Konflikte im Team – und wie sie konstruktiv genutzt werden können. Wir beleuchten, warum Konflikte entstehen, wie man erste Anzeichen erkennt und welche Strategien h…
Published on 9 months, 4 weeks ago
Folge 20 – Wie du dein Selbstmanagement verbessern kannst – Unsere Lieblings-Workhacks
Sowohl in der Führung als auch in der Teamarbeit spielt Selbstmanagement eine Rolle. In dieser Folge tauschen wir uns über unsere Lieblings-Workhacks aus, die uns dabei helfen … vielleicht ja auch di…
Published on 11 months ago
Folge 19 – Wie du mit dem Circle of Influence Eigenverantwortung und Initiative im Team fördern kannst
Was passiert, wenn Teams und Führungskräfte sich auf das konzentrieren, was sie wirklich beeinflussen können? Wie hilft das Modell des „Circle of Influence“ von Stephen Covey dabei, den Fokus zu lenk…
Published on 11 months, 2 weeks ago
Folge 18 – Wie die 4-Tage-Woche funktioniert – Im Gespräch mit Andreas Schollmeier
Ist die 4-Tage-Woche die Antwort auf den Fachkräftemangel und kann sie Arbeit attraktiver machen? Welche Vorteile hat eine 4-Tage-Woche und finden Mitarbeiter sie wirklich gut? Darüber sprechen wir i…
Published on 11 months, 4 weeks ago
Folge 17 – Situative Führung – Wie du dein Team optimal unterstützt
Wie können Führungskräfte individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingehen, sie fördern und effektiv unterstützen? Wie hilft dabei das Modell der situativen Führung und was sind Tipps, da…
Published on 1 year ago
Folge 16 – Die 3D-Welten Methode von (und mit) Janek Panneitz
Diesmal haben wir Janek Panneitz zu Gast. Er ist Organisationspsychologe und Erfinder der 3D-Welten Methode, die den europäischen Trainingspreis in Gold abgeräumt hat. Wie lassen sich “Veränderungsp…
Published on 1 year ago