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Back to SearchEP.419【吳若權X張盛舒】學會轉念,就能轉運:遭逢厄運時,立刻逢凶化吉!
Episode 419
📌【學會轉念,就能轉運】
科技紫微網的創辦人張盛舒老師,將紫微斗數的十四顆主星,分為:分為開創、領導、合作與支援四類。
開創型(老陽)包括:七殺、破軍、貪狼、廉貞;
領導型(老陰)包括:紫微、天府、武曲、天相;
合作型(少陰)包括:太陰、天同、天梁;
支援型(少陽)包含:太陽、巨門、天機。
這…
5 months, 3 weeks ago
EP.418【吳若權X連加恩】人生每個相遇,都有意義;看似重大的抉擇裡,藏著生命靈性的召喚。
Episode 418
📌【做對選擇,追尋真正重要的事】
人生每個相遇,都有意義;
看似重大的抉擇裡,藏著生命靈性的召喚。
這次「權式重點」邀請的嘉賓連加恩,
在他的新書《走人少的路》,他說:
「我踏上的路,沒有太多前例,
而且不太容易回頭。
我喜歡挑戰自己、質問自己:
為什麼要選擇安逸的路?
內在有一股動力, …
5 months, 3 weeks ago
EP.417【吳若權X王雅涵】只要懂得自得其樂,即使有無力感,也能重新(從心)振作。
Episode 417
📌【懂得自得其樂,即使有無力感也能振作起來】
就算躺平也無妨,準備好的時候自然會起來!
學會接受無力感,回到最自在、最舒服的自己。
以上這段話,是這次「權式重點」邀請諮商心理師王雅涵,根據親身經驗所下的人生註解。
她考上諮商心理師之後,不想在固定的的地點工作,又因為自己喜歡到處旅行,所以展開…
5 months, 4 weeks ago
EP.416【吳若權 X YOYO】站在人生十字路口,善用閃黃燈的片刻,為自己開啟通行的綠燈!
Episode 416
📌【用閃黃燈的片刻,為自己開啟通行的綠燈】
人生最大的代價,在於裹足不前,開始嚴重的內耗。
你可以斷然休息,但不要猶豫不前。一旦休息夠了,就要勇於不斷嘗試。這時候,不要害怕失敗,不要擔心犯錯。因為,失敗和犯錯,給我們修正的機會,終會帶來真正的成功。主動增加失敗的次數,其實就是在提高成功的機率。…
6 months ago
EP.415【吳若權X李崇義】破解問題的真相,為溝通對話做好準備
Episode 415
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聽…
6 months ago
EP.414【吳若權X愛卡】《榮格論占星》透過占星學與心理學,掌握自己的命運!
Episode 414
📌【榮格論占星:透過占星學與心理學,掌握自己的命運】
這次「權式重點」邀請擁有專業占星證照的愛卡老師,來導讀《榮格論占星》(楓樹林出版),並和聽眾分享她是如何成為一個出色的占星師,也藉由這個機會聊聊:星座和個性的關係,世間的巧合與靈性共時性,有什麼特別的意義?
前一陣子,日本漫畫家龍樹諒(竜樹…
6 months, 1 week ago
EP.413【吳若權】許願有方法,要向宇宙下對訂單,才能心想事成!
Episode 413
📌【要向宇宙下對訂單,才能心想事成】
很多許願的方法,都是從心理學或靈性學而來,這次要跟你分享的許願秘訣,是依據腦科學的研究,讓我們學會如何順著大腦的習性,培養正確的判斷力、滿分的執行力,再用恆毅力與專注力,實現夢想!
內容有2個重點:
1.確定真正是自己想要的目標
2.選擇以肯定句…
6 months, 1 week ago
EP.412【吳若權Xyoyo】討好別人之前,要先疼惜自己,才能建立舒適的自我關係。
Episode 412
【討好別人之前,要先先疼惜自己】
這次「權式重點」邀請心靈角落的YOYO老師,來聊聊如何利用反向的力量,來處理人際關係,當有人討厭你的時候,該如何認清事實,並在彼此對等尊重的前提下,找回自我的主導權。
訪談內容,有下列3個重點:
1.先嚴格檢查自己,就能避免遭受羞辱
2.藉由痛苦的力量,反轉…
6 months, 2 weeks ago
EP.411【吳若權X黃毓銘】中高齡就業新未來:破除舊有迷思,擁抱第二職涯。
Episode 411
📌【破除舊有迷思,擁抱第二職涯】
我們常說:人生七十才開始,
台灣在2025進入口超高齡化社會,
中高齡者對於就業的想法與需求,
正在開啟一個新的局面與機會。
這次權式重點節目,特別邀請:
台北市就業服務處 黃毓銘副處長,
來跟我們分享:
1.中高齡求職者的真實困境
2.破解中高齡就業的五大迷…
6 months, 2 weeks ago
EP.410【吳若權X林尚恩】面對職場小人,你要委曲求全還是直球對決?
Episode 410
📌【面對職場小人,你要委曲求全還是直球對決?】
職場小人多,該如何提防?
這次邀請萬萬兩創辦人林尚恩,
來分享當他當年還是上班族時,
從劇場、電視台,到企業,
曾經歷過被壓迫欺負的體驗。
進而培養出自己適當的應對之道,
以禮貌的方式畫出界限
或許不同的職涯階段,
你可以採取不同的策略,
究竟…
6 months, 3 weeks ago