Podcast Episodes
Back to Search
EP.403【吳若權X林峰丕】存錢好難，想早點加薪，先投資自己！
Episode 403
📌【存錢好難？想早點加薪，先投資自己】
大家普遍都要面對低薪的現實，
要如何幫自己翻身呢？
我們的工作，真的會被AI取代嗎？
這次若權邀請暢銷作家林峰丕醫師，
針對這個困境來聊聊，
並分享他寶貴的人生經驗，有3個重點：
1.從失敗的經驗中學習
2.無效努力比不努力更可怕
3.針對不同年齡的…
11 months, 1 week ago
EP.402【吳若權X李崇義】薩提爾模式應用：有同理心的對話，讓溝通更有愛的力量！
Episode 402
📌【有同理心的對話，讓溝通更有愛的力量！】
這次由薩提爾溝通專家李崇義老師，
為你說明：什麼是有同理心的對話，
以及如何讓溝通更有愛的力量！
除了分享賽門西奈克的黃金圈理論，
李崇義老師還會提出OMIYA對話路徑，
透過設定目標/討論方法/強化意圖/連結渴望/自我覺察等程序，
讓溝通更有效！ …
11 months, 2 weeks ago
EP.401【吳若權】氣死我了！如何轉化憤怒的情緒，變成暖心的奇蹟。(ft.李書儀)
Episode 401
📌【氣死我了！如何轉化憤怒的情緒，變成暖心的奇蹟】
你的理智線曾經斷裂過嗎？
會不會有時候回想那些曾令你很生氣的事，事後都想不起來當時自己究竟在氣什麼？甚至，變成很爆笑的故事呢？
吳若權和李書儀陪你深入了解情緒風暴。感謝書儀貢獻自己盛怒的經驗，讓這集節目聽來非常爆笑。
但話說正經，還是要讓…
11 months, 2 weeks ago
EP.400【吳若權X方素惠】破壞式創新：人生是大型實驗室，要不斷修正才能抵達目標！
Episode 400
📌【人生是大型實驗室，要不斷修正才能抵達目標】
你聽過「破壞式創新」這個理論嗎？
這次請到EMBA雜誌總編輯方素惠，來聊聊：
人生是大型實驗室，要不斷修正才能抵達目標！
我們如何以以一個好奇的靈魂，
繼續在人生實驗室裡探索。
重點1：失敗是創新的一部分，讓你學習和進步
重點2：不要執著於對的…
11 months, 3 weeks ago
EP.399【吳若權Xyoyo】小空間，大能量：打造專屬於你的心靈角落。
Episode 399
📌【小空間，大能量：打造專屬於你的心靈角落】
這次「權式重點」節目，
邀請心靈角落的YOYO老師，
來分享：如何打造家中的心靈角落，
只要一個小小的空間，
既可以讓自己靜心冥想，
也能夠補充日常所需的能量！
小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/c…
11 months, 3 weeks ago
EP.398【吳若權X白瑜】遠離內耗，處理關係，穩定心智，做自己的心靈導師！
Episode 398
📌【榮格占星學：遠離內耗，處理關係】
這次「權式重點」，
邀請暢銷作家白瑜老師，
來聊聊她如何整合榮格心理與占星學，
幫助大家更了解自我，掌握命運的變化，
她認為這並不是宿命論，
而是瞭解共時性、突破心理陰影，
從此不再內耗，並改善人際關係。
歸納這集節目3個重點，
1.透過榮格與占星了解自己…
11 months, 4 weeks ago
EP.397【吳若權X蘇柏名】維他命B群，除了提振精神，還能安神助眠？——正確食用維他命B.C.D
Episode 397
📌【正確食用維他命B.C.D】
上班族工作繁忙、壓力神大，總覺得自己隨時「虛累累」，時不時就不舒服想請假。有 61.3% 的上班族會選擇攝取保健品維持健康，到底要怎麼買才符合你自己呢？
這次這次「權式重點」邀請到知名暖氣藥師蘇柏名來分享：如何正確食用維他命B.C.D？
重點包括：
1.B群除…
1 year ago
EP.396【吳若權X施昇輝】幸福熟齡樂活的交友秘訣：越活越好命，幸福憑本事！
Episode 396
📌【熟齡要好命，大家各憑本事！】
這次「權式重點」邀請到
0050樂活大叔施昇輝老師，
來分享如何擺脫年齡包袱，
無論幾歲都能享受每一個人生第一次。
同時也歸納出
熟齡樂活的幸福交友秘訣：
1.盡情享受；但求隨緣
2.學會放下；不要執著
3.態度謹慎；心胸開放
延伸閱讀《樂活大叔的幸福本事…
1 year ago
EP.395【吳若權X張彥文】只要把餅做大，就不必爭個你死我活：學會真正的談判，才能讓彼此雙贏。
Episode 395
📌【學會真正的談判，才能讓彼此雙贏】
談判，並非論輸贏、比高下，
而是在創造共同的價值。
只要把餅做大，就不必爭個你死我活！
這次「權式重點」
邀請哈佛商業評論副總主筆張彥文，
來分享如何學會真正的談判，
從商業到日常，都能準確溝通。
小額贊助支持本節目： https://open.fi…
1 year ago
EP.394【吳若權X林尚恩】做事盡本分；做人要謹慎——職場應對就像煮水餃，尊重與信任是最重要的關鍵！
Episode 394
📌【尊重，必須建立在理解之上！】
做事盡本分；做人要謹慎。
職場應對就像煮水餃，
尊重與信任是最重要的關鍵！
而且——
尊重，必須建立在理解之上！
雖然主管營造高壓的環境，
可以令員工快速成長，
但若懂得適時收斂情緒，
對員工表達尊重，並珍惜員工才能，
創造共好的成果。
萬萬兩Ｘ吳若權 …
1 year ago