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EP475【經理人讀書會】專訪《我 28 歲,領世界級薪水》作者曾韻如:想升職別忙做事,先學會「設計」自己的人生
EP475【經理人讀書會】專訪《我 28 歲,領世界級薪水》作者曾韻如:想升職別忙做事,先學會「設計」自己的人生

28 歲就拿到世界級薪水、進入 Grab、OKX 等國際科技公司擔任設計主管,曾韻如的職涯乍看一路順暢,其實每一步都不是「照著升」,而是主動重新設計。從拒絕穩定、走出舒適圈,她不是不怕失敗,而是比失敗更可怕的,其實是失去成長的可能性。

本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦,專訪《我 28 歲,領世…

1 year, 1 month ago

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EP474【接軌國際】2025 年富比世富豪榜 3 大趨勢一次解!AI 時代誰真正賺到錢?
EP474【接軌國際】2025 年富比世富豪榜 3 大趨勢一次解!AI 時代誰真正賺到錢?

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊、以及科技相關議題,採訪編輯王毓茹、採訪編輯李岱君提供導讀和解析,幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 

🎧重點搶先聽:
1. 輝達執行長黃仁勳雖因中國 DeepSeek 衝擊一度財富縮水,但仍躍升全球前 20。
2. 67% 富豪白手起家,女性富豪佔…

1 year, 1 month ago

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EP473【管理進化論】專訪路易莎咖啡創辦人黃銘賢:從連鎖咖啡跨足健身房、泰菜、buffet ,路易莎盤算的未來是什麼?
EP473【管理進化論】專訪路易莎咖啡創辦人黃銘賢:從連鎖咖啡跨足健身房、泰菜、buffet ,路易莎盤算的未來是什麼?

我們對於路易莎咖啡的印象,往往停留在咖啡和輕食。從一包失敗烘豆、不到 30 萬的創業資金開始,到如今全台超過 560 間門市的品牌規模,還跨足泰式餐廳「初泰」、蔬食「光焙若蔬食」、火鍋「丹生炊事」、台式茶食「玖仰」茶食、吃到飽牛排館「青焰炭火熟成牛排」和健身房 Self Room,看似多角化經營甚…

1 year, 1 month ago

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EP472【經理人讀書會】做擅長的事卻不快樂,問題出在哪裡?《全方位職涯思維課》幫你放大天賦、倍增收入
EP472【經理人讀書會】做擅長的事卻不快樂,問題出在哪裡?《全方位職涯思維課》幫你放大天賦、倍增收入

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熱愛的事,如何變成職場的強項?《全方位職涯思維課》幫你放大天賦、倍增收入! ► 馬上加入,限時 4 折起:https://lihi.cc/c3JF3

本集由《經理人月刊》總編輯齊立文,導讀【全方位職涯思維課】。

🎧重點搶先聽:
1. 你真的討厭現在的工作嗎?還…

1 year, 1 month ago

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【影視關鍵字】EP3|從「六無」到興櫃:IP如何從螢幕走入生活,解鎖內容價值的第二篇章?ft.野獸國股份有限公司董事長 楊詠喨
【影視關鍵字】EP3|從「六無」到興櫃:IP如何從螢幕走入生活,解鎖內容價值的第二篇章?ft.野獸國股份有限公司董事長 楊詠喨

【本系列由 NMEA 與經理人整合行銷部合作策劃】

IP 不只是內容創作,更是一個橫跨授權、商品、娛樂的完整商業生態系。本集邀請到全台唯一公仔概念股 👉🏻 野獸國股份有限公司的楊詠喨董事長,分享他從代理美系玩具起家,到如今掌握迪士尼、漫威、星際大戰等國際 IP 授權的歷程。野獸國在市場中找到什麼…

1 year, 1 month ago

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EP471【管理,什麼事?】喊 AI 很容易,真正會用的不到 3 成!想提升導入效率該怎麼做?
EP471【管理,什麼事?】喊 AI 很容易,真正會用的不到 3 成!想提升導入效率該怎麼做?

根據人工智慧科技基金會(AIF)2025 年的調查,近 7 成企業在 AI 落地應用上面臨瓶頸。想提升導入效率,企業該怎麼做?本期特別企畫採訪不同產業的 5 家企業,包括亞東預拌、研華科技、玉山金控、中華電信、日月光半導體製造,分享他們如何透過系統化扎根,賦能全員 AI 力。

本集由《經理人月刊…

1 year, 1 month ago

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EP470【管理進化論】清潔、收納、搬家都包辦!專訪居家整聊創辦人鄭博元、共同創辦人黃恩頡:整理只是表面,我們實際處理的是人生轉折
EP470【管理進化論】清潔、收納、搬家都包辦!專訪居家整聊創辦人鄭博元、共同創辦人黃恩頡:整理只是表面,我們實際處理的是人生轉折

什麼樣的顧客會願意花錢請人來「整理人生」?原來最常見的情境,是升學、婚育、搬家、退休,那些讓人感到焦慮、不確定、需要重新定義生活的時刻。比起收納,許多人常遇到捨不得丟掉舊物的問題,居家整聊室看見了收納過程中的斷捨離議題,主打「整聊師」親自到府,從深入對談中找出屋主的收納盲點並提供建議。但對於多數人…

1 year, 1 month ago

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EP469【經理人讀書會】導讀《為什麼我們這樣對話,那樣生活?》:為什麼你很會說話,卻沒人想聽?
EP469【經理人讀書會】導讀《為什麼我們這樣對話,那樣生活?》:為什麼你很會說話,卻沒人想聽?

你有過這種經驗嗎?明明跟對方說了很多,卻換來冷漠或誤解,甚至讓關係變得更疏離。你以為是話說得不夠清楚,但其實問題可能不是「說得太少」,而是「說錯了方法」。《為什麼我們這樣對話,那樣生活?》看似是一本談話技巧書,實際上它談的是如何用語言建立連結、讓人靠近你,是否能讓人感受到:你懂我。

本集由《經理…

1 year, 1 month ago

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EP468【管理,什麼事?】雙首長制、不裁員、不輕易給承諾,台積電憑什麼 40 年營收成長 2 萬倍?
EP468【管理,什麼事?】雙首長制、不裁員、不輕易給承諾,台積電憑什麼 40 年營收成長 2 萬倍?

讓台積電成為全球最強晶圓代工霸主的關鍵是什麼?為什麼這間公司可以從技術落後、找不到人,成長為營收翻了 2 萬倍的世界級企業?要了解台積電如何創造正向成長飛輪,得回歸創辦人張忠謀是如何從企業文化、招攬人才、培育接班人開始扭轉劣勢,逐步打下穩固根基。

本集由《經理人月刊》主編林庭安與採訪編輯尤韻蓉,…

1 year, 1 month ago

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EP467【管理進化論】市場後進者、代言人翻車,如何做出關鍵決策翻轉危機?專訪芳茲生技創辦人林明璇
EP467【管理進化論】市場後進者、代言人翻車,如何做出關鍵決策翻轉危機?專訪芳茲生技創辦人林明璇

作為保健飲品市場的後進者,芳茲生技並非第一個滴雞精品牌,但他們抓住了市場空缺,精準抓住「孕產婦」族群,一舉在競爭激烈的養生品領域打出一片天,更善於透過網紅或代言人,為品牌注入「暖心信任」形象。然而,代言人因公關危機引發爭議,作為品牌的芳茲為何決定承擔百萬撤換成本,決然終止合作?

本集由《經理人月…

1 year, 2 months ago

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