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【天下好讀Ep.287】與孩子溝通不順?心理師獨門「甜甜圈溝通術」,2招輕鬆拉近親子關係
【天下好讀Ep.287】與孩子溝通不順?心理師獨門「甜甜圈溝通術」,2招輕鬆拉近親子關係

晚婚、晚生,加上經濟獨立也晚,象徵著現代年輕人的青春期往前後「延展」。然而,當10歲孩子就要用青少年方式因應,25歲青年卻無法獨立面對社會,爸媽該如何在管也不是、放手又不安的教養兩難裡,苦撐15年而不崩潰?輔導、陪伴超過一萬個青少年家庭的資深校園臨床心理師告訴你:少緊盯、別老想、省規劃!把自己活好…

1 year, 2 months ago

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【換日線關鍵字 Ep.96】職場上做人比做事更難?機智應對「有毒主管」攻略大公開!
【換日線關鍵字 Ep.96】職場上做人比做事更難?機智應對「有毒主管」攻略大公開!

#本集關鍵字:有毒主管

你是否也有感於與主管、同事的相處時間,比和家人更多?為何許多離職的人總是抱怨,職場上最難的通常不是「事」,而是「人」?

擁有豐富管理經驗的外商媽媽,與在 LinkedIn 有超過 19 萬追蹤的美國知識型網紅 Kevin Box,曾於換日線合作推出「有毒主管」文章,引起…

1 year, 2 months ago

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【獨立評論Ep.82】當愛成為傷害?心理師張家齊談親密關係失控的關鍵與修復之道
【獨立評論Ep.82】當愛成為傷害?心理師張家齊談親密關係失控的關鍵與修復之道

「我已經用盡力氣愛了,為什麼還是得不到想要的愛?」

許多人嚮往甜蜜的愛情,卻在關係中迷失,甚至在不知不覺間陷入傷害與操控之中。為什麼原本美好的感情,最後變成了痛苦?如何察覺親密關係中的危險信號,在關係失控前及時修復?

這集邀請到臨床心理師張家齊,談談他的新書《在關係變成傷害之前》,帶領我們理解…

1 year, 2 months ago

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【服務一點訣Ep.81】 以人為本的雇主品牌經營哲學:馬光中醫如何扭轉印象,將服務業精神成功導入品牌文化?
【服務一點訣Ep.81】 以人為本的雇主品牌經營哲學:馬光中醫如何扭轉印象,將服務業精神成功導入品牌文化?

談到中醫診所,你是不是也立刻想起那個光線昏暗,瀰漫著濃濃藥草味的小房間呢?然而隨著時代變遷,醫療產業其實也開始試著突破既有的印象框架,目的在於提昇病患看診體驗,以爭取更有利的品牌優勢。

這樣的改變是多面向的,在明亮舒適的空間設計、暖心的服務背後,其實對於品牌而言更重要的本質在於如何建立雇主品牌、…

1 year, 2 months ago

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【快樂工作人 Ep.185】老闆這樣說,算PUA嗎?臨床心理師看這6警訊辨識 ft. 劉仲彬
【快樂工作人 Ep.185】老闆這樣說,算PUA嗎?臨床心理師看這6警訊辨識 ft. 劉仲彬

最近錫蘭探討心靈成長課程的影片炸鍋,短短兩周已超過450萬觀看。特定課程的講師有一套慣用的SOP:利用高壓的言語貶低當事人,但在你即將崩潰時安撫、稱讚你,讓人陷入自我懷疑的循環。

在職場上,也有類似的情況?

PUA(Pick Up Artist)源自美國的一套搭訕技巧,之後輾轉被套用成以心理學…

1 year, 2 months ago

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【天下好讀Ep.286】曾是令人頭疼的叛逆小孩 比爾蓋茲曝童年黑歷史:我和父母在打仗
【天下好讀Ep.286】曾是令人頭疼的叛逆小孩 比爾蓋茲曝童年黑歷史:我和父母在打仗

比爾・蓋茲,當代最具影響力與變革力的企業領導人與慈善家,他的成就早已廣為人知。雖然大家熟悉他的成就,但是,對他個人所知甚少。比爾・蓋茲到底是怎麼成為影響世界的比爾・蓋茲?蓋茲回顧他的人生,發現形塑他一路走來所有的關鍵,其實都在他早年的成長歲月。天下雜誌出版《原始碼:成為比爾.蓋茲》

製作團隊:凌…

1 year, 3 months ago

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【換日線關鍵字 Ep.95】烏俄戰爭 3 週年,臺灣人在基輔救援現場(ft.世界展望會)
【換日線關鍵字 Ep.95】烏俄戰爭 3 週年,臺灣人在基輔救援現場(ft.世界展望會)

#本集關鍵字:烏俄戰爭三週年

自 2022 年 2 月 24 日起,衝擊全球局勢的烏俄戰爭至今已屆滿三年。停戰的可能性雖在討論中,但對絕大多數的烏克蘭人民而言,空襲、避難、流亡、犧牲,物資缺乏、殘破不堪的家園,早已成為生活常態。

台灣世界展望會於去年 10 月,由長年從事國際發展與人道救援工作…

1 year, 3 months ago

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【快樂工作人 Ep.184】夢幻工作變惡夢?她從崩潰試用期,走到領導崗位  ft. 宋景歡
【快樂工作人 Ep.184】夢幻工作變惡夢?她從崩潰試用期,走到領導崗位 ft. 宋景歡

你是否曾在新工作入職前滿懷期待,上工後粉紅泡泡卻急速破滅?

人力銀行調查,新進員工第一個月平均有2成離職,半年後留任率更只剩7成。在台灣,醫護人才的流失問題尤其嚴重。

在孩子們面前是熱情活潑的護理師「歡歡公主」宋景歡,曾獲頒十大傑出青年表揚。但新鮮人時期的她,在試用期間就遞了兩次辭呈,想離開這…

1 year, 3 months ago

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【人才戰情室Ep.69】破解跨界人才戰:國泰世華如何透過全新五大領域儲備幹部,打造下一代亞洲銀行家?-合作推薦:國泰世華銀行
【人才戰情室Ep.69】破解跨界人才戰:國泰世華如何透過全新五大領域儲備幹部,打造下一代亞洲銀行家?-合作推薦:國泰世華銀行

金融業作為機會豐富且極具挑戰性的產業,不僅需要第一線面對消費市場與經濟的變化,更在人才培育制度上因應人才特性、專業領域不斷優化,累積幾十年的人才變革,究竟國泰世華銀行如何建立完善制度吸引世代人才爭相加入CMA(Cathy Management Associate)儲備幹部培訓計劃?對於想加入金融產…

1 year, 3 months ago

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【請問CEO Ep.44】不要被表層問題迷惑,凡事都先問「為什麼」ft.JL Design 羅申駿
【請問CEO Ep.44】不要被表層問題迷惑,凡事都先問「為什麼」ft.JL Design 羅申駿

羅申駿很早就知道自己要做什麼。他畢業後進電視台工作,像一塊海綿,極盡所能地吸收電視圈的Know-how,「為什麼?」是他最常掛在嘴邊的一句話。

這位當年愛問「為什麼」的男孩,逐漸在設計界展開羽翼。他開拓了台灣的動態影像產業,並站上國際舞臺;他也成功把台灣夜市文化融入國際精品LOEWE活動,吸引超…

1 year, 3 months ago

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