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#169 Tobias Krüger, Founder Hello.Beta Hub: Warum es den kulturellen Wandel braucht - und wie er gelingt.
#169 Tobias Krüger, Founder Hello.Beta Hub: Warum es den kulturellen Wandel braucht - und wie er gelingt.

Episode 169

Tobias Krüger gilt als einer der Experten im deutschsprachigen Raum, wenn es um die Themen der digitalen Transformation und den Kulturwandel geht. Da…

3 years ago

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#168 Prof. Dr. Carsten C. Schermuly: Zwischen Utopie und Dystopie - wo wir heute mit New Work wirklich stehen
#168 Prof. Dr. Carsten C. Schermuly: Zwischen Utopie und Dystopie - wo wir heute mit New Work wirklich stehen

Episode 168

Carsten Schermuly ist Diplompsychologe und hat früh seinen Schwerpunkt auf die Wirtschaftspsychologie gelegt. Nach seinem Studium promovierte er an d…

3 years ago

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#167 Kay Mantzel, Workingwell und Ex-Microsoft: It´s all about #WorkLifeFlow
#167 Kay Mantzel, Workingwell und Ex-Microsoft: It´s all about #WorkLifeFlow

Episode 167

Kay Mantzel verfügt über mehr als 25 Jahre Marketingerfahrung in der IT-Branche. In seiner vorherigen Rolle bei der Microsoft Deutschland GmbH als Ex…

3 years ago

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#166 mit "Mr. New Office" Samir Ayoub, CEO Designfunktion: New Work lässt sich einrichten
#166 mit "Mr. New Office" Samir Ayoub, CEO Designfunktion: New Work lässt sich einrichten

Episode 166

New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath

Samir bei Linkedin // Samirs Buch "Machs menschlich" // Designfunktion Webseite // New Work Chat bei Lin…

3 years ago

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#165 Yvonne Gröbbels, Director People & Culture @ ZEAL Network: Act like an Owner!
#165 Yvonne Gröbbels, Director People & Culture @ ZEAL Network: Act like an Owner!

Episode 165

New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath

Yvonnne Gröbbels teilt in der heutigen Folge, wie man bei der in Hamburg ansässigen E-Commerce Company Z…

3 years ago

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#164 Vera Schneevoigt: Vom Top-Management in die Elternpflege
#164 Vera Schneevoigt: Vom Top-Management in die Elternpflege

Episode 164

New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath

Diese Story hat mich wirklich beeindruckt. Sie war eine der Top-Managerinnen der deutschen IT-Branche, i…

3 years, 1 month ago

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#163 Jürgen & Jakob Hase: Wie man als Vater-Sohn-Tandem einen erfolgreichen Company Builder baut
#163 Jürgen & Jakob Hase: Wie man als Vater-Sohn-Tandem einen erfolgreichen Company Builder baut

Episode 163

New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath

Wie man als Vater und Sohn zusammen gründet und Startups gemeinsam erfolgreich macht. Die wunderbare Ges…

3 years, 1 month ago

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#162 Daniel Rieber, Founder WEVOLVE & Mindfulness Experte: Wie wir achtsamer arbeiten können
#162 Daniel Rieber, Founder WEVOLVE & Mindfulness Experte: Wie wir achtsamer arbeiten können

Episode 162

New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath

Daniel bei Linkedin // Welvove Beratung // Daniels Podcast // Buch "Auf dem Sucher nach dem Hier und Jet…

3 years, 1 month ago

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#161 David Hillmer, CEO HelloAgile: Wie man eine Workation mit der ganzen Company in Südafrika meistert
#161 David Hillmer, CEO HelloAgile: Wie man eine Workation mit der ganzen Company in Südafrika meistert

Episode 161

New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath

David bei Linkedin // YouTube Doku über die Workation von HelloAgile in Südafrika // Gabriel Linkedin //…

3 years, 1 month ago

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#160 Dr. Johannes von Mikulicz-Radecki, Leiter Transformation Haufe Akademie: Wir brauchen eine Kultur des Trail & Error
#160 Dr. Johannes von Mikulicz-Radecki, Leiter Transformation Haufe Akademie: Wir brauchen eine Kultur des Trail & Error

Episode 160

New Work Chat Podcast - präsentiert von Gabriel Rath

Johannes Linkedin // Haufe Akademie Webseite // Gabriel Linkedin // Minds+Matches - Die Speaker:…

3 years, 2 months ago

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