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#31 StaRUG - Sanierungs- und Konfliktkultur. Im Gespräch mit Lucas Flöther.
Mediationskompetenzen für eine wirtschaftliche Sanierung und Stabilisierung von Unternehmen in Schieflage.
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5 years, 7 months ago
#30 - Wenn Berater ratlos sind oder was heute noch Beratung ist. Balling-Mohr-Weigel-Gespräche
Beratung als Kurationsaufgabe oder brauchen Klienten volle Wahlfreiheit?
Was ist Beratung - heute noch? Wie weit trägt die tradierte Differenzierung…
5 years, 7 months ago
#29 - Mediation und Künstliche Intelligenzen. Im Gespräch mit Michael Bartl
Wann und wie können Künstliche Intelligenzen Mediatior*innen bei der Arbeit konkret unterstützen?
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5 years, 7 months ago
#28 - Die Antreiberdynamiken der Transaktionsanalyse. Im Gespräch mit Natalia Berrio Andrade
Die ambivalenten Wirkungen der fünf Antreiberdynamiken beim Umgang mit Stresserleben.
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5 years, 7 months ago
#27 - Das StaRUG - Paradigmenwechsel bei der Unternehmenssanierung? Im Gespräch mit Stephan Madaus
Konstruktive Fehler- und Konfliktkultur zur Sanierung von wirtschaftlich angeschlagenen Unternehmen
Inhalte:
Das StaRUG wird die Restrukturierung von…
5 years, 7 months ago
#26 - Wenn sich Mediator*innen und Rechtswält*innen bei der Arbeit treffen. Im Gespräch mit Melanie Berger und Alfred N
Zur Zusammenarbeit in Mediationen
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Zusammenarbeit von Mediatiorinnen und Rechtsanwältinnen - in Wirtsc…
5 years, 7 months ago
#25 - Transgressive Mediation - Im Gespräch mit Ed Watzke
Mit Metaphern irritierend den Pfad des Friedens ermöglichen. Grenzüberschreitende Mediation für hocheskalierte Konflikte.
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5 years, 8 months ago
#24 - Dreiecksverträge bei Mediationen und Coachings in Organisationen. Im Gespräch mit Rolf Balling.
Problematische Vertrauenskonstellationen der Vertragsparteien bei Mediationen und Coachings in Organisationen.
Hier entlang zu den monatlichen News z…
5 years, 8 months ago
#23 - Organisationale Ambidextrie. Im Gespräch mit Dr. Gudrun Töpfer und Christoph Frey
Safety first und dann ein wenig Abenteuer wagen? Oder weshalb müssen Organisationen widersprüchliche Aufgaben intelligent(er) synchronisieren?
Monatl…
5 years, 8 months ago
#22 - Ballings Kulturdiagnose von Organisationen angesichts agiler Arbeitsweisen. Im Gespräch mit Rolf Balling
Oder was es mit "intelligentem Wackeln" von Organisationen auf sich hat.
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…5 years, 9 months ago