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嫌われる覚悟

 

チームを率いると「嫌われる決断」の連続だけど、痛みがリーダーとしての器を育てていく。
好かれたいを殺して成果を求めるたび、心は千切れそうになる。
でも、孤独な戦いを重ねるたびに「成果のために嫌われる覚悟」が身についていく。
正しい判断は人気投票で一位になれないけど、自尊心は逞しく育つ。

「嫌わ…

1 year, 2 months ago

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新刊「奇跡が起きる毎朝1分日記」発売

 

12年振り、10冊目の書籍が本日1/15(水)に発売になりました。
「奇跡が起きる毎朝1分日記」
というタイトルです。

毎日2つの項目を日記に書くだけで人生が好転していく秘密のメソッドです。
ぜひ読んでいただければと思います。

また、書籍の発売と連動して、「1分朝活グループ」も始めました。
毎…

1 year, 2 months ago

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自己肯定感の秘訣

 

いつも自己肯定感が高い人に秘訣を聞いたら
「結果は周囲が褒めてくれるので、努力を可視化して自分で努力を褒めるようにしている」
と言っていて納得。

営業なら、訪問数や改善数など。
ダイエットならトレーニング時間や摂取カロリーなど。
自分で自分のプロセスを褒めてあげる習慣は確かにセルフイメージが高…

1 year, 2 months ago

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与えたものしか残せない

 

人生において手に入れたいものは何ですか?
では、その手に入れたいものはあなたが死んだ後はどうなるでしょうか?

私たちの人生においては、手に入れたものは残すことができません。
お金も何もかも、天国に持っていくことはできません。

ただ、あなたが周りに与えたものはこの世に残すことができます。
あなた…

1 year, 2 months ago

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偶然に反応しろ

 

今日のテーマは「偶然」です。

最近、何か偶然の出来事はありましたか?
先日、シンガポールで同じマンションに住む方とばったり大阪のホテルのロビーで出会いました。
私自身は大阪出張は年に1度あるかないかですし、初めて行くホテルでした。

数日後、その方から連絡があり、家族で食事に行ってきました。
改…

1 year, 2 months ago

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意志に頼らず成功する方法

 

頭では「この人とは違う」と思っていても、意識しないうちに口調、姿勢、態度まで真似してる。
習慣は、環境から必ずうつる。

だから一流の人と話すと「視座が高い人でありたい」と思うし、夢を諦めた人といると「現実を受け入れるしかない」が口癖になる。
環境を作るのも、壊すのも、選ぶのは自分だけ。

自分の…

1 year, 2 months ago

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組織における問題児の役割

 

組織に現れる「問題児」は本質的な警鐘であり「組織の歪み」を顕在化させる重要な役割。
個人を追い出しても、また新しい問題児が生まれるのは、今の組織という舞台を立て直すために必要な配役だから。
他責経営者は「誰が悪いのか」にフォーカスし、自責経営者は「問題の本質」にフォーカスする。

多くの組織にお…

1 year, 2 months ago

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頭抜けて成果をだす起業家に共通する特徴

 

頭抜けて成果をだす起業家に共通する特徴は
「謙虚だけど萎縮しない」
だと思う。

「会いたい/話を聞きたい」に遠慮がなく、紹介をお願いし、機会を作り出せる。
ただし、愛嬌と人間力が大前提で、感謝と貢献の心がないと図々しさは単なる厚かましさ。
むしろ、この図々しさは「相手への興味関心」の裏返しだと…

1 year, 2 months ago

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おいしい話と詐欺

 

普通の人のところにやってくる『おいしい話』というのは、実際のところ、そのほとんどが詐欺である可能性が高い。

本当に価値のある話やチャンスというのは、グローバルなネットワークを持つような一部の特権的な人たちによって独占されている。

さらに、一般の人たちの耳に投資やビジネスの話が『盛り上がっている…

1 year, 2 months ago

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メンタルを壊す最大の原因

 

メンタルを壊す最大の原因は「失敗した事実」ではなく「考えすぎること」です。
失敗してもしなくても、考えても意味のないことを考え過ぎる人はメンタルが壊れやすい。
全財産がなくなっても、またゼロからやれるチャンスを得たと考えて進めるタイプで、さらに健康に感謝できる人はメンタルが強い。

悩みを箇条書…

1 year, 2 months ago

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