Podcast Episodes
Back to Search
#867 Dar e receber
🎯 O que você está oferecendo ao seu time?
🎯 Como você está se provocando a evoluir?
Oie!
🌟 Bom dia !
🌱 Liderar é muito mais sobre o que você ofere…
1 year, 11 months ago
Essencial para gestão de pessoas
Oie! Bom dia Liderar consiste em focar em desenvolver as pessoas. E pra isso, muitas ações, atitudes e atividades são importantes. Mas existe uma at…
1 year, 11 months ago
#865 Gestão ou Pressão?
🐍 O 'bode expiatório' virou regra na sua empresa?
🚨 Por quanto tempo sua empresa vai sobreviver a esse hábito?
Oie!
🌟 Bom dia !
Você já se pegou …
1 year, 11 months ago
#864 Retenção de talentos
✨ O "apagão de talentos" é real, mas e você?
O que está fazendo para os bons ficarem?
Oie!
🌟 Bom dia !
"Retenção" não é o caminho!
Amarrar o pé d…
1 year, 11 months ago
#863 Política de RH ou estratégia de pessoas?
🎯 Política de RH x Estratégia de Pessoas: Está Tudo Alinhado?
Oie!
🌟 Bom dia !
Qual a diferença entre ter uma política de RH e uma estratégia de pe…
1 year, 11 months ago
#862 Transformar Cultura
Não se transforma cultura do dia pra noite, né?
Mas é por isso que você não vai fazer nada?
Oie!
🌟 Bom dia !
🔄 Transformar uma cultura enraizada: f…
1 year, 11 months ago
#861 Assédio
Sobre assédio...
Líderes acham que estão acima das regras?
Que tal discutirmos além do óbvio?
Oie!
Bom dia !
Assédio no ambiente corporativo: mais …
1 year, 11 months ago
Perdão e permissão
É melhor pedir perdão que pedir permissão...
Concorda?
Oie!
Bom dia !
No mundo pós-digital tudo muda o tempo inteiro... Estamos carecas de saber di…
1 year, 11 months ago
Comunicação do dia a dia
Na Liderança, quando classificamos alguém como um bom comunicador, já pensamos naquela pessoa falando em público... Talvez até em cima de um palco...…
1 year, 11 months ago
Plano de ação ou de intenção
Oie
Bom dia!
Sabe o que realmente faz a diferença entre fazer o que deve ser feito e fazer o que se quer? Um bom PLANO DE AÇÃO!
Ah, e não estou f…
2 years ago