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Reconhecimento e retenção de talentos
Confesso Que uma das minhas grades dificuldades como líder já foi RECONHECIMENTO...
Como valorizar os bons resultados e atitudes diferenciadas das pes…
1 year, 4 months ago
#909 LIDERANÇA REATIVA
Tem líder que vive dizendo:
“Quando aperta, me chama!”
“Deixa que eu resolvo!”
Só que essa postura, que parece heroica, é um veneno silencioso.
Porque se…
1 year, 4 months ago
POSTURA PROBLEMÁTICA
Vai encarar de verdade um problema?Antes faça uma escolha !Oie!Bom dia !Na era pós-digital, resolver problemas complexos é a nossa nova norma. Os pro…
1 year, 4 months ago
PLURALIDADE E RELATIVISMO
O legal da diversidade é que toda opinião conta.
Toda opinião tem o mesmo valor, né?
Não! Não tem não !
Oie!
Bom dia !
🌞
Diversidade não é apenas um enfei…
1 year, 4 months ago
NÃO SE DISTRAIA
A era pós-digital traz a líderes e equipes muitos desafios.
Talvez o maior deles seja a DISTRAÇÃO!
Oie!
Bom dia !
Quanto do seu dia de ontem foi realment…
1 year, 4 months ago
PROCRASTINAÇÃO ATIVA
Sabe quando você corre o dia inteiro, se ocupa o tempo todo e no fim do dia não fez o que realmente precisava?
Essa é a pior forma de procrastinar que…
1 year, 4 months ago
#908 SAÚDE MENTAL AGORA É LEI
Durante anos, saúde mental foi chamada de frescura.
Burnout virou sinônimo de falta de preparo.
Ambientes tóxicos foram naturalizados como “pressão do …
1 year, 4 months ago
SER PARA TER
Oie
Bom dia!
👋🌞
Quantas pessoas vemos diariamente reclamando de não serem reconhecidas?
Quantas promoções já foram conquistadas pelo menos competente?
Qua…
1 year, 4 months ago
COMPETIR OU COLABORAR?
Você prefere a competição ou a colaboração?
Oie!
Bom dia !
Então, você acha que competir é o oposto de colaborar?
Vamos desembalar essa ideia como quem …
1 year, 4 months ago
RH Estratégico
RH tem que ser estratégico, né?
Mas quantos você conhece que sãoDE VERDADE?
Oie!
🌟 Bom dia !
Hámuitos anos ouvimos sobre RH estratégico, mas poucos o p…
1 year, 4 months ago