Podcast Episodes
Back to Search
EP2107【吳淡如】真的嗎？？六十歲還能變成創新天才？
Episode 2107
有一句話說，「老狗變不了新把戲」，真的是這樣嗎？
不是英雄只能出少年，有些人要老了才會變英雄，
這取決於你是哪一類人：
概念型的人就像短跑健將；
而實驗型的人則是馬拉松選手，靠學習曲線取得燦爛的結果…
對後者來說，60歲才是他們最燦爛的時刻！來看看你是不是這種型的人？
/
台灣保健品…
5 months, 3 weeks ago
EP2106【吳淡如Ｘ林台珮】美女CEO的中年啟示：學這三種動物讓你活的暢快
Episode 2106
人生實用商學院節目備受歡迎的來賓－你滋美得美女總經理林台珮，
是科研底子出身、長年掌舵市場的女總，
白天衝品牌、夜裡寫論文，還要顧孩子與高齡父親，
中年後，她體悟到能讓自己更暢快的「三個關鍵角色訓練」，
只要學這三種動物，就能活成更自在的自己．．．
/
台灣保健品牌穩占市場30年的你滋…
5 months, 3 weeks ago
EP2105【吳淡如】跟賈伯斯學簡報
Episode 2105
曾經，賈伯斯是個最厲害的商品簡報者，言簡意賅，二十多年前以一句：「iPod，把1,000首歌裝進口袋」顛覆市場，引起全世界注目。
接下來每一次蘋果的新品發表會，他總是能驚爆全場，
他的簡報技巧，至今無人能超越！
拆解賈伯斯的經典簡報，其實有章法可循，
這些方法學起來，你也能成為深入人心的簡…
5 months, 3 weeks ago
EP2104【吳淡如Ｘ易光輝Ｘ楊尚軒】博士遇到創業家，會產生什麼驚人火花？
Episode 2104
有些品牌的起點，不是來自資金或創意，而是一場偶然的對話。
一位是36歲就成為教授的台大化學博士，
一位是從市場第一線打拼的創業實戰家。
兩個擁有截然不同背景的人，因為一次得獎典禮的相遇，
展開了一段以保養品為起點的合作。
一個重研發，一個懂行銷；一個理性精算，一個追求速度與直覺。 …
5 months, 3 weeks ago
EP2103【吳淡如】相信成長、相信複利、相信紀律，你就是隱形富豪
Episode 2103
市場會跌也會漲，但人類的生產力只會往前，
致富沒有祕訣，只有理性的紀律，
學會與時間合作，讓複利接手，
投資不是賭局，是把自己變成好公司的長期合夥人，
巴菲特說人的最大問題就是很快想變富有，這是經典名言，但是大家似乎都沒在聽，多少人懷著「我要打敗大盤」的夢想，卻落得口袋全空的下場！
「慢…
5 months, 3 weeks ago
EP2102【吳淡如ＸJane】對頻不是玄學，是技術！
Episode 2102
一趟因「減肥」這麼俗氣的原因而出發的旅程，
卻意外成為Jane探詢靈性的叩門磚，
自嘲是麻瓜的她，卻在喜馬拉雅山學會把「快樂」練成肌肉，
對宇宙許願不是空口說白話，
用對方法、頻率對了，你也能把「好運」養成習慣．．．
/
《揭開你的神聖靈魂藍圖》是一場由 Akshar Yoga 創辦人…
5 months, 3 weeks ago
EP2101【吳淡如】豪車品牌蓋超級豪宅
Episode 2101
有一種房子，貴得要命，不談坪效、不追投報，卻還是被搶破頭？
這幾年，世界頂尖汽車廠牌正在大舉進攻豪宅市場，
有人在超高層大樓蓋停機坪，
有人規定連買房都需要先拿到「入場券」，明明遠在中東，還幾乎坐落在人工孤島上，台灣竟然也有50個買家爭的要搶「入場券」？
歡迎來到頂級富豪的奢華世界！…
5 months, 3 weeks ago
EP2100【吳淡如Ｘ黃立丞】傷痕累累沒讓他倒下，好生意從痛苦經驗而來
Episode 2100
他從出生時就因血管瘤造成顏面傷殘，童年在手術與霸凌之間長大，
成年後取得合格教師證的他，最後竟然在黃昏市場，因為斜槓的一鍋木耳中找到努力的方向。
為什麼從木耳開始？彷彿是一場暗示，那是童年經過各種像宰割一樣的手術後，藥劑師媽媽為了幫他補充營養而細細熬煮的溫暖，口腔全部潰爛了，他只能喝下媽媽煮成…
6 months ago
EP2099【吳淡如Ｘ周品均】歸零之後，她飛得更高！
Episode 2099
她22歲在宿舍開啟網拍，第一年營收破億；
30出頭正當紅，婚姻與股權裡，卻一夜歸零。
9年官司、2年失業，前夫還因為接掌公司之後經營不善，竟然希望她這個靈魂人物領薪水，繼續奉獻犧牲．．
雖然捨不得自己創造的公司，她還是咬緊牙根重新開，從3人小隊再走回破億業績，把挫折做成內容，陪伴成千上…
6 months ago
EP2098【吳淡如】為什麼富可敵國？有兩家公司做到了
Episode 2098
今年下半年，有兩家世界級的公司市值超過了40,000兆美金！
能夠超過這個級別並不容易。這個世界上GDP可以超過40,000兆的國家，只有美國、中國、日本和德國！
而這些國家人口，以德國來說至少也有8千萬以上。
這兩家公司的其中一家，員工只有三萬多人！竟然可以擠身在這個行列，可以算是真的「富…
6 months ago