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"Ce n’est pas la quantité de travail qui tue, c’est la mauvaise gestion du temps" - Marie-Laure Hubert Nasser
"Ce n’est pas la quantité de travail qui tue, c’est la mauvaise gestion du temps" - Marie-Laure Hubert Nasser

Season 3 Episode 44

[REDIFFUSION] - Découvrez dans cet épisode de Stop à la charge mentale, l'histoire inspirante et de Marie-Laure Hubert Nasser et ses conseils pour fa…

1 year, 8 months ago

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"Un collaborateur stressé et malheureux est un échec managérial" - Gérald Gaillard
"Un collaborateur stressé et malheureux est un échec managérial" - Gérald Gaillard

Season 4 Episode 69

[REDIFFUSION] - Vous savez que l'accompagnement des collaborateurs est crucial pour leur performance et leur engagement ? Absolument. Mais comment le…

1 year, 8 months ago

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"Un entretien, c’est une situation de stress, et c’est super important d’y être préparé" - Camille Termonia
"Un entretien, c’est une situation de stress, et c’est super important d’y être préparé" - Camille Termonia

Season 4 Episode 68

[REDIFFUSION] - Édition spéciale cette semaine pendant le Podcasthon, un événement caritatif au sein de la communauté des podcasts, mettant en lumièr…

1 year, 8 months ago

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"La QVCT doit être co-construite avec les équipes, pas imposée de haut en bas" - Emmanuelle Barreau-Chauvelié
"La QVCT doit être co-construite avec les équipes, pas imposée de haut en bas" - Emmanuelle Barreau-Chauvelié

Season 4 Episode 67

[REDIFFUSION] - Aujourd'hui je reçois dans cet épisode, Emmanuelle Barreau-Chauvelié, Responsable QVCT du commissariat des armées. Ensemble, nous évo…

1 year, 8 months ago

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"La marque employeur se construit avec ceux qui savent créer de l’engagement" - Damien Ponsot
"La marque employeur se construit avec ceux qui savent créer de l’engagement" - Damien Ponsot

Season 4 Episode 66

[REDIFFUSION] - Aujourd'hui, on vous invite à défier les conventions des pratiques RH. L'idée ? Recruter des profils issus du secteur de la communica…

1 year, 8 months ago

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🔥 La vraie question n’est pas “Vos employés sont-ils stressés ?”, mais “Vos managers sont-ils prêts à réagir à temps ?” 🔥
🔥 La vraie question n’est pas “Vos employés sont-ils stressés ?”, mais “Vos managers sont-ils prêts à réagir à temps ?” 🔥

Season 4 Episode 65

🚨 [REDIFFUSION] – Aujourd’hui, c’est LE rendez-vous à ne surtout pas rater si vous voulez comprendre pourquoi la prévention des risques psychosociaux…

1 year, 8 months ago

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‘Bon courage’ : une manière de dire que le travail est difficile et que le bonheur au travail est un luxe. - Mariana Machado
‘Bon courage’ : une manière de dire que le travail est difficile et que le bonheur au travail est un luxe. - Mariana Machado

Season 4 Episode 64

[REDIFFUSION] - La relation entre employeur et employé va bien au-delà des simples mots de soutien, selon Mariana Machado, mon invitée d'aujourd'hui.…

1 year, 8 months ago

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"Ignorer les fêtes multiculturelles dans une entreprise internationale, c’est passer à côté de l’enrichissement collectif" - Héloïse Lutton
"Ignorer les fêtes multiculturelles dans une entreprise internationale, c’est passer à côté de l’enrichissement collectif" - Héloïse Lutton

Season 4 Episode 63

[REDIFFUSION] - Les environnements de travail évoluent à une vitesse fulgurante, et cette évolution rapide peut être une source majeure de stress pou…

1 year, 8 months ago

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"Les salariés préfèrent rester chez eux, pas par paresse, mais pour fuir l'angoisse du bureau" - Magaly Siméon
"Les salariés préfèrent rester chez eux, pas par paresse, mais pour fuir l'angoisse du bureau" - Magaly Siméon

Season 4 Episode 62

[REDIFFUSION] - Vous connaissez déjà notre podcast sous forme d'interviews, mais aujourd'hui, nous innovons avec un format inédit qui s'adresse direc…

1 year, 8 months ago

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"La diversité ne se résume pas à une liste de tâches à cocher, mais à un véritable engagement et transformation" - Maya Hagege
"La diversité ne se résume pas à une liste de tâches à cocher, mais à un véritable engagement et transformation" - Maya Hagege

Season 4 Episode 61

[REDIFFUSION] - Accompagnée de Maya Hagege, déléguée générale de l'Association française des Managers de la diversité (AFMD), nous plongeons au cœur …

1 year, 8 months ago

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