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第232回『戸田建設の「働き方」だけではない改革「働きがいがもたらす人材育成とは」』（4月15日「浜カフェ」）山嵜俊博（戸田建設株式会社取締役執行役員副社長コーポレート本部長） 前川孝雄（株式会社FeelWorks 代表取締役／株式会社働きがい創造研究所 代表取締役会長）
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。
第232回『戸田建設の「働き方」だけではない改革「働きがいがもたらす人材育成と…
2 years, 6 months ago
第231回『自分の法則性を見つけ出せ！「最愛の仕事の見つけ方」』（4月8日「浜カフェ」）石倉秀明（公益財団法人 山田進太郎D&I財団COO） 山田尚史（マネックスグループ取締役兼執行役）
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。
第231回『自分の法則性を見つけ出せ！「最愛の仕事の見つけ方」』
石倉秀明（公益…
2 years, 6 months ago
第230回『自分の法則性を見つけ出せ！「最愛の仕事の見つけ方」』（4月1日「浜カフェ」）石倉秀明（公益財団法人 山田進太郎D&I財団COO） 山田尚史（マネックスグループ取締役兼執行役）
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。
第230回『自分の法則性を見つけ出せ！「最愛の仕事の見つけ方」』
石倉秀明（公益…
2 years, 7 months ago
第229回『新規事業の社内公募に200件！その仕組みは？「新規事業・イノベーションをいかに生み出すか」』（3月25日「浜カフェ」）深田昌則（カーマインワークス合同会社代表） 吉岡忠彦（積水化学工業株式会社コーポレート新事業開発部 部長）
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。
第229回『新規事業の社内公募に200件！その仕組みは？「新規事業・イノベーシ…
2 years, 7 months ago
第228回『新規事業の社内公募に200件！その仕組みは？「新規事業・イノベーションをいかに生み出すか」』（3月18日「浜カフェ」）深田昌則（カーマインワークス合同会社代表） 吉岡忠彦（積水化学工業株式会社コーポレート新事業開発部 部長）
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。
第228回『新規事業の社内公募に200件！その仕組みは？「新規事業・イノベーシ…
2 years, 7 months ago
第227回『東京ガスのブランド戦略に迫る「エネルギー業界におけるブランディング」』（3月11日「浜カフェ」）森井祐希（東京ガス 総合企画部 経営計画グループ） 西口恒一郎（株式会社リブ・コンサルティング モビリティ/エネルギープラクティス パートナー）
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。
第227回『東京ガスのブランド戦略に迫る「エネルギー業界におけるブランディング…
2 years, 7 months ago
第226回『東京ガスのブランド戦略に迫る「エネルギー業界におけるブランディング」』（3月4日「浜カフェ」）森井祐希（東京ガス 総合企画部 経営計画グループ） 西口恒一郎（株式会社リブ・コンサルティング モビリティ/エネルギープラクティス パートナー）
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。
第226回『東京ガスのブランド戦略に迫る「エネルギー業界におけるブランディング…
2 years, 7 months ago
第225回『花粉症による経済損失は数兆円!?「組織の労働生産性とウェルビーイングの多様性」』（2月26日「浜カフェ」）とりいめぐみ（株式会社Xemono代表） 吉田健一（株式会社フェアワーク 代表取締役会長／元参議院事務局・国土交通省東京航空局産業医）
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。
第225回『花粉症による経済損失は数兆円!?「組織の労働生産性とウェルビーイン…
2 years, 8 months ago
第224回『花粉症による経済損失は数兆円!?「組織の労働生産性とウェルビーイングの多様性」』（2月26日「浜カフェ」）とりいめぐみ（株式会社Xemono代表） 吉田健一（株式会社フェアワーク 代表取締役会長／元参議院事務局・国土交通省東京航空局産業医）
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。
第224回『花粉症による経済損失は数兆円!?「組織の労働生産性とウェルビーイン…
2 years, 8 months ago
第223回『跡継ぎは〇〇に触れると覚醒する!?「事業承継は今」』（2月12日「浜カフェ」）山岸勇太（一般社団法人ベンチャー型事業承継 事業戦略統括兼九州エリア責任者） 西野文貴（株式会社グリーンエルム 代表取締役社長）
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。
第223回『跡継ぎは〇〇に触れると覚醒する!?「事業承継は今」』
山岸勇太（一般…
2 years, 8 months ago