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#4『「さ行」は爽やか、でも「新宿」は力強さ？「地名」と「声」から読み解けるものとは』今尾恵介（日本地図センター客員研究員）川原繁人（慶應義塾大学言語文化研究所教授）
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。
#4『「さ行」は爽やか、でも「新宿」は力強さ？「地名」と「声」から読み解けるも…
1 year, 3 months ago
#3『「さ行」は爽やか、でも「新宿」は力強さ？「地名」と「声」から読み解けるものとは』今尾恵介（日本地図センター客員研究員）川原繁人（慶應義塾大学言語文化研究所教授）
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。
#3『「さ行」は爽やか、でも「新宿」は力強さ？「地名」と「声」から読み解けるも…
1 year, 3 months ago
#2『「さ行」は爽やか、でも「新宿」は力強さ？「地名」と「声」から読み解けるものとは』今尾恵介（日本地図センター客員研究員）川原繁人（慶應義塾大学言語文化研究所教授）
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。
#2『「さ行」は爽やか、でも「新宿」は力強さ？「地名」と「声」から読み解けるも…
1 year, 3 months ago
#1『「さ行」は爽やか、でも「新宿」は力強さ？「地名」と「声」から読み解けるものとは』今尾恵介（日本地図センター客員研究員）川原繁人（慶應義塾大学言語文化研究所教授）
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。
#1『「さ行」は爽やか、でも「新宿」は力強さ？「地名」と「声」から読み解けるも…
1 year, 3 months ago
#4『人を集めるB to Eの「E」とは!?「地域の力をいかに引き出すか」』竹田好洋（Criacao取締役CSO）松本めぐみ（松本興産取締役、Star Compass代表取締役）
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。
#4『人を集めるB to Eの「E」とは!?「地域の力をいかに引き出すか」』
竹…
1 year, 3 months ago
#3『人を集めるB to Eの「E」とは!?「地域の力をいかに引き出すか」』竹田好洋（Criacao取締役CSO）松本めぐみ（松本興産取締役、Star Compass代表取締役）
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。
#3『人を集めるB to Eの「E」とは!?「地域の力をいかに引き出すか」』
竹…
1 year, 3 months ago
#2『人を集めるB to Eの「E」とは!?「地域の力をいかに引き出すか」』竹田好洋（Criacao取締役CSO）松本めぐみ（松本興産取締役、Star Compass代表取締役）
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。
#2『人を集めるB to Eの「E」とは!?「地域の力をいかに引き出すか」』
竹…
1 year, 3 months ago
#1『人を集めるB to Eの「E」とは!?「地域の力をいかに引き出すか」』竹田好洋（Criacao取締役CSO）松本めぐみ（松本興産取締役、Star Compass代表取締役）
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。
#1『人を集めるB to Eの「E」とは!?「地域の力をいかに引き出すか」』
竹…
1 year, 3 months ago
#4『経験は人間にしか味わえない「AI時代の信頼はどう築くか、AI時代の人間力とは？」』松田雄馬（オンギガンツ代表取締役社長）二神敬輔（ソラコム セールスディレクター）
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。
#4『経験は人間にしか味わえない「AI時代の信頼はどう築くか、AI時代の人間力…
1 year, 3 months ago
#3『経験は人間にしか味わえない「AI時代の信頼はどう築くか、AI時代の人間力とは？」』松田雄馬（オンギガンツ代表取締役社長）二神敬輔（ソラコム セールスディレクター）
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。
#3『経験は人間にしか味わえない「AI時代の信頼はどう築くか、AI時代の人間力…
1 year, 4 months ago