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So machst du zwischenmenschlich wirklich den Unterschied


Episode 126


Folge 126: „It’s a people business!“ Dieser Satz wird in unserer Branche immer wieder geprägt - und auch in der letzten Folge mit Carlos sprachen wir darüber, wie wichtig das Zwischenmenschliche in …


Published on 3 years, 8 months ago

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Wie viel „New Work“ braucht es? - Interview mit Carlos Frischmuth


Episode 125


Folge 125: Vielleicht beschäftigst du dich du dich als Inhaber, Geschäftsführer oder Führungskraft auch schon mit New Work Themen wie selbstführenden Teams, flexiblem Arbeiten und hippen Büros, in d…


Published on 3 years, 9 months ago

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KPI’s sind super!


Episode 124


Folge 124: Das Thema KPI’s ist häufig etwas negativ behaftet - Schuld daran ist meiner Meinung jedoch lediglich der falsche Umgang mit den Zahlen. In dieser Episode erfährst du unter anderem, warum…


Published on 3 years, 9 months ago

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So verhandelst du bestehende Konditionen nach oben


Episode 123


Folge 123: Vielleicht kennst du es auch: du hast in deiner Anfangszeit als Personalberater Konditionen verhandelt, die du heute so nicht mehr rausgeben würdest... viel zu niedrig! Oder aber es wars…


Published on 3 years, 9 months ago

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Erfolgreich als Unternehmer in guten wie in schlechten Zeiten - Alexander R. Petsch, GF & Gründer HRM Institute


Episode 122


Folge 122: Alexander Petsch ist Messeveranstalter und Vollblutunternehmer. Messen wie die "Zukunft Personal" oder die "TalentPro" sind seiner Initiative zu verdanken und waren extrem erfolgreich - b…


Published on 3 years, 9 months ago

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Besetzungsquote / Fullfillment Rate verbessern - Kandidatenseite


Episode 121


Folge 121: Die Kunden suchen nach gutem Personal und unsere Auftragsbücher sind voll. Mehr denn je kommt es jetzt darauf an, dass wir einen guten Job machen und uns der Stellschrauben zum Besetzungs…


Published on 3 years, 10 months ago

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Besetzungsquote / Fullfillment Rate verbessern - Kundenseite


Episode 120


Folge 120: Die Fülle an Aufträgen, die es aktuell speziell im Bereich Festanstellung gibt, lässt auf goldene Zeiten für Personalberater schließen. Und doch ist unsere Arbeit nicht leichter geworden.…


Published on 3 years, 10 months ago

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HR wird überbewertet - Holger Angrick, vm. Global Head of People Processes, Lidl


Episode 119


Folge 119: „Ob New Work, Compensation & Benefits oder Talent - die Konzepte sind alle geschrieben; HR muss liefern!“ Holger Angrick setzt sich in meinem heutigen Podcastinterview kritisch mit der P…


Published on 3 years, 10 months ago

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"Ich würde so gern… aber habe leider keine Zeit." - So ein Quatsch!


Episode 118


Folge 118: Wir alle kennen vermutlich diese Tage und Wochen, an denen uns die Zeit gefühlt nur so durch die Finger rinnt. In diesen Phasen kommen dann meist die Dinge zu kurz, mit denen wir uns selb…


Published on 3 years, 10 months ago

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Erfolgsbasiert vs. mandatiert - hört auf, euch gegenseitig schlecht zu machen!


Episode 117


Folge 117: Erfolgsbasierte Personalvermittler machen angeblich den Markt kaputt und machen es anzahlungsbasierten Beratern immer schwerer, sich zu behaupten. Mandatierte Vermittler hingegen werben m…


Published on 3 years, 10 months ago





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