Podcast Episodes
Back to Search#51 Behavior Based Safety aus Sicht der Wissenschaft
Die statistischen Auswertungen zeigen, dass rund 90 Prozent aller Arbeitsunfälle durch menschliche Entscheidungen ausgelöst werden. Somit stehen Unt…
5 years, 3 months ago
#50 Relevanz einer Feedback-Kultur für eine gute Sicherheitskultur
Unternehmen, die die Vision Zero verfolgen, brauchen eine gute Kommunikationskultur. Hierbei ist Feedback eines der wichtigsten Instrumente um mit M…
5 years, 3 months ago
#50 Anwendung der kommmitmensch-Kampagne in der betrieblichen Praxis
Die kommmitmensch-Kampagne der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung bietet den Unternehmen in Deutschland eine große Anzahl an Tools und Instru…
5 years, 3 months ago
#49 Möglichkeiten mit Kommunikation Arbeitsunfälle zu reduzieren
Menschen mit der Fähigkeit zu kommunizieren erreichen Ihre Ziele viel häufiger, als Menschen, die in der Kommunikation sprichwörtlich jedes "Fettnäp…
5 years, 3 months ago
#48 Der Einfluss des Betriebsklimas auf den Arbeitsschutz
Die Menschen im Unternehmen entscheiden über die Unternehmens- und somit auch über die Sicherheitskultur. Ein wesentlicher Bestandteil ist das "Mite…
5 years, 4 months ago
#48 Aufgabe der Führungskraft im Arbeitsschutz
Eine gute Sicherheitskultur entsteht, wenn sowohl Führungskräfte, als auch Mitarbeiter das Thema Arbeitsschutz als Priorität 1 Thema sehen und auch …
5 years, 4 months ago
#37 Innovativer Ansatz eines Arbeitsschutz-Wiki für den Arbeitsschutz
Kleinunternehmen stehen im Arbeitsschutz vor besonderen Herausforderungen. Oftmals fehlt das Wissen über notwendige Maßnahmen. Nicht nur in den Zeit…
5 years, 4 months ago
#47 Der Vorteil von SMART-Zielen im Arbeitsschutz
Das Entwickeln einer Sicherheitskultur dauert in der Regel mehrere Jahren. Vielleicht sogar bis zu zehn Jahre. Umso wichtiger ist der Planungsprozes…
5 years, 4 months ago
#46 Die kommmitmensch - Kampagne: Der Einfluss einer offenen Fehlerkultur auf den Arbeitsschutz
Eine wichtige Voraussetzung für die Vision Zero ist, dass Führungskräfte und Mitarbeiter Entscheidungen treffen. Eine Unternehmenskultur, in denen F…
5 years, 4 months ago
#45 Finde deinen persönlichen Antrieb für den Arbeitsschutz
Es gibt für Unternehmen nichts besseres, als wenn Führungskräfte und Mitarbeiter für den Arbeitsschutz brennen. Ein Zustand, in dem für alle die Ein…
5 years, 4 months ago