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Back to Search10月21日（火）：みずほFGは1万4000人削減／賃上げへ、3つのデータ／AIオタクCTO
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みずほFGは1万4000人削減を前倒し達成 日本にも迫るAI失職の足音／「合理的な賃上げ」実現へ、3つのデータを集計せよ 平均賃上げ率のわなも／「…
4 months ago
10月20日（月）：第一生命、希望退職に殺到／AIエージェントの衝撃／東大・藤井総長「知をつなぐ」
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第一生命、希望退職に募集の1.8倍が殺到 「割増最大48カ月分」に込めた意味／［新連載］AIエージェントの衝撃 人の領域守る「3つの壁」を侵食／東大・…
4 months ago
10月17日（金）：パナ、黒字リストラの舞台裏／三陽商会に身売り提案／褒めて育てる建設現場
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［新連載］パナソニック、1万人黒字リストラの舞台裏 25年破れぬ株価の壁／米アクティビスト、三陽商会に三井物産への身売り提案 成長投資を疑問視／日鉄エ…
4 months ago
10月16日（木）：ニデック監査、意見不表明／ヤマハ社内ライブ／三菱商事と洋上風力
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ニデック、異例の監査「意見不表明」 遅すぎた第三者委設置に疑問の声／ヤマハ、社長のギターに社員熱狂 社内ライブが年次・役職の壁崩す／洋上風力プロジェ…
4 months ago
10月15日（水）：ソニー成長機会の提供／サツドラ、過疎地でも採算／タイ観光産業、大失速
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ソニーG、「らしさ」で働きがい高める 盛田時代から続く成長機会の提供／サツドラHD、過疎地への出店でも採算の妙 ヤマトと移動販売車で提携／タイ観光産業…
4 months, 1 week ago
10月14日（火）：サツドラ、北海道密着で成長／ノーベル賞・田中氏の反省／KDDI松田社長に聞く
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「よくあるドラッグストア」から脱却 サツドラHD、北海道ファーストで成長／ノーベル賞受賞の管理職、田中耕一氏の反省 「若手との間に『崖』があった」／K…
4 months, 1 week ago
10月10日（金）：社員が友人に勧める100社／三菱電機、風土改革専門部署／アサヒ、ハッカーの餌食
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［新連載］10万件の口コミ調査、社員が友人に勧める100社 首位はあの総合商社／三菱電機、品質不正から3年 風土改革「自走化」へ専門部署設置／アサヒG…
4 months, 1 week ago
10月9日（木）：預金抱え込みのパソナ／MUJI賞与固定化／「元社長」社外取の是非
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現預金抱え込みで割安な企業、最下位はパソナ アクティビストの標的に／無印良品、賞与固定化し「安心してチャレンジを」実績主義を修正／「元社長」は社外取…
4 months, 1 week ago
10月8日（水）：三菱地所ロンドン再開発／無印、CM見直し／ブランド買い取る大丸松坂屋
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三菱地所、ロンドン超一等地で2480億円の再開発 英国進出40年目の大攻勢／無印良品、CM見直した化粧品が業績けん引 「お店自体が広告」をやめる／大丸…
4 months, 2 weeks ago
10月7日（火）：コメ兵、渋谷に旗艦店／無印良品、アンデスの羊毛／人的投資なしでは淘汰
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コメ兵、渋谷にZ世代向け旗艦店 海外客も注目「ユーズド・イン・ジャパン」／無印良品、標高4000mの羊毛 未開拓の素材でヒット衣料 調達のポリシー…
4 months, 2 weeks ago