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Back to Search2月13日（金）：AIエージェントで無人営業／ソフトの顧客はAI／積水ハウス、大工1000人正社員
ご紹介した記事はこちら（日経ビジネス電子版：https://business.nikkei.com/?n_cid=nbpnb_megaphone）
［新連載］ 「人間を雇うな」24歳AIエージェント革命児が宣告する無人営業時代／「SaaSの死」沈静化も地殻変動は続く ソフトの顧客は人からAIエージ…
2 days, 11 hours ago
2月12日（水）：高額賞与の二刀流店員／技術のソニー背負う半導体／自民大勝で武器輸出に転機
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3COINSのパル、売る×伝える「二刀流店員」1500人 賞与で数百万円も／「技術のソニー」背負う半導体 マイナー事業を主役に育てた清水会長の10年／…
3 days, 11 hours ago
2月10日（火）：ソニー、突かれた隙／高市大勝で金利上昇圧力／プルデンシャル生命の壁
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ソニー半導体工場を襲った急拡大のひずみ サムスンに突かれた隙／高市大勝で増す金利上昇圧力 企業の資金調達、新株発行じわり増加／プルデンシャル生命、…
5 days, 11 hours ago
2月9日（月）：ソニー「電子の眼」首位堅持へ／トヨタ社長交代／アパレル販売員、年収2000万も
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ソニー、ポストiPhone時代を射抜く「電子の眼」 5割のシェア守る王者の戦い／トヨタ、問われる「社長業」のあり方 異例の3年での交代劇／アパレル販売…
6 days, 11 hours ago
2月6日（金）：名鉄、再開発頓挫／トヨタ労組、春闘「個人の頑張り」重視／開示地獄を乗り越えろ
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［新連載・現場の復讐］名鉄社長の涙、名古屋駅の再開発が頓挫 異次元の人手不足／春闘、トヨタ労組は「個人の頑張り重視」の要求 全体の賃上げ率は足踏み／…
1 week, 2 days ago
2月5日（木）：レゾナックHDの開示哲学／中国EV、大ピンチ／ソニーの貪欲さ
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レゾナックHD髙橋CEOの開示哲学「都合の悪い事実、自身の評価もさらけ出す」／中国EV、免税終了で大ピンチ テスラ、小米など低金利攻勢で消耗戦／ソニ…
1 week, 3 days ago
2月4日（水）：昭島で勃発した「水騒動」／異例の上場維持要求／「犯罪的価格」解消を
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データセンター新設巡って東京でも「水騒動」 GLP昭島が迫られた計画修正／米エリオット、豊田織機に異例の「上場維持」要求 一石三鳥の策か／［新連載：取…
1 week, 4 days ago
2月3日（火）：リアル会議で1日4000円／東証、PBRリストで明暗／英ファンド、選挙後の読み
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「リアル会議で1日4000円」HENNGE、物理コミュニケーションをKPIに／東証、PBRリスト公開で株価に明暗 投資家が「変わる企業」の兆し探る…
1 week, 5 days ago
2月2日（月）：カルビーの両利き経営／EU・インド20億連合始動／キッコーマンの世界戦略
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人的資本開示アワード銅賞カルビー 「α」「β」で人材分類、両利きの経営へ／「EU・インド20億人連合」始動へ トランプ関税背景に20年越しの戦略的接近…
1 week, 6 days ago
1月30日（金）：第3回人的資本アワード／日本コンテンツ、AIの草刈り場に／実質賃金上昇への提言
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［第3回人的資本アワード］金賞ANA、人材価値と売上高・利益の関連を可視化／「日本のコンテンツ、AIの草刈り場に」 ディズニー・オープンAI提携の警鐘…
2 weeks, 2 days ago