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Back to Search【每日聽管理】2024.1.18｜工時少一點，就會更快樂嗎？丁菱娟：「工作生活平衡」是一種心理狀態
早安！感謝您收聽 2024 年 1 月 18 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
本日重點關注新聞：
工時少一點，就會更快樂嗎？丁菱娟：「工作生活平衡」是一種心理狀…2 years, 5 months ago
【每日聽管理】2024.1.17｜松下子公司 52 款產品「數據造假」 40 多年！企業道歉但不召回，為何這樣處理？
早安！感謝您收聽 2024 年 1 月 17 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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松下子公司 52 款產品「數據造假」 40 多年！企業道歉但不…2 years, 5 months ago
【每日聽管理】2024.1.16｜企業為何會被查稅？專家：出現兩種狀況，就會被政府盯上！
早安！感謝您收聽 2024 年 1 月 16 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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企業為何會被查稅？專家：出現兩種狀況，就會被政府盯上！虎航發 …2 years, 5 months ago
【每日聽管理】2024.1.15｜工作壓抑太多情緒，新的一年不想再忍了？心理師：練習換個角度看，告別卡卡的人生
早安！感謝您收聽 2024 年 1 月 15 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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工作壓抑太多情緒，新的一年不想再忍了？心理師：練習換個角度看，…2 years, 5 months ago
【每日聽管理】2024.1.14｜從日本史學管理：不公不義是組織的常態！高明的領導者，會這樣引導部屬、帶領團隊前進
Episode 26
早安！感謝您收聽 2024 年 01 月 14 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
每周日與您分享歷史名人的傳聞軼事。【名人學管理】單元，將帶您透過經典故事，學習職場的大小啟示。
本周重點導讀：從日本史學管理：不公不義是組織的常態！高明的領導者，會這樣引導部屬、帶領團隊前進
西鄉隆盛是個什麼樣的人？島…2 years, 5 months ago
【每日聽管理】2024.1.13｜今日總統大選、立委選舉幾點開始投票？沒領到通知單、沒帶印章怎麼辦？
Episode 28
早安！感謝您收聽 2024 年 1 月 13 日「每日聽管理」Al 語音播報服務。每周六精選一周最受歡迎的商業新聞和職場話題。
本周精選的產業要聞是：
・今日總統大選、立委選舉幾點開始投票？沒領到通知單、沒帶印章怎麼辦？
→ 總統政見整理｜賴清德、侯友宜、柯文哲 3 位候選人政見懶人包
→ 立委名…
2 years, 5 months ago
【每日聽管理】2024.1.12｜遇到一點小事就抓狂！我是怎麼了？找出「過度反應」主因，培養穩定的情緒
早安！感謝您收聽 2024 年 1 月 12 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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遇到一點小事就抓狂！我是怎麼了？找出「過度反應」主因，培養穩定…2 years, 5 months ago
【每日聽管理】2024.1.11｜麥當勞全面「調薪」搶才！正職每人起薪多 2000 元、3 月起釋出超過 1500 個職缺
早安！感謝您收聽 2024 年 1 月 11 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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麥當勞全面「調薪」搶才！正職每人起薪多 2000 元、3 月起…2 years, 5 months ago
【每日聽管理】2024.1.10｜73% 台灣雇主喊找不到人才！萬寶華：AI 浪潮下，這幾種技能最受矚目
早安！感謝您收聽 2024 年 1 月 10 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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73% 台灣雇主喊找不到人才！萬寶華：AI 浪潮下，這幾種技能…2 years, 5 months ago
【每日聽管理】2024.1.9｜2023 年高股息 ETF「配息王」出爐！0056 僅排名第三，第一名是？
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2023 年高股息 ETF「配息王」出爐！0056 僅排名第三，…2 years, 5 months ago