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Back to Search【每日聽管理】2024.7.22|小七、全家為何每天逛都不會膩?專家:3 原則打造「買場魅力」
早安!感謝您收聽 2024 年 7 月 22 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
本日重點關注新聞:
小七、全家為何每天逛都不會膩?專家:3 原則打造「買場魅力」求…1 year, 10 months ago
【每日聽管理】2024.7.21|不只是「AI教父」,還是科技業在任最久的 CEO!黃仁勳如何管理輝達?
Episode 76
早安!感謝您收聽 2024 年 7 月 21 日,每日聽管理的「名人學管理」單元。每周日早上 7 點,用 5 分鐘帶您快速了解歷史帶給我們的管理啟示。
本周重點導讀:不只是「AI教父」,還是科技業在任最久的 CEO!黃仁勳如何管理輝達?
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【每日聽管理】2024.7.20|曾黯然退出市場!全家推雙品牌、再次挑戰手搖茶飲,看到什麼勝算?
Episode 77
早安!感謝您收聽 2024 年 7 月 20 日,每日聽管理的「品牌行銷學」單元。每周六早上 7 點,用 5 分鐘帶您精準剖析各大品牌背後的商業運作原理。
本周重點導讀:曾黯然退出市場!全家推雙品牌、再次挑戰手搖茶飲,看到什麼勝算?
全家曾經在2012進攻手搖飲界但失敗的原因是什麼?是什麼原因讓全家想…1 year, 11 months ago
【每日聽管理】2024.7.19|深度|公平會准了!統一砸 1 億美元併購雅虎奇摩,背後深藏「4 大棋局」
早安!感謝您收聽 2024 年 7 月 19 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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深度|公平會准了!統一砸 1 億美元併購雅虎奇摩,背後深藏「4…1 year, 11 months ago
【每日聽管理】2024.7.18|證交法修正三讀通過!上市櫃公司有盈餘,就要分給基層員工加薪
早安!感謝您收聽 2024 年 7 月 18 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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證交法修正三讀通過!上市櫃公司有盈餘,就要分給基層員工加薪如何…1 year, 11 months ago
【每日聽管理】2024.7.17|Z 世代員工認定的「遲到」跟你不一樣!一個情境題,說明了世代差異
早安!感謝您收聽 2024 年 7 月 17 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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Z 世代員工認定的「遲到」跟你不一樣!一個情境題,說明了世代差…1 year, 11 months ago
【每日聽管理】2024.7.16|台灣人最愛 10 大老闆:蘇姿丰、黃仁勳入列,第一名還是「他」
早安!感謝您收聽 2024 年 7 月 16 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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台灣人最愛 10 大老闆:蘇姿丰、黃仁勳入列,第一名還是「他」…1 year, 11 months ago
【每日聽管理】2024.7.15|Google 面試流程大公開!至少面談 3 次,怎麼挑出好人才?
早安!感謝您收聽 2024 年 7 月 15 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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Google 面試流程大公開!至少面談 3 次,怎麼挑出好人才…1 year, 11 months ago
【每日聽管理】2024.7.14|戰國四公子,他最受後人景仰、部屬更願意賣命!信陵君的「僕人領導學」
Episode 75
早安!感謝您收聽 2024 年 7 月 14 日,每日聽管理的「名人學管理」單元。每周日早上 7 點,用 5 分鐘帶您快速了解名人帶給我們的管理啟示。
本周重點導讀:戰國四公子,他最受後人景仰、部屬更願意賣命!信陵君的「僕人領導學」
什麼是僕人式領導?你認為這種領導方式適用於什麼類型的企業呢?為什麼…1 year, 11 months ago
【每日聽管理】2024.7.13|各國不惜砸重本,也要主辦賽事的真相:主場優勢真的存在!
Episode 74
早安!感謝您收聽 2024 年 7月 13 日,每日聽管理的「品牌行銷學」單元。每周六早上 7 點,用 5 分鐘帶您精準剖析各大品牌背後的商業運作原理。
本周重點導讀:各國不惜砸重本,也要主辦賽事的真相:主場優勢真的存在!
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