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Back to Search【每日聽管理】2026.5.19｜海力士員工「日領九萬」引爆三星史上最大罷工，李在鎔為何止不住工程師出走潮？
早安！感謝您收聽 2026 年 5 月 19 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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海力士員工「日領九萬」引爆三星史上最大罷工，李在鎔為何止不住工…4 weeks ago
【每日聽管理】2026.5.18｜全聯最賣的烘培產品是「吐司」！一年撐起 9 億元業績，新系列克服哪些難題？
早安！感謝您收聽 2026 年 5 月 18 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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全聯最賣的烘培產品是「吐司」！一年撐起 9 億元業績，新系列克…4 weeks, 1 day ago
【每日聽管理】2026.5.15｜三星罷工在即！預估逾 4 萬名員工響應，韓政府緊急介入喊話
早安！感謝您收聽 2026 年 5 月 15 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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三星罷工在即！預估逾 4 萬名員工響應，韓政府緊急介入喊話不靠…1 month ago
【每日聽管理】2026.5.14｜高管們為何一窩蜂迷上 HYROX、晨跑？當「身體管理」成為一種領導力展示
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高管們為何一窩蜂迷上 HYROX、晨跑？當「身體管理」成為一種…1 month ago
【每日聽管理】2026.5.13｜職場霸凌新法上路，主管再也不能管人、罵人了嗎？管理權的疆界在哪？
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職場霸凌新法上路，主管再也不能管人、罵人了嗎？管理權的疆界在哪…1 month ago
【每日聽管理】2026.5.12｜聶永真團隊操刀台電 Logo： 為何需要更新？企業識別系統、品牌標準字解析一次看
早安！感謝您收聽 2026 年 5 月 12 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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聶永真團隊操刀台電 Logo： 為何需要更新？企業識別系統、品…1 month ago
【每日聽管理】2026.5.11｜你總說「歡迎發言」，員工卻嘴巴閉緊緊？主管這 3 個無意識行為，讓團隊不敢說真話
早安！感謝您收聽 2026 年 5 月 11 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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你總說「歡迎發言」，員工卻嘴巴閉緊緊？主管這 3 個無意識行為…1 month ago
【每日聽管理】2026.5.8｜「凱娜克咖啡」掀排隊熱潮！面對印尼來的資本巨獸，路易莎真能老神在在嗎？
早安！感謝您收聽 2026 年 5 月 8 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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「凱娜克咖啡」掀排隊熱潮！面對印尼來的資本巨獸，路易莎真能老神在…1 month, 1 week ago
【每日聽管理】2026.5.7｜蔦屋海外首家直營店來了！5/16 進駐松菸，信義區將掀書店大戰？
早安！感謝您收聽 2026 年 5 月 7 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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蔦屋海外首家直營店來了！5/16 進駐松菸，信義區將掀書店大戰？…1 month, 1 week ago
【每日聽管理】2026.5.6｜「主管態度差」就能告霸凌？新法明訂：無具體事證公司可拒絕受理
早安！感謝您收聽 2026 年 5 月 6 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。
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「主管態度差」就能告霸凌？新法明訂：無具體事證公司可拒絕受理以為…1 month, 1 week ago