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Ep. 111: Es gibt was zu feiern!
Ep. 111: Es gibt was zu feiern!

Season 1 Episode 111

Diese Episode ist etwas Besonderes: Folge 111 von Veränderungsstabil. Eigentlich wäre die 100 das Jubiläum gewesen, aber da wurde mein Sohn eingeschu…

9 months, 1 week ago

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Säulen #3: Amy C. Edmondson: Die größte Lüge im Team: "Alles Gut!"
Säulen #3: Amy C. Edmondson: Die größte Lüge im Team: "Alles Gut!"

Season 1 Episode 3

In dieser Folge spreche ich in der dritte Säule der Veränderungsstabilität, über die angstfreie Organisation nach Amy C. Edmondson. Psychologische Si…

9 months, 2 weeks ago

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Ep. 110: Nimm’s nicht persönlich
Ep. 110: Nimm’s nicht persönlich

Season 1 Episode 110

In dieser Folge spreche ich über ein Thema, das uns alle betrifft, oft unbewusst: Warum nehmen wir Dinge eigentlich persönlich?

Ich erzähle, was in un…

9 months, 3 weeks ago

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Ep. 109: Resilienz ist, wenn du das Klima ernst nimmst, bevor es dich trifft (Talk mit Ruth von Heusinger)
Ep. 109: Resilienz ist, wenn du das Klima ernst nimmst, bevor es dich trifft (Talk mit Ruth von Heusinger)

Season 1 Episode 109

In dieser Folge spreche ich mit Ruth von Heusinger über ein Thema, das oft in Buzzwords stecken bleibt, aber eigentlich brutal konkret ist: CO₂. Und …

9 months, 4 weeks ago

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Säulen #2: Peter Senge: Das ist der Fehler in deinem System
Säulen #2: Peter Senge: Das ist der Fehler in deinem System

Season 1 Episode 2

In dieser Folge geht es um die zweite Säule der Veränderungsstabilität – Peter Senge und seine fünfte Disziplin.

Ich spreche darüber, warum Management…

10 months ago

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Ep. 108: Wenn du im Projektchaos steckst, frag einen Delfin (Talk mit Wolfram Müller)
Ep. 108: Wenn du im Projektchaos steckst, frag einen Delfin (Talk mit Wolfram Müller)

Season 1 Episode 108

In dieser Folge spreche ich mit Wolfram Müller über Engpässe, also die Punkte, an denen Organisationen feststecken. Wolfram ist bekannt für seine Arb…

10 months, 1 week ago

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Ep. 107: Wenn ich als Führungskraft nicht verletzbar sein will?
Ep. 107: Wenn ich als Führungskraft nicht verletzbar sein will?

Season 1 Episode 107

In dieser Q&A-Folge geht’s um eine der spannendsten Führungsfragen überhaupt: Muss ich mich als Führungskraft wirklich verletzlich zeigen, um psychol…

10 months, 2 weeks ago

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Ep. 106: Warum Harmonie im Team gefährlicher ist als ein offener Streit (Talk mit Hendric Mostert)
Ep. 106: Warum Harmonie im Team gefährlicher ist als ein offener Streit (Talk mit Hendric Mostert)

Season 1 Episode 106

In dieser Folge spreche ich mit Hendric Mostert über Konflikte und warum sie in Organisationen oft unterschätzt werden. Hendric ist einer der Autoren…

10 months, 3 weeks ago

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Säulen #1: WHY – wie Simon Sinek revolutionierte, wie wir über Visionen denken
Säulen #1: WHY – wie Simon Sinek revolutionierte, wie wir über Visionen denken

Season 1 Episode 1

In dieser Folge starte ich mit einer neuen Serie: den Säulen der Veränderungsstabilität. Den Auftakt macht die erste Säule – das „Why“ von Simon Sine…

11 months ago

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Ep. 105: Wenn Outsourcing zur Zerreißprobe wird (Talk mit Bettina Pauck)
Ep. 105: Wenn Outsourcing zur Zerreißprobe wird (Talk mit Bettina Pauck)

Season 1 Episode 105

In dieser Episode spreche ich mit Bettina Pauck darüber, wie Unternehmen externe Dienstleister sinnvoll steuern – und welche typischen Fehler dabei p…

11 months, 1 week ago

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