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EP192【職場來一課】跟金牌會計師郭榮芳學賺錢思維：養成最強生意腦，從財報數字看懂企業獲利模式
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老喊想要賺錢、獲利！但...你真的搞懂財報數字下的「關鍵情報」嗎？金牌會計師教你透過財報了解工作、事業、投資背後的賺錢邏輯，零基礎、非財會背景的小白，也能輕鬆學會！
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2 years, 11 months ago
EP191【接軌國際】Disney+ 痛失 400 萬訂戶，公司股價 2 年下滑 4 成，迪士尼高層做錯哪 3 件事？
本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯陳恬靖提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。
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2 years, 11 months ago
EP190【經理人讀書會】講話沒有重點、開會話題發散，缺乏結論？「金字塔原理」有效提升溝通效率！
《金字塔原理》的作者芭芭拉．明托（BarbaraMinto），1963 年進入麥肯錫，是該公司有史以來第一位女性顧問。於 1966 年被派到倫敦，負責提高麥肯錫歐洲員工的寫作能力。雖然她只在麥肯錫 10 年，但金字塔原理業已成為麥肯錫的一個標誌性的思考工具。
如何在日常工作時運用「金字塔原理」？…
2 years, 11 months ago
【企業人才策略講堂】 EP06 專訪勤業眾信稅務部資深會計師江育維：如何克服低薪、語言不通等障礙？跨國人才的招募難題
台灣在 2020 年正式邁向人口負成長，企業面臨愈來愈嚴峻的少子高齡化及缺工議題，可以如何解決？為了填補本地人才缺口，擴大跨國人才的招募，也成為必須認真思考的選項。
勤業眾信（Deloitte）全球高階主管調派稅務諮詢負責人江育維，專門為大型跨國企業雇主提供服務，他觀察到在疫情期間，台灣優秀的防…
2 years, 11 months ago
EP189【管理，什麼事？】報帳流程跑不完、組織太官僚？破除「淤泥效應」，找出隱藏的效率殺手！
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報帳時要列印單據、簽署文件；免費體驗一個月的訂閱服務，忘記按取消只能默默吞下苦果？你可能遇到「淤泥」了！複雜的流程和手續，就像淤泥阻礙…
2 years, 11 months ago
EP188【看劇學管理】解讀《我推的孩子》：工作就是一場戲？人生該有個人設嗎？人設翻車怎麼辦？
最近當紅的日本動畫《我推的孩子》，今年 4 月開始在 Netflix 上播出。《我推的孩子》故事的主角是偶像星野愛的雙胞胎孩子（哥哥阿奎亞，妹妹露比），在媽媽被粉絲殺害後，從他們長大後想追隨媽媽的腳步當上藝人展開故事，描繪現代日本演藝圈生態。
在《我推的孩子》短短幾集的內容裡，就可以看到藝人要從…
2 years, 11 months ago
【企業人才策略講堂】 EP05 專訪藝珂（Adecco）東亞區資深副總裁陳玉芬 ：什麼是 DEI？多元、公平、共融的文化如何在職場中實踐？
話題之作《人選之人—造浪者》透過描繪政黨內部的日常，帶出台灣職場長期發生、卻未能解決的問題，例如利用職權關係產生的性騷擾、薪資不平等等議題。這些議題不只引起迴響，也緊扣近年全球最重要的職場趨勢 ―DEI（diversity 多元、equity 平等、inclusion 共融）。
藝珂（Adecc…
2 years, 11 months ago
EP187【管理，什麼事？】別再叫員工共體時艱！大環境不佳，該從哪裡開始節流？企業應思考的成本控管方法！
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通貨膨脹、景氣成長放緩，企業不得不面對整體營運成本上升的問題，想到的第一件事情往往是砍掉冗員、從小地方開始著手。這麼做卻可能「抓大放小…
3 years ago
EP186【經理人讀書會】導讀《躲在蚊子後面的大象》：總是被說玻璃心？給高敏感人的修復處方
「不過就是一件小事，為什麼你要這麼生氣？」「他們不找你幫忙不是很好嗎？省得麻煩。」這些建言，對你來説有幫助嗎？
《躲在蚊子後面的大象》的作者德國心理學家哈尼許和溫德爾解析，每件看起來像「蚊子」一樣小的事，背後的情緒卻有如「大象」一樣大。每個人都有屬於自己的蚊子和大象，重要的是找到你成長過程中沒有…
3 years ago
【企業人才策略講堂】 EP04 專訪波士頓顧問公司董事總經理徐瑞廷：流動型人才興起！缺工時代下，企業與個人的新選擇
【本集節目由Edenred宜睿智慧贊助播出】
面對環境與工作型態的改變，留住人才就用宜睿智慧福利即享券！
了解更多：https://bit.ly/3CEwEjm
延伸閱讀：https://pse.is/53rm8r
終身待在一家企業的員工已經是職場上的稀有動物，在不同公司來來去去，才是職涯的新…
3 years ago