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EP381【職場行不行】寧做工讀生也不想當主管、徵才條件看似專業實則荒謬！漫談各種誇張 Threads 職場鬼故事
Instagram 團隊開發之新型文字社群平台 Threads 在台爆紅，年輕世代常在此抒發心情，也因為獨特的演算法設計，陌生用戶之間的內容能迅速推送與擴散，「職場鬼故事」便是其中一個熱門話題。本集精選幾個最不可思議的職場鬼故事，帶你一起了解這些匪夷所思的職場現象。
本集由《經理人月刊》資深主編…
1 year, 8 months ago
EP380【管理，什麼事？】主管一開口，討論就陷入沉默？想讓團隊勇敢發聲，領導者應該怎麼做？
沉默是組織的殺手！福斯財經網（Fox Business）指出，缺乏回饋文化的公司，員工很難得知自己的表現是否受肯定，容易覺得努力不被認可，進而提高流動率；工作出現問題時，員工選擇沉默也可能讓公司陷入危機。因此，創造全員回饋的風氣對企業至關重要，讓每個人都願意提出想法，才能持續精進、成長。
本集由…
1 year, 8 months ago
EP379【經理人讀書會】時間永遠不夠用？Google 時間管理一姐教你掌握《上線時間管理術》
現代職場人的一天常被無盡的工作任務填滿，回家後還有家務、孩子和寵物要照顧；想放鬆卻總是心力交瘁，帶著壓力入睡，第二天又重複同樣的忙碌。這樣的生活也是你的日常嗎？
身為三寶媽、最強生產力顧問的 Google 時間管理一姐蘿拉·梅·馬丁（Laura Mae Martin）在《上線時間管理術》中，提出…
1 year, 8 months ago
EP378【總編會客室】充電樁又少又難排到？專訪達拉電能董事長凃俊榮：移動式充電機器人，解決電動車主困擾
身為電動車主，你是否曾經歷過電動車快沒電了，卻找不到附近可用的充電樁？達拉電能看見「充電設施不足」造成車主的里程焦慮，推出的充電解決方案，包括全台首創具儲能功能的移動充電機器人 E-HERO，以及 AC 慢充—共享充電樁等產品。從專業 IC 產品通路商，擴展至電動車充電領域，達拉電能究竟如何找到商…
1 year, 9 months ago
EP377【管理，什麼事？】台灣如何成為 AI 革命的關鍵力量？一次讀懂半導體產業鏈！
輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳曾說，台灣是 AI 革命的中心。在全球半導體供應鏈中，台灣上游的產值排名為世界第二、中下游都是世界第一；無論是設計、製造還是封測，台灣在整個半導體供應鏈中都是首屈一指的要角。本期封面故事將深入解析這股推動 AI 革命的核心力量，幫助你快速讀懂半導體產業的關鍵脈動。 …
1 year, 9 months ago
EP376【經理人讀書會】業績不好，不是業務的錯？導讀《基恩斯的高附加價值經營──卓越管理篇》，一窺日本市值前段班大企業的經營祕密
「基恩斯」這個名字，對許多人來說並不熟悉，但其創辦人瀧崎武光曾多次登上日本首富榜單、市值高居日本第四，且營業利潤率持續十年超過 50％，令人讚嘆。《基恩斯的高附加價值經營──卓越管理篇》透過訪談基恩斯核心主管，深入剖析基恩斯的成功祕訣與管理制度，帶你看這家日本頂尖企業如何挖掘客戶需求、培養業務人才…
1 year, 9 months ago
EP375【職場來一課】行銷人必學 AI 行銷課！從溝通戰略、廣告設計到成效優化，如何利用 AI 全面提升行銷效率？
學員極度好評，2025必學AI行銷力！
從行銷策略、廣告設計再到成效優化，善用 AI 建立高效率、高轉換的數位行銷新旅程！
【2/21 AI 解放行銷力】行銷人必修，市面上最完備的 AI 行銷課程。
精選 10 款 AI 行銷工具 和 7 組 AI 行銷指令，讓你輕鬆掌握市場，從大腦到雙手釋放行…
1 year, 9 months ago
EP374【接軌國際】35% 求職者因使用 ChatGPT 寫履歷遭淘汰！用 AI 寫履歷，是增加錄取機會，還是提高風險？
本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，資深採訪編輯簡鈺璇、採訪編輯李岱君提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。
🎧重點搶先聽：
1. Intel 市值慘跌，股價蒸發超過 1/3 還被股東告，曾經的半導體巨頭怎麼了？
美國半導體巨頭 Intel 近期風波不斷，不僅宣布裁員 1…
1 year, 9 months ago
EP373【看劇學管理】主管更要練就「被討厭」的勇氣！解讀《怪醫豪斯》3 個反直覺管理哲學
經典影集《怪醫豪斯》（House, M.D.）迎來播映 20 週年，這是一部將醫學題材與福爾摩斯式推理完美結合的劇集，主角豪斯是一位天才診斷科醫生，擁有卓越的智力和觀察力，但性格極端自我、不講情面，管理方式可能被視為負面教材。這集節目，我們將挑戰這個觀點，將看似負面的特質，轉化為提升領導力與團隊效…
1 year, 9 months ago
EP372【職場行不行】專訪《我是男性，我請了一年育嬰假》作者背包 Ken：職場或家庭，一定得二選一嗎？
「為什麼是你請育嬰假，不是你太太？」面對各式質疑，全職上班族 Ken 決定請一年的育嬰假。對他來說，育嬰假除了能讓他能好好照顧小孩，也能讓他重新掌控自己時間。即便成為奶爸，他依然把家務、育兒、料理等任務，像是職場專案一樣進行規劃，順利達成許多目標。他是怎麼做到的？
本集由《經理人月刊》資深主編邵…
1 year, 9 months ago