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EP522【職場來一課】文組生也能創建自動化流程工具！AI如何融入工作流，提高做事效率
【職場必備 Vibe Coding 實作課】讓你不懂程式也秒會！做出互動 Demo 取代冗長討論，精準傳達需求，讓提案更生動、加快專案推進！完課就做出可應用的小工具 🚀► 限時早鳥 3 折起：https://lihi.cc/XTU4w 輸入折扣碼 vibecoding，就能折抵 400 元！
面…
9 months, 3 weeks ago
EP521【職場來一課】AI 時代的「變速領導力」：別把工具當轉型唯一答案，管理者要思考如何帶團隊駕馭AI
迎戰 AI 變局，主管都該學會「變速領導力」！在高壓、高轉速、高變動下，快速應變、找出解方
【變速領導力｜AI時代的管理升維與應變】https://pse.is/83l5s6
跨世代溝通常碰壁、跨部門協作難推動、團隊績效卡關衝不出？老闆 AI 期待值過高，無法有效向上管理？
AI 不只改變工作，…
9 months, 4 weeks ago
EP520【接軌國際】蘋果的兩難：地緣政治下的蘋果公司，為什麼就是離不開中國供應鏈？揭開《Apple in China》的真相！
本集由《經理人》編輯團隊精選國際財經管理資訊、以及科技相關議題，採訪編輯李岱君提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。
在效率至上的年代，蘋果公司創造了商業史上最成功的供應鏈；但在動盪的時代，這條供應鏈卻成了最大風險。《金融時報》前蘋果記者Patrick McGee深入調查蘋果跟中國是如…
10 months ago
EP519【管理進化論】從「部門滅門」改成BU制度，談組織從小團隊進化的關鍵之路
本集節目由《經理人》資深主編陳書榕，專訪厝味旅宿董事長許天亮。
厝味旅宿董事長許天亮從大三開始創業、35 歲已經累積10年經驗，帶領公司從新創一步步走向台灣微型旅宿的專業服務商。厝味專注於15房以下的民宿與小型旅館，透過 AI 動態定價與專人行銷，協助業主提升營收與曝光。當疫情重創旅宿業，他選…
10 months ago
EP518【總編會客室】台北最潮夜店創始人羅伊：以「日咖夜酒」爆紅的 Fake Sober，商業模式如何打造？
以「日咖夜酒」（白天咖啡館，晚上變酒吧）模式爆紅的 Fake Sober，創始人羅伊分享了他如何從夜店調酒師出發，一路歷練各部門，陸續創辦 Ruff、DD 和 Fake Sober 等熱門夜店等創業歷程。在節目中，談到創業歷程中的轉折和低潮、靠差異化策略切入市場。
因為產業關係，他底下也有許多年…
10 months ago
EP517【接軌國際】直播經濟迅速成長中，該如何利用新機會把東西賣出去？
本集由《經理人月刊》編輯團隊精選《加州管理評論》文章，由副總編輯張玉琦、採訪編輯李岱君提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。
直播帶貨正從亞洲風潮，走向全球新趨勢。TikTok 預測到 2027 年，全球直播銷售額將突破 770 億美元！為什麼直播比網紅代言更有說服力？「即時性、互動性與…
10 months, 1 week ago
EP516【職場來一課】新手主管的第一堂必修課：有效交辦、溝通與團隊對齊目標
【成為傑出主管的第一課】Podcast 專屬折扣碼 Lead400，現折 400 元！讓你學會交辦、授權、溝通、帶團隊，不再讓自己疲憊又心累 ►https://lihi.cc/I15lj
許多人升任主管後面臨三大挑戰：交辦工作、溝通及團隊目標對齊。許多優秀專業人才因擔心同事做得不如自己，或害怕錯…
10 months, 1 week ago
EP515【經理人讀書會】導讀《玻璃懸崖》，突破天花板後的懸崖：為什麼女性領導者總是在危機時上任？
本集節目由《經理人》副總編輯張玉琦，導讀《玻璃懸崖》。
你也許聽過「玻璃天花板」，那「玻璃懸崖」呢？本集《經理人》讀書會，我們帶你認識一本揭露女性領導者職場困境的話題新書——《玻璃懸崖》。當女性終於突破晉升的無形障礙，迎接她們的卻往往是一個充滿風險的高位──組織已陷泥沼、團隊瀕臨瓦解、績效每況…
10 months, 1 week ago
EP514【接軌國際】為什麼我們會討厭AI文？品牌該怎麼用AI經營內容又不惹人厭？
本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊、以及科技相關議題，採訪編輯尤韻蓉、李岱君提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。
近期，Spotify被爆出平台充斥大量AI生成音樂，甚至冒用已故音樂人名義上架，掀起輿論風暴。本集將探討，為什麼AI內容會讓閱聽人憤怒？品牌與內容創作者又該…
10 months, 2 weeks ago
EP513【管理進化論】高鐵售票系統螢幕是它們家做的！專訪晶達光電製造中心廠長朱謙信：從技術獨佔到數位轉型，如何用對的激勵方式鼓勵同事改變、創新？
本集由《經理人月刊》資深主編陳書榕，專訪晶達光電製造中心廠長朱謙信。
晶達光電是高亮度顯示器製造商，合作夥伴包括友達光電、京東方等大廠，以客製化訂單為主。面臨中國製造業的速度與價格競爭，朱謙信率領製造中心提出「92%成品8周內交貨」目標精實生產。 結合一線管理經驗，改良既有EIP系統（企業資訊…
10 months, 2 weeks ago