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【獨立評論Ep.18】我們可不是來玩的！《非遊記》帶你化身一日移民工，體驗渡台酸甜苦辣
近期在台北當代藝術館展出的《非遊記》，從「出發異鄉的候機室」為起點，移動到東南亞移民工在台灣的據點「北車大廳——地板圖書館」，再進入描述失聯移工為何逃，又如何逃離不公處境的「壞老闆博物館」，藉由親自體驗、感受橫跨台灣與東南亞的勞動文化、政治、經濟、社會、種族等議題，更深入理解移民工在台灣生活的酸甜苦辣。
主持人：廖雲章
來賓：燦爛時光東南亞主題書店負責人、非遊記協同策展人 張正
＊免費訂閱獨…
Published on 3 years, 6 months ago
【服務一點訣Ep.17】基隆「大麥」熄燈，全是房租惹的禍？混種店型擴散中，消費者生活型態重新定義空間效率！
基隆人暱稱「大麥」的麥當勞愛三店，1988年開業，在2022年劃下一個時代的句點。走過34年的「大麥」突然宣布結束營業，引起許多人的不捨與懷念，大家紛紛來到這裡排隊購餐，想要留下與她的最後一次回憶。
過去在思考餐廳投資報酬率的時候，會以客單價、翻桌率來作為主要考量。雖然房租價格居高不下，但是因著地利之便而擁有源源不絕的來客，或擁有消費力較高的來客來提高客單價，再加上迅速翻桌，這些都有利於投資報…
Published on 3 years, 6 months ago
【快樂工作人Ep.45】把夢想變成職業就會幸福快樂嗎？饒舌歌手熊仔如何與「工作倦怠」共存
每天早晨把你叫醒的是鬧鐘，還是夢想？其實，無論是哪一種都有可能面臨「工作倦怠」的狀況。世界衛生組織（WHO）2019年起就將「工作倦怠」列入疾病的分類標準裡，若未即時處理，更可能會惡化為更嚴重的心理疾病。
擁有台大電機系學歷、曾多次入圍金音獎和金曲獎的饒舌歌手熊仔，就將他職業倦怠的過程，寫成了一整張專輯。即便許多人都羨慕他能將興趣作為職業，但當褪下螢光幕前的形象，他卻發現從音樂中獲得的成就感越…
Published on 3 years, 6 months ago
【人才戰情室Ep.4】公司福利發放也能數位化？宜睿智慧讓員工福利選擇更多元
你是否想過員工福利也需要「數位化」呢？根據媒體報導，健全的員工福利是疫情時代的留才關鍵。然而在疫情期間，福利的發放與領取，也成為各企業的一大考題。
本集節目邀請Edenred宜睿智慧的行銷總監Cathy與人資長Jenny，分享電子禮券相較於一般紙本禮券的優勢為何？以電子禮券發放公司福利對員工有什麼好處？使用電子禮券，會不會衍生資安問題呢？Cathy與Jenny將以各自的專業剖析，當零接觸經濟的…
Published on 3 years, 6 months ago
【天下好讀】傳奇創投創業大師：不必嫉妒，擁有專屬幸福才最快樂
事實上，人生就是一場單人遊戲。你對這個世界的所有詮釋、所有記憶都是你一人的。巴菲特有個很好的例子，他問：你想當世界上最棒、但名聲最差的情人，還是世界上最差、但名聲最好的情人？摘自天下雜誌出版《快樂實現自主富有：傳奇創投創業大師拉維肯的投資智慧與人生哲學》
＊推薦好書《快樂實現自主富有》:https://www.cw.com.tw/article/5120744
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Published on 3 years, 6 months ago
【微笑台灣Ep.43】天選之人才能去的離島——馬祖讓人驚豔的Point，除了藍眼淚你知道多少？
新冠疫情持續兩年多，身為防疫模範生的離島——馬祖，迎來藍眼淚旺季，成為近期台灣人最愛旅遊的地點之一。除了大家熟悉的追淚、老酒和地下坑道外，其實馬祖還有許多特點，甚至連當地居民都不一定知道！像是被海洋環繞的馬祖竟然吃不到生魚片、就算有錢也不一定能在馬祖租屋買房？！
究竟還有哪些讓人意想不到的驚喜？現在就跟著微笑台灣，玩遍四季不同風情的馬祖吧！
主持人：李佩書
來賓：馬祖圈生活創辦人 林家緯（大…
Published on 3 years, 6 months ago
【換日線制級Ep.50】香港媒體人勇闖真實墨西哥：「第四大新聞工作者喪命國」的真實故事
這週換日線制級帶聽眾們前進墨西哥和香港！專欄作者Jojo在換日線站上多篇熱門文章都和墨西哥故事有關。她繞過半圈地球前往墨西哥——這個毒梟橫行、熱情好客、擁有錯綜複雜的國際關係，以及源遠流長原住民歷史的國度當交換學生，並在不同城市旅行、貼近當地文化。
墨西哥是繼三大戰亂國家（敘利亞、葉門、阿富汗）之後，每年最多新聞工作者喪命的國家，「記者在這裡，是非常危險的工作。」就讀新聞學專業的Jojo，為何…
Published on 3 years, 6 months ago
【快樂工作人Ep.44】員工集體出走？王品副董：主管再累都要做到這件事
你遇過「魔鬼主管」嗎？根據美商顧問公司統計，有57%員工曾因主管而選擇離職。主管的管理風格，不只會對團隊表現產生負面影響，過於緊繃的團隊氣氛也可能導致員工出走潮。究竟該怎麼做，才能打造一個和諧的職場環境呢？
現任王品餐飲集團副董事長的李森斌（斌哥），是王品當初成立時的第三位員工，也曾是一位「魔鬼主管」，不僅被員工稱作「愛發飆的斌哥」，更曾經歷百位幹部被挖角。然而，近年來斌哥不斷調整、修煉出屬於…
Published on 3 years, 6 months ago
【人才戰情室Ep.3】不論主修什麼，全校必修「未來學」：淡江大學如何用AI打造永續校園？
人工智慧（AI）被預期是下個十年最重要的技術之一，如何從大學時期就培養未來與產業接軌的跨領域AI能力，將是年輕世代的決勝關鍵。
淡江大學很早就覺察到「資訊化」等重要趨勢，更與微軟合作打造「全雲端校園」。本集節目邀請專攻AI領域的淡江大學秘書長劉艾華分享，淡江大學如何超前部署，把學校打造成環保永續的智慧校園？又如何在疫情爆發的短短兩週內，就開出4千多門線上課程？
面臨AI浪潮來襲，我們該如何應…
Published on 3 years, 6 months ago
【天下好讀】何時該換掉平庸員工？ 企管大師 Jim Collins：７項指標判斷
當代企管大師柯林斯（Jim Collins）回應一個讓主管們苦惱的問題：關鍵職位員工表現雖不錯，但稱不上卓越，主管該投注更多心力培植他，還是斷然換人？摘自天下雜誌出版《恆久卓越的修煉》
＊推薦好書《恆久卓越的修煉》:https://shop.cwbook.com.tw/SalePage/Index/7610383
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Published on 3 years, 6 months ago