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【微笑台灣Ep.46】不煮菜卻逛過全台150多座菜市場！獨門走跳指南，挖掘菜場裡的奇人異事
你平常會逛菜市場嗎？在市場裡除了買菜還能做些什麼？在臉書粉專「蘇菜日記」中記錄市場的奇人異事，並出版《菜場搜神記》的蘇凌，年紀輕輕就逛遍全台上百座市場，經過戲劇系的學習背景與劇場的磨練，善用觀察力找出市場中離奇或是神秘的「亮點」。
雖然蘇凌不會煮菜，但這位菜場孫女有套獨門的逛市技巧，今天我們就一起走跳全台，挖掘「北投三小」、「露店仔」，和暗藏在各地市場中的「高手」，探索市場裡的人生百態。
主…
Published on 3 years, 4 months ago
【換日線制級Ep.56】爆紅的MBTI是什麼？「諮商」就是聊天？心理師帶你破解迷思
過去「你是什麼星座？」的破冰、招呼用語，近年來逐漸被「你是哪個MBTI人格？」取代，究竟「MBTI 16宮格測驗」是什麼、真的準嗎？
這集節目我們邀請到擁有英國BACP諮商與心理學會認證資格的換日線專欄作者Erica和我們介紹這項測驗。
曾經旅居歐洲，在海內外皆有心理諮商經驗的Erica也分享，什麼樣的情況適合進行心理諮商、專業諮商的用途，以及平時忙碌的我們，可以如何幫助自己遠離焦慮。
主…
Published on 3 years, 4 months ago
【服務一點訣Ep.19】公平錯了嗎？限量商品的粉絲經營，要先學會差別對待！
中秋節還沒到，世界麵包冠軍陳耀訓師傅的蛋黃酥已經點燃了這個戰場，他的蛋黃酥被譽為「史上最強蛋黃酥」、「蛋黃酥界愛馬仕」， 過去在春節跟中秋節都引發了大量的排隊人潮，甚至出現不少代購、代排、黃牛蛋黃酥的亂象。
這兩年為了改善問題，陳耀訓和販售五月天、張惠妹演唱會門票的拓元售票系統合作，作為唯一銷售管道，雖然解決了排隊問題，但卻在秒殺後立刻被放到電商平台哄抬販售，今年情況更為嚴重，負評灌爆網站引發…
Published on 3 years, 4 months ago
【快樂工作人Ep.50】沒留學過，也能去海外工作領高薪？別輸在只知道努力
根據Yes123的統計，有8成應屆畢業生都嚮往到海外工作。然而，出國工作一定要先留學嗎？英文多好才夠用？長年在國外工作，有哪些得與失？
本集節目邀請到網路人才加速器創辦人、字節跳動集團子公司印尼菲律賓總經理——許詮，他沒有出國留學、也沒學過東南亞語言，今年才32歲，就曾經任職於Samsung、Line、阿里巴巴等公司，28歲年薪就突破700萬，29歲擔任東南亞最大的電商平台Lazada副總經理…
Published on 3 years, 4 months ago
【地球臨界點Ep.31】差點變成石化島 《天下》環境記者三代同堂，看台灣近30年的變與不變
台灣近30年來，環保意識逐漸高漲，從公民行動、企業執行ESG，到政府政策上皆有所改變，可見過去的「無限制擴張經濟時代」已經結束了。
《天下》從創辦初期便開始關注環境議題，集結媒體、民眾、社會團體等力量，為台灣擋下七輕（濱南工業區）、移民合歡山等不當開發案。然而，作為報導最前線的記者，會面臨哪些法律，甚至人身安全的挑戰？台灣如何逃過變成「石化島」的命運？為何至今還有政治人物認為這是一種「迷信」？…
Published on 3 years, 4 months ago
【人才戰情室Ep.9】顛覆職場速食文化，麥當勞：協助每個員工都能成為餐廳CEO
服務業流動率高，「留才」一直以來都是相關企業的一大挑戰。但許多人在麥當勞從大學做到畢業、從兼職轉為正職，一待就是十多年。當各行業在感嘆人才留不住，為何麥當勞不擔心員工流動的問題？
本集節目邀請麥當勞人資協理陳志豪（Howard），從培育人才的觀點分享麥當勞的留才秘訣。麥當勞如何靠一對一師徒制，輔導店內夥伴成為獨當一面的餐廳CEO？針對管理階層，更透過完整的升遷規劃，幫助員工看見未來職涯發展。H…
Published on 3 years, 4 months ago
【天下好讀】道歉了怎麼反而讓人更生氣？
人氣心理師告訴你，怎樣的道歉讓人更生氣。如果你在職場上真的需要一個道歉，又該怎麼表達？摘自天下雜誌出版《你可以難過，但別為一句話傷透心》
＊推薦好書《你可以難過，但別為一句話傷透心》:https://shop.cwbook.com.tw/SalePage/index/7896954
＊訂閱天下全閱讀：https://reurl.cc/g7g0EN
＊意見信箱：bill@cw.com.tw
＊「…
Published on 3 years, 4 months ago
【換日線制級Ep.55】時事熱議｜「最友台日相」安倍遇刺，將如何牽動東亞政局？
逢國際時事必不缺席的 #老編會客室「時事熱議」單元，本週要和大家延伸討論的是7月8日的國際大事——日本前首相安倍晉三遇刺離世，享受67歲，震驚日本及多國。新聞受到全球媒體高度關注，換日線的駐日作者與長期研究、關注東亞政經議題的研究者，也在第一時間帶回現場現況及不同面向的評論。（紀念策展專輯請見：https://bit.ly/3PmRbNS）
這禮拜節目，由總編輯翔一與專門研究東亞政治、國際關…
Published on 3 years, 5 months ago
【獨立評論Ep.20】孩子不懂爸媽的母國文化 海歸新二代靠桌遊、煮河粉，搭起自我認同的大橋
「有天，一位母親難過地說：『孩子不理解我的母國文化，怎麼辦？』」
身為「海歸新二代」的李如寶，從小在越南的台灣學校求學，優游於台越文化。大學時期受到老師的鼓勵，創辦了東南亞文化推廣組織Foodest，透過這位母親的反饋，她理解到自己具有優勢，也發掘了心裡始終缺少的一塊——對台灣的認識。
為了減少新移民家庭因為文化產生的衝突與不理解，李如寶與夥伴們透過「美食互動料理盒」，邀請爸媽帶著新二代共同…
Published on 3 years, 5 months ago
【快樂工作人Ep.49】當獵頭找上你，該如何應對才能談出好工作？
當全球已經正式面臨大缺工時代，不少企業索性尋求獵才公司來協助徵才。然而，被獵頭（Headhunter）找上就一定是好事嗎？該如何跟獵頭共事，工作才能越換越好，而不是踩到地雷？
目前在全球最大的人才顧問公司——藝珂人事顧問公司（Adecco）擔任台灣與南韓區總經理的陳玉芬（Cindy），將在本集節目和我們分享，獵才公司如何替企業找到合適的人選，而當我們被獵頭找上時，又該如何聰明應對。
【本集重…
Published on 3 years, 5 months ago