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【快樂工作人Ep.66】為何不要先列「待辦清單」?避開筆記誤區,這樣做才能幫大腦開外掛
你相信自己的大腦嗎?一項著名實驗指出,人在學習新事物過後20分鐘,就只會記得約6成內容,24小時後更只剩下3成,「怕忘記」是許多人做筆記的原因,但你真的懂怎麼做好筆記嗎?
筆記不等於「待辦清單」或「會議記錄」,好的筆記能幫助你管理時間、排序工作、反省思考,甚至能大大協助你和老闆或客戶溝通。本集邀…
3 years, 6 months ago
【AI讀新聞1109👽】繼「安靜離職」後,美國職場新趨勢「安靜藏私」
「安靜離職」形容員工只願意以最低標準做好份內工作,把自己的利益放置在雇主利益之前,現在又有一個職場新趨勢──「安靜藏私」(quiet constraint),可能傷害美國企業的生產力和成功。
文:樂羽嘉
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*意…
3 years, 6 months ago
【人才戰情室Ep.21】人才消失中,台灣未來靠什麼贏?《2023台灣人才白皮書》的第一手觀察
人才困境一年比一年嚴峻,2021年台灣總缺工人數已高達24.8萬人,人才荒與技術斷層危機迫在眉睫。半年以來,天下學習透過「人才戰情室」邀請政府、企業、學校領導者從各自角度分享對人才議題的精闢看法;同時,天下學習與 Cheers 也進行深度的考察,蒐集國內外相關案例與數據,推出了《2023台灣人才白…
3 years, 6 months ago
【天下好讀】年紀大了很難學新東西? 史丹佛大學實證:破解時間密碼,大腦可以更強大
過了25 歲之後,就很難像年輕時那樣成長與學會新事物?並非如此。史丹佛大學教授研究顯示,只要改變「面對事物的方法」,即使過了25 歲,仍能和兒童或25 歲以前的年輕人一樣,甚至擁有更好的成長空間。摘自天下雜誌出版《史丹佛大學 最強身心鍛鍊術》
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3 years, 6 months ago
【AI讀新聞1107👽】看種族加分的時代結束?美國大學為什麼考慮取消「平權行動」
台灣有「原住民該不該加分?」的爭議,美國也有類似的「平權行動」去留之爭。這項逾半世紀的法案可能在明年告終,為什麼人們愈來愈對它抱持懷疑?大學招生又將如何改變?
文:田孟心
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3 years, 6 months ago
【微笑台灣Ep.58】告別勞動力短缺的從農困擾 前端管理與標準化作業,讓機器幫你種、幫你收,還能幫忙後加工
一群人走,比一個人能走得更久、更遠,不只微笑台灣秉持著共好共創的理念,在台灣,還有一群農業機耕團夥伴,守著這份精神,打破小農單打獨鬥的困境,用標準化與機械化作業,讓農業傳承不再是「多加一點點、少許或適量」的經驗法則,而是透過精準且標準的作業方法,邁向科技新農業。
農委會持續推動全台各地發展農業機…
3 years, 6 months ago
【獨立評論Ep.27】當個普通人也很自豪?與世無爭的瑞典人:學歷、薪資、幸福不成正比
「我的成績是全班的平均!」一位十歲的瑞典女孩驕傲地告訴大家。在台灣,許多人認為如果只是「中間值、普通人」並沒什麼好驕傲的,若不是出類拔萃的成績,甚至不值得一提。但在瑞典,他們卻不是這樣想的⋯⋯
獨評專欄作者、瑞典達拉納大學中文講師吳媛媛在節目中分享她剛出版的新書《當個普通人也很自豪》,談到她長居…
3 years, 6 months ago
【AI讀新聞1104👽】最長壽深夜劇《孤獨的美食家》:大叔自己吃飯,為何能熱播十年?
食慾之秋,最適合看美食劇。日劇《孤獨的美食家》邁入第十季,男主角松重豐從49歲演到將步入花甲,十年來各式美食劇來來去去,只有他依舊西裝筆挺,以豐富的內心戲吃遍大街小巷。大叔的「吃播」為何如此療癒?
文:歐陽辰柔
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3 years, 6 months ago
【服務一點訣Ep.26】再也不能拿疫情當藉口!誰疫後更精彩?老店拿捏變與不變的一點訣
新冠疫情肆虐的這兩年多來,我們時不時就會看到一些老店因為不敵疫情而歇業、破產,留下令人不捨的回憶。但同時,也有一些老店趁著疫情改變思路,將品牌拓展到更大的市場,名利雙收。
談到老店再造,你或許會開始思考如何改變商業模式,調整生產流程,但我們想提醒大家的是,也許在思考改變之前,你應該先注意什麼應該…
3 years, 7 months ago
【快樂工作人Ep.65】你的方便,我的專業:開箱五星級飯店不為人知的關鍵人物
年底休假用不完,正計劃出去玩?隨著邊境解封、觀光大爆發,餐旅產業卻鬧起了人才荒。過去3年,從業人數整整下滑了2成,流失人才最為嚴重。因為人手不足,許多餐廳改成只做外帶、縮短營業時間,也有飯店來不及準備房間,假日check-in必須等到6點後。
在一流水準的服務背後,到底藏著哪些不為人知的專業?本…
3 years, 7 months ago