Podcast Episodes
Back to Search
郝聲音出外景:(下)林慧老師「做自己很難嗎?」~人生卡關,先「別把自己太當回事」
小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/ckfnpunqe136d08003p6lzdmn
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckfnpunqe136d08003p6lzdmn/comments
P…
1 year, 1 month ago
郝聲音出外景:(上)林慧老師「做自己很難嗎?」~人生卡關,先「別把自己太當回事」
小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/ckfnpunqe136d08003p6lzdmn
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckfnpunqe136d08003p6lzdmn/comments
P…
1 year, 1 month ago
郝聲音出外景:讀本郝書《魅力學》:無往不利的自我經營術~ 天下文化
小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/ckfnpunqe136d08003p6lzdmn
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckfnpunqe136d08003p6lzdmn/comments
P…
1 year, 1 month ago
郝聲音出外景:(下)子琳開麥~訪問郝哥「我獨自升級」的『享受蛻變』
小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/ckfnpunqe136d08003p6lzdmn
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckfnpunqe136d08003p6lzdmn/comments
P…
1 year, 1 month ago
郝聲音出外景:(上)子琳開麥~訪問郝哥「我獨自升級」的『享受蛻變』
小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/ckfnpunqe136d08003p6lzdmn
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckfnpunqe136d08003p6lzdmn/comments
P…
1 year, 1 month ago
郝聲音出外景:讀本郝書《少,但是更好》~ 天下文化
小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/ckfnpunqe136d08003p6lzdmn
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckfnpunqe136d08003p6lzdmn/comments
P…
1 year, 1 month ago
郝聲音出外景:(下)「五吉郎嘎哩修欸某剛」郝幸福三部曲:始於覺察、終於成為、享受蛻變
小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/ckfnpunqe136d08003p6lzdmn
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckfnpunqe136d08003p6lzdmn/comments
P…
1 year, 2 months ago
郝聲音出外景:(中)「五吉郎嘎哩修欸某剛」郝幸福三部曲:始於覺察、終於成為、享受蛻變
小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/ckfnpunqe136d08003p6lzdmn
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckfnpunqe136d08003p6lzdmn/comments
P…
1 year, 2 months ago
郝聲音出外景:(上)「五吉郎嘎哩修欸某剛」郝幸福三部曲:始於覺察、終於成為、享受蛻變
小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/ckfnpunqe136d08003p6lzdmn
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckfnpunqe136d08003p6lzdmn/comments
P…
1 year, 2 months ago
郝聲音:Miriam老師「績效管理解方」~績效管理目的,就是確保每個人的努力都有價值
課程連結:👉https://reurl.cc/AMl9VQ
你是不是也有這種感覺:
錢給少了員工不幹,錢給多了公司不賺?
獎金發了,效果卻沒了?
問題不在錢,而是「錢分對了沒」。
如果你也希望:
拉高整體人效,不再靠加班硬撐
留住關鍵人才,而不是流失核心幹部
讓公司制度成為文化,而不是靠人情管理…
1 year, 2 months ago