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686 – Papo de Líder – Valorizar ou desapegar?
#Reflexão
#Princípios
#FilosofiaJaponesa
#Desapego
#Valorização
#liderança
#leaderclasses
#papodelíder
#carreiras
3 years, 3 months ago
685 – Papo de Líder – Como lidar com o baixo desempenho?
Oie
Bom dia!
Como Você lida com o baixo desempenho?
Com as mesmas “diquinhas” fajutas de sempre?
Com os mesmos planos de ação batidos e burocrático…
3 years, 3 months ago
684 – Papo de Líder – Quem tem um como encontra um porquê
Oie
Bom dia!
“Quem tem um porque enfrenta qualquer como.”
Você já deve ter ouvido falar desse pensamento do Nietzsche que ficou bem famoso também na…
3 years, 3 months ago
683 – Papo de Líder – Foco na carreira
Oie
Bom dia!
A maior parte da vida acordada de um adulto é TRABALHANDO!
E mesmo assim vemos todos os dias gente que simplesmente abre mão das escol…
3 years, 3 months ago
681 – Papo de Líder – Diálogos inúteis
Oie
Bom dia!
Você já se desgastou em uma discussão que era absolutamente inútil?
Quem nunca, né?
Seria tão melhor se tivéssemos sempre diálogos pos…
3 years, 3 months ago
680 – Papo de Líder – A soberba do líder
Oie
Bom dia!
👋🌞
Quem nunca foi soberbo que atire a primeira pedra! 🙅♀️🪨
Mesmo vendo soberba por todos os lados, nunca conheci alguém que se reconh…
3 years, 3 months ago
679– Papo de Líder – O mito do líder carismático
Oie
Bom dia!
👋🌞
Você já se perguntou por que alguns líderes conseguem alcançar o sucesso enquanto outros falham miseravelmente? 🤔
A resposta pode …
3 years, 3 months ago
678– Papo de Líder – Visão de mundo
Oie
Bom dia!
👋🌞
Você já percebeu como muitas vezes outras pessoas estão enxergando um mundo completamente diferente do nosso?
E que às vezes temos …
3 years, 3 months ago
677– Papo de Líder – Motivação ou disciplina?
Oie
Bom dia!
👋🌞
O que é mais importante? 🤔💪 Motivação ou disciplina? 🚀📚
Vejo muitos líderes de equipe que buscam a alta performance discutindo qual …
3 years, 3 months ago
676– Papo de Líder – Recrutar o tempo todo
Oie
Bom dia!
👋🌞
Você já reparou que tem muita gente reclamando que precisa contratar gente boa e não encontra?
E também deve ver que constantemente…
3 years, 3 months ago