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Back to Search1274. ¿NO te GUSTA lo que haces? Escucha esto
Descubrir que no nos gusta lo que hacemos o a lo que nos dedicamos es normal y entendible.
El problema es cuando confundimos las señales y creemos que…
3 years, 11 months ago
1273. ¿MERECE LA PENA mandar todo a la MIERDA?
A cuánta gente se le habrá pasado seriamente por la cabeza mandar todo a la mierda. Dejar su trabajo, a su jefe y empezar de 0. Cambiar de empresa, d…
3 years, 11 months ago
1272. ¿TRANSPARENCIA TOTAL o no?
Os cuento algo que me encantaría vivir: un entorno profesional donde la gente hablara realmente de forma transparente y se dijera todo como es. Sin f…
3 years, 11 months ago
1271. Los RIESGOS del ESTANCAMIENTO PROFESIONAL
Estancarse profesionalmente es una de las peores cosas que nos puede pasar como profesionales. No solo por lo económico sino también por lo que puede…
3 years, 11 months ago
1270. CUIDADO con la generación NINI
Hace unos cuantos años ya se puso muy de moda el concepto de la generación NINI: ni estudia ni trabaja. Jóvenes que no hacían nada de nada. Un poco d…
3 years, 11 months ago
1269. CÓMO descubrir habilidades IMPORTANTES para tu trabajo
Cada episodio en el que menciono lo relevante que es encontrar las habilidades clave de tu trabajo recibo una serie de preguntas que se repiten const…
3 years, 11 months ago
1268. CUÁNDO pedir un AUMENTO de SUELDO
A todos nos encantaría que nos subieran el sueldo de vez en cuando pero la realidad es que hay que trabajar mucho para ello y saber cuándo pedir un a…
3 years, 11 months ago
1267. La MENTIRA de la MARCA personal
Hoy vengo un poco «hater» o con ganas de hacer sangre sobre el tema de la marca personal y el humo que hay a su alrededor. Cada vez que veo a la enés…
3 years, 11 months ago
1266. La MATERNIDAD, el TRABAJO y luces rojas
Una situación demasiado habitual es la discriminación laboral hacia la mujer por su papel como madres. Lamentablemente hay quien sigue sin entender e…
3 years, 11 months ago
1265. GESTIONAR las EXPECTATIVAS de tu equipo
Uno de los errores que casi cualquier manager en algún momento comete es la mala gestión de las expectativas con su equipo. O lo que es lo mismo… pro…
3 years, 11 months ago