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Angelo Leogrande- L'Utilizzo dei Big Data nell'HR Management

Angelo Leogrande- L'Utilizzo dei Big Data nell'HR Management



Analisi dell'articolo intitolato "A Data-Driven Approach to Identifying — and Retaining — Top Employees" di Kon Leong del 14 Maggio 2021 pubblicato nell'interno dell'HBR.

Le aziende hanno la possibil…


Published on 4 years, 5 months ago

Angelo Leogrande-La Valutazione dell'Impatto Sociale e Ambientale come allegato al Bilancio di Esercizio

Angelo Leogrande-La Valutazione dell'Impatto Sociale e Ambientale come allegato al Bilancio di Esercizio



Analisi dell'articolo intitolato "Overselling Sustainability Reporting" di Kenneth P. Pucker pubblicato nell'Harvard Business Review-HBR. Link: https://hbr.org/2021/05/overselling-sustainability-repo…


Published on 4 years, 6 months ago

Angelo Leogrande-Il Management della Diversità nel Settore dei Servizi

Angelo Leogrande-Il Management della Diversità nel Settore dei Servizi



Analisi dell'articolo intitolato: "How One Company Worked to Root Out Bias from Performance Reviews" di Joan C. Williams, Denise Lewin Loyd, Mikayla Boginsky, and Frances Armas-Edwards pubblicato nel…


Published on 4 years, 6 months ago

Angelo Leogrande-From Problem Identification to Problem Solving

Angelo Leogrande-From Problem Identification to Problem Solving



Analisi dell'articolo "Is Your Team Solving Problems, or Just Identifying Them?" di Rebecca Knight del 14 aprile 2021 pubblicato nell'HBR. Link: https://hbr.org/2021/04/is-your-team-solving-problems-…


Published on 4 years, 6 months ago

Angelo Leogrande-Mitologia della Performance Individuale come Determinante del Reddito

Angelo Leogrande-Mitologia della Performance Individuale come Determinante del Reddito



Analisi dell'articolo "You’re Not Paid Based on Your Performance" di Jake Rosenfeld
del 23/02/2021. Link: https://hbr.org/2021/02/youre-not-paid-based-on-your-performance?ab=hero-main-text

Diventa un …


Published on 4 years, 8 months ago

Angelo Leogrande-Burnout, Smartworking e Gestione Del Personale Nella Pandemia

Angelo Leogrande-Burnout, Smartworking e Gestione Del Personale Nella Pandemia



Analisi dell'articolo "Help Your Team Beat WFH Burnout" di Bobbi Thomason
del 26/01/2021 pubblicato nell'HBR. Link: https://hbr.org/2021/01/help-your-team-beat-wfh-burnout?ab=hero-main-text

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Published on 4 years, 9 months ago

Angelo Leogrande- Modelli di leadership nelle start up

Angelo Leogrande- Modelli di leadership nelle start up



Analisi dell'articolo "What Kind of Startup Founder Are You?" di Steven Gray, Andrew Knight, and Markus Baer pubblicato il November 20, 2020, nell'Harvard Business Review. Link: https://hbr.org/2020…


Published on 4 years, 11 months ago

Angelo Leogrande-Equità ed intelligenza emotiva nella valutazione dei dipendenti

Angelo Leogrande-Equità ed intelligenza emotiva nella valutazione dei dipendenti



Analisi dell'articolo "How to Actually Encourage Employee Accountability. It’s about dignity, fairness, and restoration — not blame", di Ron Carucci pubblicato nell'Harvard Business Review. Link: htt…


Published on 4 years, 11 months ago

Angelo Leogrande-Ingegnerizzazione dei Processi Vs Empowerment del Personale

Angelo Leogrande-Ingegnerizzazione dei Processi Vs Empowerment del Personale



Una analisi dell'articolo di Cappelli, P. (2020). Stop Overengineering People Management.(cover story). Harvard Business Review, 98(5), 56-63.

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Published on 4 years, 11 months ago

Il ruolo del riconoscimento nel management del personale

Il ruolo del riconoscimento nel management del personale



Una analisi dell'articolo intitolato "What Great Managers Do" di Marcus Buckingham pubblicato nell'Harvard Business Review.

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Published on 5 years, 6 months ago





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