Season 2 Episode 101
Hvordan velge ut 25 talenter ut fra 3-4000 søknader? Kaja Rutgerson og Dinogen Uruthiran fra McKinsey forteller om jakten på fremtidens talenter, hvordan de jobber med å tiltrekke seg talenter og hva…
Published on 1 year, 2 months ago
Season 2 Episode 100
Styrerekruttering står høyt på agendaen hos mange selskaper for tiden. Med det nye lovverket trenger næringslivet om lag 13 000 nye styrekandidater, de fleste av disse er kvinner. Finnes det nok gode…
Published on 1 year, 2 months ago
Season 2 Episode 99
Teknologiekspert Torgeir Waterhouse i Otte besøker Rekrutteringsrådet med Sverre Haugen og vikar Martine Sletne. Hva bør man være obs på ved bruk av AI? Hvordan sikre at vi bruker AI på en trygg, eti…
Published on 1 year, 3 months ago
Season 2 Episode 98
Hvordan oppleves rekrutteringsprosessen fra kandidatens perspektiv? Hva kan vi ta med oss videre og bli bedre på? Ukens episode av Rekrutteringsrådet er et slags "casestudie" av rekrutteringsprosesse…
Published on 1 year, 3 months ago
Season 2 Episode 97
What kind of talent do you need tomorrow? And if you don't know, is it still possible to future-proof your talent pipeline? The Recruitment Council interviews Linnea Bywall from Alva Labs about perso…
Published on 1 year, 4 months ago
Season 2 Episode 96
Ledertalentene diskuterer fremtidens mangfold. Hva skiller de ulike generasjonene og hva bringer de yngre med seg inn i arbeidslivet? Ledertalentene Ida Furnes Breivik, Salgsdirektør hos Webstep Oslo…
Published on 1 year, 5 months ago
Season 2 Episode 95
Hvordan kan HR og rekruttering jobbe strategisk med mangfold? Sumeet Singh Patpatia, Global Head of Diversity, Inclusion & Belonging i Schibsted, Karoline Anglevik Ziesler, Talent Acquisition Lead i …
Published on 1 year, 5 months ago
Season 2 Episode 94
Mangfoldsekspert, forfatter og grunnlegger av Seema, Loveleen Brenna, forteller om mangfold fra et faglig perspektiv. Hva betyr mangfold? Hvordan kan du og jeg bli sertifisert i mangfoldsledelse? Lov…
Published on 1 year, 5 months ago
Season 2 Episode 93
Hva betyr bærekraftig rekruttering? Hvordan kan man skape "varig verdi"? Rekrutteringsrådet har fått besøk av leder for bærekraftsrådgivning i Aider, Sven Østebø!
Hosted on Acast. See acast.com/priva…
Published on 1 year, 5 months ago
Season 2 Episode 92
Hvordan håndterer du den tøffe samtalen? Går du rundt grøten eller sier du det rett ut? I denne episoden deler barnelege og kommunikasjonsekspert, Bård Fossli Jensen, en helt konkret oppskrift til hv…
Published on 1 year, 6 months ago
If you like Podbriefly.com, please consider donating to support the ongoing development.
Donate