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第143集：顧問的商用使用說明是什麼啊？(中)
Season 11 Episode 143
行之百里半九十這句話在我們的這個行業可以說是每天都在發生，好不容易克服了議價的問題，結果發現…接了案子之後，其實是另一個挑戰的開始，到底發生什麼事呢？歡迎收聽今天的案例！
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3 years, 3 months ago
第142集：顧問的商用使用說明是什麼啊？(上)
Season 11 Episode 142
這是第一個以我的員工及我做為案件當事人的案例，在與這個客戶互動的過程中，我們經歷了重重的考驗甚至是可以說是險組，但這些都在日後成為了我們執行案件的養份，顧問也有使用說明喔？這是什麼呢，歡迎聽聽這一集阿當與我的案例！
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3 years, 3 months ago
第141集：家族分產的前提注意事項會是什麼呢？
Season 11 Episode 141
我們早晚都得會面對這類的問題，我永遠記得我二叔說過一句話，爺爺沒留給我們什麼，所以兄弟姐妹的感情才會那麼的好，所以爭產前該有的注意事項會是什麼呢？找律師是後面的事，今天的這一集好好來收聽阿分的案例！
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3 years, 3 months ago
第140集：老闆被秘書控性騷擾，這該怎麼處理？(下)
Season 11 Episode 140
接著上集未完的內容我們繼續往下講，原來客戶是這位渣男的姐夫啊，那麼這一切都說得過去了，雖然我很不情願幫助個傢伙，但看著客戶那為難的樣子，我還是依順序處理這個案子，但面對這個一個男人周旋於八個女子之間的特殊案例，我又該怎麼做呢？
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3 years, 3 months ago
第139集：老闆被秘書控性騷擾，這該怎麼處理？(上)
Season 11 Episode 139
性騷擾的定義其實很簡單，但那是就結果來看，如果案情錯縱複雜且峰迴路轉的話，性騷擾跟婚外情往往是可以分清楚的，那麼我們要怎麼拆解及處理這類的案件呢？
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3 years, 4 months ago
第138集：連續出次三包的公司發言人，這是要留還是不留啊？
Season 11 Episode 138
發言人的工作很重要，重要的不只是用什麼方式表達、用什麼的辭彙說明、用什麼樣的語調互動，重點是發言人其實就是一種具有幕僚性質的專業工作，所以有志於發言人工作的聽眾，今天這一集請多聽幾遍喔！
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3 years, 5 months ago
第137集：菜鳥的待遇比老鳥好，除了抗爭以外還有沒有別的方法？
Season 11 Episode 137
薪資保密說真的是一個笑話，因為天底下沒有不透風的牆，所以當新進的菜鳥不論是薪資、設備、福利都優於在公司服務數年的老鳥時，這種新舊對立，身為老鳥的部門，除了抗爭還有別的方法嗎？
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3 years, 5 months ago
第136集：一天之內被公司開除、家人放棄、感情受創，我要怎麼面對往後的人生呢？
Season 11 Episode 136
這案例發生在十幾年前，一個有國立大學學歷、有建築師執照的人，怎麼會睡在我每天早上去放空的公園板凳上呢？他衣著整潔、物品有序、談吐有禮，到底是怎麼一回事呢？這個個案讓我清楚了能力與學歷是沒有關係的，歡迎今天收聽阿帥的案例！
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3 years, 5 months ago
第135集：親人介紹的相親，我該接受還是該拒絕？
Season 11 Episode 135
相親是一個很普遍的現象，但相親不是為了要給誰交待，如果把相親當成是交朋友的話，那一切都會簡單許多，請先學會把範圍放在自已跟對方身上，除此之外，不論對方是你的誰，都叫他給我退到一邊去，今天來聽聽小單的案例！
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3 years, 5 months ago
第134集：怎麼拯救被親戚欺負的健身教練呢？
Season 11 Episode 134
問題處理的範圍有多大，我們的防守範圍又有多大？其實在這134集的音頻裡面說過了很多次，問題不分大與小，問題不分輕與重，在我們解決問題的過程中，請對他人的錯誤多一分『尊重』與『同理』，因為人一定會犯錯的，今天的開頭會有些語重心長，還請各位多聽聽喔！
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3 years, 6 months ago