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第201回『富士山ゴミ拾い後の、温泉とビールの大きな役割「社会課題を自分ごとにするには?」』#1(9月4日「浜カフェ」)小野田隼人(株式会社ソトコト・ネットワーク代表取締役)たかまつなな(笑下村塾 代表取締役)
第201回『富士山ゴミ拾い後の、温泉とビールの大きな役割「社会課題を自分ごとにするには?」』#1(9月4日「浜カフェ」)小野田隼人(株式会社ソトコト・ネットワーク代表取締役)たかまつなな(笑下村塾 代表取締役)

気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。


第201回『富士山ゴミ拾い後の、温泉とビールの大きな役割「社会課題を自分ごとに…

3 years, 1 month ago

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第200回『ルパン三世と峰不二子の関係が結果を出す!?「フィットネスジムの新潮流」」』(8月28日「浜カフェ」)入山章栄(経営学者) 田ケ原恵美(フリーランス広報)
第200回『ルパン三世と峰不二子の関係が結果を出す!?「フィットネスジムの新潮流」」』(8月28日「浜カフェ」)入山章栄(経営学者) 田ケ原恵美(フリーランス広報)

気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。


第200回『ルパン三世と峰不二子の関係が結果を出す!?「フィットネスジムの新潮…

3 years, 2 months ago

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第199回『戦力外通告・退職で見えた光とは?「ビジネスの退(ひ)く力」』#2(8月21日「浜カフェ」)高森勇旗(株式会社HERO MAKERS.代表取締役) 高橋弘樹(映像ディレクター/株式会社tonari代表取締役)
第199回『戦力外通告・退職で見えた光とは?「ビジネスの退(ひ)く力」』#2(8月21日「浜カフェ」)高森勇旗(株式会社HERO MAKERS.代表取締役) 高橋弘樹(映像ディレクター/株式会社tonari代表取締役)

気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。


第199回『戦力外通告・退職で見えた光とは?「ビジネスの退(ひ)く力」』#2

高…

3 years, 2 months ago

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第198回『戦力外通告・退職で見えた光とは?「ビジネスの退(ひ)く力」』#1(8月14日「浜カフェ」)高森勇旗(株式会社HERO MAKERS.代表取締役) 高橋弘樹(映像ディレクター/株式会社tonari代表取締役)
第198回『戦力外通告・退職で見えた光とは?「ビジネスの退(ひ)く力」』#1(8月14日「浜カフェ」)高森勇旗(株式会社HERO MAKERS.代表取締役) 高橋弘樹(映像ディレクター/株式会社tonari代表取締役)

気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。


第198回『戦力外通告・退職で見えた光とは?「ビジネスの退(ひ)く力」』#1

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3 years, 2 months ago

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第197回『生産性は"越境"と"景色合わせ"で大幅アップ!!「なぜあなたのチームは生産性が上がらないのか?」』#2(8月7日「浜カフェ」)小野陽一(パーソルプロセス&テクノロジー株式会社執行役員 ビジネスエンジニアリング事業部 事業部長) 沢渡あまね(あまねキャリア株式会社 代表取締役CEO)
第197回『生産性は"越境"と"景色合わせ"で大幅アップ!!「なぜあなたのチームは生産性が上がらないのか?」』#2(8月7日「浜カフェ」)小野陽一(パーソルプロセス&テクノロジー株式会社執行役員 ビジネスエンジニアリング事業部 事業部長) 沢渡あまね(あまねキャリア株式会社 代表取締役CEO)

気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。


第197回『生産性は"越境"と"景色合わせ"で大幅アップ!!「なぜあなたのチー…

3 years, 2 months ago

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第196回『生産性は"越境"と"景色合わせ"で大幅アップ!!「なぜあなたのチームは生産性が上がらないのか?」』#1(7月31日「浜カフェ」)小野陽一(パーソルプロセス&テクノロジー株式会社執行役員 ビジネスエンジニアリング事業部 事業部長) 沢渡あまね(あまねキャリア株式会社 代表取締役CEO)
第196回『生産性は"越境"と"景色合わせ"で大幅アップ!!「なぜあなたのチームは生産性が上がらないのか?」』#1(7月31日「浜カフェ」)小野陽一(パーソルプロセス&テクノロジー株式会社執行役員 ビジネスエンジニアリング事業部 事業部長) 沢渡あまね(あまねキャリア株式会社 代表取締役CEO)

気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。


第196回『生産性は"越境"と"景色合わせ"で大幅アップ!!「なぜあなたのチー…

3 years, 3 months ago

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第195回『シニアだって恋愛もするしスマホも使う「60歳からの人生をより輝かせるためには」』#2(7月24日「浜カフェ」)山岡朝子(「ハルメク」編集長) 和田秀樹(精神科医)
第195回『シニアだって恋愛もするしスマホも使う「60歳からの人生をより輝かせるためには」』#2(7月24日「浜カフェ」)山岡朝子(「ハルメク」編集長) 和田秀樹(精神科医)

気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。


第195回『シニアだって恋愛もするしスマホも使う「60歳からの人生をより輝かせ…

3 years, 3 months ago

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第194回『シニアだって恋愛もするしスマホも使う「60歳からの人生をより輝かせるためには」』#1(7月18日「浜カフェ」)山岡朝子(「ハルメク」編集長) 和田秀樹(精神科医)
第194回『シニアだって恋愛もするしスマホも使う「60歳からの人生をより輝かせるためには」』#1(7月18日「浜カフェ」)山岡朝子(「ハルメク」編集長) 和田秀樹(精神科医)

気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。


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3 years, 3 months ago

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第193回『ビジネスの新常識「GX」が地球を救う「GXをいかに推進するか」』#2(7月10日「浜カフェ」)清水精太(東京ガス株式会社執行役員・総合企画区長) 大川哲郎(株式会社大川印刷代表取締役社長)
第193回『ビジネスの新常識「GX」が地球を救う「GXをいかに推進するか」』#2(7月10日「浜カフェ」)清水精太(東京ガス株式会社執行役員・総合企画区長) 大川哲郎(株式会社大川印刷代表取締役社長)

気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。


第193回『ビジネスの新常識「GX」が地球を救う「GXをいかに推進するか」』#…

3 years, 3 months ago

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第192回『ビジネスの新常識「GX」が地球を救う「GXをいかに推進するか」』#1(7月3日「浜カフェ」)清水精太(東京ガス株式会社執行役員・総合企画区長) 大川哲郎(株式会社大川印刷代表取締役社長)
第192回『ビジネスの新常識「GX」が地球を救う「GXをいかに推進するか」』#1(7月3日「浜カフェ」)清水精太(東京ガス株式会社執行役員・総合企画区長) 大川哲郎(株式会社大川印刷代表取締役社長)

気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。


第192回『ビジネスの新常識「GX」が地球を救う「GXをいかに推進するか」』#…

3 years, 4 months ago

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