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EP227 英文要多好才能進外商？面試時「簡單好用 vs 千萬別用」的字！｜企業語言訓練師 陳湘陽 專訪
Season 1 Episode 227
看著外商的薪資福利，你也有想轉職的念頭，卻因為對自己的英文表達沒有自信，而打退堂鼓嗎？想成功面試進外商，英文大致得達到什麼程度呢？這集節目會由曾在紐約工作的Bryan，和替許多學員進行面試輔導、專業的口筆譯者Sonny陳湘陽，一起破解大部分人對外商面試的迷思，例如哪些是我們很愛用，但在面試場合卻可能扣分的字、哪些特質有更精準的用字遣詞。其實你的英文不用和母語人士一樣流利，但這幾個細節千萬必須注意…
Published on 3 years, 10 months ago
EP226 遠距戀愛：關係不是怎麼維繫，而是你多想維繫
Season 1 Episode 226
疫情開始後，我們收到許多關於「遠距離戀愛」的來信，希望我們能夠提供維繫情感的建議，但老實說我們也沒有特別的方法可以給大家，因此想來談談戀愛背後的思考。這集節目Joe將會和大家聊聊戀愛中你該思考的事，任何關係都可能遭受阻礙，但遭受阻礙時也正好是你可以反思和認識自己的時候。
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【A102戀愛大人學 - 搞懂戀愛規則，學習關係雙贏】https://bit.ly/3IAxPBk …
Published on 3 years, 10 months ago
EP225 如果無法消除煩惱，至少把它放在對的地方！今天我想來點實用的斯多葛哲學！
Season 1 Episode 225
買不起房、找不到好工作、找不到好對象等等，每個人心中總有數不盡的煩惱，但其中有許多你根本不應該花時間、力氣在那上面。這集節目Bryan將跟你分享他從斯多葛學派，這個古希臘的哲學思想中學習到的事情。人生有限，更應該將力氣花在那些你能改變的事情上。
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【V027通貨膨脹的系統知識及應對策略】https://bit.ly/3FRK4YE
【S007第一次閒聊就上手的系統化做法…
Published on 3 years, 10 months ago
EP224 給剛到職的你：判斷一間公司能不能待的兩個指標
Season 1 Episode 224
聽眾黃是位社會新鮮人，第一份工作因為工作狀況和面試時老闆允諾的不符而離職。第二份工作的環境有些微妙，同事大多也是新人，而且專案常常需要加班到凌晨，使他又萌生了想要離職的念頭，也不禁思考是不是自己還無法適應職場的關係。這集節目Joe就從黃遭遇的狀況，來分享他認為判斷一間公司的兩個指標，進而分析可能造成的原因，看看你的工作環境是否也有類似的情況。
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【S010尋找完美伴侶的系…
Published on 3 years, 10 months ago
EP223 布萊恩的職業大百科：別因為性別限制自己選擇職業的機會｜美光科技主管 Milan & Cara 專訪
Season 1 Episode 223
不論在理工科系或是科技業中，女生都是稀有的存在。大家對「科技業」的想像，也往往都是充滿男生職場環境。這集節目Bryan將與兩位美光科技的職場媽媽 Milan和 Cara，一起來分享她們在外商科技公司的職場生活，以及職業婦女如何在繁忙的工作與家庭取得平衡。節目的最後，也將和你分享美商科技公司面試攻略，如果你也想加入她們的團隊，千萬別錯過這集節目。
【本集節目由美光科技贊助播出】
美光科技…
Published on 3 years, 10 months ago
EP222 來聊聊對女生人生影響「最巨大」的那個決策吧！
Season 1 Episode 222
結婚生子，是許多人到了一定年紀會有的煩惱，就算自己不煩，周圍的親朋好友也會讓你不得不去思考這問題，而有些人可能就只是聽了親朋好友的起鬨而結婚、而生小孩。Joe認為對女生來說，「結婚」是對人生影響第二大的決策，而「生小孩」是第一名。這集節目Joe將會和你分享，他認為做出「生小孩」這個人生重大決策前，應該思考的事。先思考過，未來的人生才後悔得少。
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【S007第一次閒聊就上手…
Published on 3 years, 11 months ago
EP221 原來生活處處是設計！從「設計」角度看各產業的「服務旅程」｜體驗設計師 姚詩傑 專訪
Season 1 Episode 221
你想像中的「設計師」工作是什麼呢？設計絕不只是把東西畫美美的就好。能讓人好好使用的東西，才算是好設計；換言之，「設計」是一切條件綜合考量的結果。這集節目Bryan邀請到體驗設計顧問姚詩傑，和大家聊聊為什麼各領域的人，都該懂一點設計師思考的方法，還有一些酷酷的案例知識。原來從金融服務、企業文化乃至展場地板的坡度，都可以看到設計師精雕細琢的身影，原來差了一點點，整個體驗就會大不相同！
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Published on 3 years, 11 months ago
EP220 明明領基層的薪水，老闆卻要我用上位者的方式思考？
Season 1 Episode 220
聽眾小傑來信，老闆時常交代他做一些不是他負責的專案，還要他用上位者的角度做事，明明薪水都沒變，怎麼會要求他做高於職等的事情呢？不是應該拿多少薪水做多少事嗎？這集節目Joe就從解析「升遷」的兩個關鍵開始，來剖析小傑可能遇到的情況。如果你現在也有類似的疑問，這集節目或許可以給你答案。
節目提及書籍
《沒了名片，你還剩下什麼？32個上班族增加自我籌碼的方法》
https://www.boo…
Published on 3 years, 11 months ago
EP219 職場柯南：我該繼續待在公家單位，還是離職去民間企業？這問題其實有標準解答！
Season 1 Episode 219
工作該選擇公家單位還是民間企業一直是個熱門的職涯問題，這次我們要回覆一位正在公家單位服務的聽眾，他正在思考自己是否應該要重讀大學轉進金融業。這集職場柯南，Bryan找來了大人學的同事澤洋，用他職涯輔導顧問的角度，一起來分析這個問題背後的思考，以及面對這樣的煩惱可以採取什麼行動。
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【V007尋找天賦與熱情：職涯難題的分析與解答】https://bit.ly/3n0xBvd…
Published on 3 years, 11 months ago
EP218 如何與亞斯傾向的伴侶好好相處？有時候你需要的不是將心比心｜精神科醫師 馬大元 專訪
Season 1 Episode 218
你的伴侶在職場的形象可能是個認真負責有能力的好人，但在家中，你卻覺得他/她過度有原則、難以溝通、難以配合大家、甚至跟親戚朋友不容易相處。為何有這麼大的落差呢？或許你可以從認識「亞斯特質」開始。這集節目Joe邀請到精神科醫生馬大元來到節目上，以他過去長期的診療經驗，和大家分享亞斯伴侶間的相處之道，如果你也有這方面的困擾，這集節目或許可以幫助到你。
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【V024給亞斯的人際關…
Published on 3 years, 11 months ago