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EP296 我該放棄穩定低薪正職，從事不穩定但高時薪的接案工作嗎？
Season 1 Episode 296
聽眾小靜來信，面對目前穩定但相對低薪的行政職工作，以及高時薪又具有時間彈性的接案工作，若兩份工作各有優點也都喜歡，該如何評估要不要跨出舒適圈全職接案？本集 Joe 除了會跟大家分享可以從哪些面向來思考這個職涯問題，也要點破一個大家對於舒適圈的小小迷思。如果你也有同樣的煩惱，歡迎你一起聽聽這集。
本集節目由【SAT. Knowledge知識衛星】 贊助播出
「資訊解構 x 視覺化設計｜即…
Published on 3 years, 2 months ago
EP295 能走直線何必選擇彎路？別用「循序漸進、按部就班」來當作你「欠缺勇氣」的藉口！
Season 1 Episode 295
如果旅程的目的地已經選好，在票價、出發時間都相同的情況下，你會選擇搭乘高鐵直達車？還是站站都停的區間車呢？答案應該顯而易見！但事實上在人生旅途中，許多人明明已經設定了人生目標，但真正要開始行動的那一刻，內心卻出現了一股不明的力量，默默引導他們走向一條九拐十八彎， 甚至最終背離了目標的道路。這到底是怎麼一回事？Bryan年輕的時候也曾經莫名地受到這股力量的誤導，差點錯失了魂牽夢縈的理想！這集就藉由…
Published on 3 years, 2 months ago
EP294 如何開一場有效率且讓老闆滿意的會議？
Season 1 Episode 294
身為上班族免不了參加各種大小會議，老闆總是覺得你浪費時間、報告沒重點，每次開會都被電到飛起來？或是身為公司決策者，天天會議馬拉松，煩惱該如何提升開會的效率？本集節目中Joe要跟大家分享如何不浪費時間、有效率地開會，讓決策品質與工作效能提升。
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【P021職場新鮮人必學的基本功】
https://bit.ly/3Se0ZeI
什麼問題想問Joe跟Bryan嗎？提問…
Published on 3 years, 2 months ago
EP293 職業大百科：如何形塑自己的數位形象，才能在人才市場中脫穎而出？獵頭給你的求職建議｜Adecco 台灣暨南韓總經理 陳玉芬
Season 1 Episode 293
在過去的節目中，我們曾聊過《EP113 為何你該和獵頭保持好關係？30歲後，你不該只靠人力銀行找工作》，但實際上我們該怎麼做呢？為什麼我跟獵頭聯繫後就沒有後續了？這集節目Bryan將和全球最大人資企業——藝珂Adecco台灣暨南韓總經理陳玉芬，分享獵頭公司的觀點，作為求職者的你希望找獵頭合作，實際上應該要注意那些事項？作為招募者的你，又該如何在這個缺工的環境中，找到合適的專業人才？就讓陳玉芬總經…
Published on 3 years, 2 months ago
EP292 老僑的職業大百科：動畫技術只是起點，「讀懂人心」才能創造感動｜《獅子王》3D動畫師 Cara專訪
Season 1 Episode 292
你可曾好奇皮克斯、夢工廠，那些虛擬的角色是如何在大螢幕上栩栩如生？電影中的奇幻世界又是如何打造的呢？這集節目Joe邀請到曾經參與過《阿凡達2》、《獅子王》、《小美人魚》等知名動畫的3D動畫師Cara，來分享她闖蕩海外的動畫師經歷。看似是夢幻、自由的創意工作者，背後其實是在毫秒間精雕細琢的動畫匠人。然而，除了務實打磨自己的技術，更要能夠層層解讀人心，才能演出角色的靈魂，也才能讓動畫專案順利產出，創…
Published on 3 years, 2 months ago
EP291 這世界不需要你天賦異稟，只要凡事習慣多想一步，就足以讓你鶴立雞群
Season 1 Episode 291
許多年輕朋友、學員都有個誤解，如果想要出人頭地就必須要加倍努力或是聰明過人。本集節目中，Bryan要從生活中的例子出發，從象棋與撲克牌講到人際、銷售與職涯發展。告訴你為什麼其實不用具備過人才智，也不需要拚死努力，只要「多想一步」，就可以讓你鶴立雞群。
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【EP270 你的努力沒被看見，就根本沒有價值】
https://youtu.be/STKftrMR6T8
【EP111 …
Published on 3 years, 3 months ago
EP290 現實因素並非感情殺手！過去相處的不愉快，才是難以挽回的致命傷
Season 1 Episode 290
面對經濟不穩定、兵役與結婚期待，現實難題層層卡關的未來，感情能走得下去嗎？本集節目中Joe將回應聽眾提問，解析韓國戀愛實境秀《交換情侶》中四組情侶案例。沒有看過節目也歡迎一起聽聽這集，了解為何相處融洽是感情長久的基礎？又為何未來的現實考驗容易解決，而挽回一段過去卻無比困難？
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【EP288 付出了那麼多，為何你不感動？無法回報的心意，造就相愛相殺的痛苦循環】
https://…
Published on 3 years, 3 months ago
EP289 派系不一定是壞事，反而可能是推動公司革新的基礎｜企業管理顧問 李君婷 專訪
Season 1 Episode 289
「人生中一切煩惱都來自於人際關係。」職場中的派系問題，更是讓許多人夾在中間不知所措。但公司有派系就是爛公司嗎？這集節目Bryan邀請到聽眾們熱愛的李君婷老師，來跟我們分享職場中的「派系問題」。有派系或許並不是壞事，讓君婷老師跟你分享，如何在派系中夾縫求生！
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【V031大人的說話課：條理清晰地說出觀點、發揮影響力】https://bit.ly/3CZZ9tm
【V028…
Published on 3 years, 3 months ago
EP288 付出了那麼多，為何你不感動？無法回報的心意，造就相愛相殺的痛苦循環
Season 1 Episode 288
感情中常出現，一方認為自己全心全力付出，對方卻無動於衷；但另一方覺得，正是因為承認了對方的付出才願意交往，不明白對方為何不滿。本集節目中Joe將以韓國戀愛實境秀《交換情侶》中的案例分析感情中常見的矛盾點，就算沒有看過節目也能輕鬆聽懂，了解進入關係前該如何思考，才能避免進入相愛相殺、抱怨不公平的惡性循環？
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【EP282 感情想走得長遠，要找到一個「好人」】
https://y…
Published on 3 years, 3 months ago
EP287 為什麼一腔熱血地推動改革，最後往往滿腹委屈！懂人性、有謀略，夠柔軟，才能引領大家前進！
Season 1 Episode 287
學員提問，受老闆指派推動管理制度改革，一開始老闆興高采烈，但後來出現反對聲音，老闆就突然猶豫，專案最後無疾而終。學員十分疑惑：為何老闆最後退縮了？為何改革推不下去呢？今天的節目中Bryan要帶著各位一步步拆解推動組織革新的各個環節。到底老闆是不是「玩真的」？過程中如何跟老闆合作？如何說服中立者？如何處理反對勢力？洞悉眾人心理，讓你成功推動改革，創造雙贏的局面。
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【V02…
Published on 3 years, 3 months ago