Podcast Episodes
Back to Search192.山崎新さん（弁護士）後編
【女性のために盾になってお守りし、法律という武器で戦います】
家庭の中にある男女不平等のお話しから、DVや離婚に悩む女性のために、弁護士としてどんな役に立てるのか、伺いました。
山崎さんの女性を応援したい、不平等を改善したいという強い想いが伝わりました。
そして、現在でもまだまだ多くのジェンダー差…
6 years, 1 month ago
192.山崎新さん（弁護士）前編
【ジェンダー差別をなくし、平等で安心安全な世界を作る】
あなたは社会や文化によって作られた性別のジェンダーについて意識したことはありますか？
どうしても、性別によって役割をつけがちです。
今回は、そんな男女の社会的な差別についてのお話をうかがいました。
山崎さんのお話を聴いて、社会や文化によって刷…
6 years, 1 month ago
191.高野朋美さん（経営者専門ライター）後編
【思いが伝わる文で、心を合わせる。響き合う。】
前回に引き続いて、経営者専門ライター 高野朋美さんです。
今回は高野さんの想いについても伺いました。
「トラブルの9割は誤解から。」
「お互いがどういう想いでやっているのかがわかれば相互理解が進む。」
というお話はそのとおりだなと思いました。
おふぃ…
6 years, 3 months ago
191.高野朋美さん（経営者専門ライター）前編
【質問力で想いを聴きだし、整理する】
あなたは自社の強みや事業に対する想いを語っているでしょうか。
お客様をはじめ、社員や取引先にきちんと語れていないことも多いと思います。
そもそも、どんなことを語ればいいのかもわからないという方もいらっしゃると思います。
高野さんはどんな会社でもお客様から選ばれ…
6 years, 3 months ago
190.小島敦子さん（チームビルディングコンサルタント）
【経営者と現場を近づけるチームビルディング】
あなたの会社では、成果を出せるチームづくりを実現するために、どのようなことを取り組んでいるでしょうか。
数人で始めていた企業も数十人規模に増えてくるとだんだんと社内の中のチームについての課題が出てくると思います。
今回はチームビルディングについてうかが…
6 years, 3 months ago
189.井村祥久さん（株式会社 林善）後編
【社会貢献できる企業に】
あなたは経営者として、何を心がけているでしょうか。
前回に引き続いて、井村さんに経営者として大切にしていることを中心におうかがいいたしました。
さまざまな年代のいる企業では、年代の格差を感じることだと思います。
井村さんはベテラン社員と、若手の社員を取り持つようなサポート…
6 years, 4 months ago
189.井村祥久さん（株式会社 林善）前編
【環境に優しく、地球を大切に】
あなたの会社は何を目指して経営されているでしょうか。
今回は清掃業務をされている経営者に、事業内容から目指す姿をおうかがいいたしました。
貯水槽清掃、排水管清掃、地下ピット清掃、グリストラップ清掃と、私はあまり聞き慣れない特殊な清掃をされていらっしゃいました。
作業…
6 years, 4 months ago
188.中森学さん（広報誌制作”専門”ライター）後編
【公平な社会、組織を作る】
組織やコミュニティを継続して良い関係性を保つために何が必要だと思いますか？
前回に引き続いて、中森さんにお話をうかがっています。
組織やコミュニティでは入ってもらうことを重視しがちですが、入ったあとの新メンバーのフォローが大切だと語っていたのが印象的でした。
そして、そ…
6 years, 4 months ago
188.中森学さん（広報誌制作”専門”ライター）前編
【組織をまとめるための広報誌】
組織やコミュニティの運営って大変ですよね。
チームがばらばらになると力も発揮できません。
今回は組織をまとめるための広報誌について伺いました。
中森さんはファーストフード店で働いていた時にメンバーの活躍を紹介する広報誌を作って、退職率を減らし業績をあげられた実績があ…
6 years, 4 months ago
187.椎名美貴さん（ふれーず訪問看護ステーション）後編
【訪問看護が身近になるような世の中を作る】
前回に引き続き、訪問看護についてお話をうかがっています。
椎名さんがどんな想いで活動しているか、これからどんなことをしていきたいかお話しいただきました。
看護師の方は、助けたい想いが強く、自分を犠牲にしがちなようです。
でも、看護師の方の生活も大切で、多…
6 years, 4 months ago