Podcast Episodes

758.五味田匡功さん（一般社団法人グローバルリスティング推進機構）

【日本は我々には狭すぎる！】

海外での事業展開や上場について、未来を切り拓くとてもワクワクするお話をしていただきました。世界で勝ち抜くためには戦略が必要です。そのためには、海外上場している企業を知り、経験している人たちから情報を得ることが大切です。

今回は、海外で上場するための2つのポイントも教え…

2 years ago

757.小栁幸彦さん（銀行格付けランクアップアドバイザー）

【黒字倒産する企業をゼロにする】

資金調達を必要としている中小企業にとって、資金繰りは非常に重要です。売上と利益だけを見ていても、経営が立ち行かなくなる可能性があります。この仕組みを理解し、銀行との関係性を築いてこそ、経営が成り立つのだと感じました。

銀行との関係性をもっと良くしたい、安定した財務…

2 years ago

756.長岐知弥さん（戦略人事アドバイザー）

【持続可能な社会の一助に】

企業も行政も多様な要望に応えるために、クリエイティブな活動が大切だと感じました。そのために、採用だけでなく事業部と連携して経営を考えたうえでの人事が重要だということが伝わりました。

キャリアで悩んでいる方、人事部門で働いている方、経営者の方など、キャリアについてお悩みが…

2 years ago

755.松元千春さん（クラシックコンサート企画運営）

【クラシック音楽の良さを知っていただく】

ピアノ教師は天職、クラシックコンサートの企画運営は使命とおっしゃっていたのが印象的でした。クラシック音楽のすばらしさを伝えたい、そのために敷居を下げて、音楽の裾野を広げていきたいとのことでした。経営者の方にも聴いていただき、リラックスしていただけたらと思い…

2 years ago

754.佐々木小夏さん（株式会社キャリママ）

【ママの力を社会に】

女性は結婚や出産をきっかけにキャリアが変わってしまうことがあります。自立して活躍できるママを雇用し育てたいという想いが伝わるお話でした。ご自身の経験から、ママが働きやすい環境を作っていらっしゃることがよくわかりました。

そして、丁寧で質の良い仕事ぶりが非常に印象的でした。
興…

2 years, 1 month ago

753.高橋健さん（社内報制作）

【幸せに働く人を増やす】

社内報の意義について、とてもわかりやすく教えていただけました。社員数が増えると、コミュニケーションを取らないメンバーも増えてきます。そんなときに、社内報をきっかけに話ができると、より親近感を持つことができると感じました。

また、自分たちで社内報を作ることで、より愛社精神も…

2 years, 1 month ago

752.福田崇さん（NPO法人風のつばさ）

【アロマオイルを活用した就労継続支援事業】

障害をお持ちの方は自己肯定感が下がってしまっている方が多いそうです。しかし、称賛の場があり周りから良かったことを認められるようになると、ポジティブになり、様子も変わってくるとのことでした。

障害に対する意識を社会全体で変えていきたいという想いがとても伝わ…

2 years, 1 month ago

751.岡洋輔さん（世界から破産者を無くすCFO）

【人に寄り添う無償の愛】

CFO（最高財務責任者）というと、会社の財務面での責任者として数字に厳しく管理するイメージがありました。しかし、お話を聞くと経営者に寄り添い、その想いを実現するためにどんな工夫ができるのかアドバイスされている優しさが伝わりました。

3回も破産を経験しているので、話しやすさ…

2 years, 1 month ago

750.矢野憲彦さん（ＱＯＬアカデミー協会）

【会社のDNAを後継者に引き継ぐ】

経営者が想いを語る場は意外と少ないものです。会社のDNAとも言える創業者の想い、理念、経緯などを語って残すことが、今後の発展にも大切だと感じました。

後継者の育成など、事業承継に関することもサポートしていただけるそうです。事業承継を考えている経営者はぜひ、お問い…

2 years, 1 month ago

749.田中直貴さん（シンクアクション株式会社）

【将来の備えや福利厚生としての保険】

パンクバンドのドラマーから転身して保険営業という異色の経歴をお持ちです。保険を全く知らなかったところから勉強され、経営者の方に保険の大切さや活用方法を誠実に伝えている様子が伝わりました。

多摩地域で経営者交流会も開催されていますので、興味のある方はご連絡くださ…

2 years, 1 month ago