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アンケートから浮かび上がる4つの特徴 レイシャル・プロファイリング② #50-332
アンケートから浮かび上がる4つの特徴 レイシャル・プロファイリング② #50-332

Season 50 Episode 332

人種や肌の色、国籍などを理由に、警察などが捜査対象にしたり犯罪活動に関与したりしているかどうかなどを判断することを「レイシャルプロファイリング」といいます。ハフポスト日本版が実施したアンケートでは、当事者たちの体験談が寄せられました。

※2024年5月8日に収録しました。全4回の2回目です。次回は…

1 year, 11 months ago

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見た目を理由に何度も職務質問 レイシャル・プロファイリング① #50-331
見た目を理由に何度も職務質問 レイシャル・プロファイリング① #50-331

Season 50 Episode 331

外国にルーツのある3人が、人種や肌の色などを理由に、警察官から繰り返し職務質問を受けてきたとして、国家賠償などを求めて1月、東京地裁に提訴しました。レイシャル・プロファイリングの違法性を問うこの裁判。背景に何があるのか、聞きました。

※写真は国崎万智さん提供。2024年5月8日に収録しました。全4…

1 year, 11 months ago

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いったい何の話の見出し?と思わせて 絶妙な距離感を狙う #42-40
いったい何の話の見出し?と思わせて 絶妙な距離感を狙う #42-40

Season 42 Episode 40

編集者の西原龍弥記者が、見出し作りのコツを詳しく解説します。今回のお題は、歩きスマホがテーマの天声人語。「スマホ」というキーワードをあえて封印して、お題の内容を絶妙に言い表す。そんな距離感を狙った見出しに挑戦しました。

※2024年5月24日に収録しました。

【関連リンク】
▽応募要綱  http:…

1 year, 11 months ago

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新卒とカラオケ、何を歌えばリスクがないの 奥山晶二郎スペシャル #100-156
新卒とカラオケ、何を歌えばリスクがないの 奥山晶二郎スペシャル #100-156

Season 100 Episode 156

みなさん教えてください、何を歌えば良かったんでしょうか。先日、新卒社員とカラオケに行った奥山晶二郎は、選曲で手が止まってしまったといいます。自分の好みを押しつけず、さりとて媚びるわけでもないチョイスってありますか。※伊藤大地は欠席です

※2024年5月14日に収録しました。3人のトークは毎週月曜日…

1 year, 11 months ago

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職種のデパート、懐かしのBGMで紹介 就活生と接して早半年 #50-330
職種のデパート、懐かしのBGMで紹介 就活生と接して早半年 #50-330

Season 50 Episode 330

新聞社と聞いて思い浮かぶのは「紙」や「記者」? 「職種のデパート」と言われるように多種多様な仕事があります。記者・編集者・音声チーム員を経て、採用に携わるようになった菅澤百恵が登場。オンライン説明会の苦労や、就活生への思いを語ります。

※2024年5月17日に収録しました。

【関連リンク】
朝日新聞…

1 year, 11 months ago

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生成AI、ついに動画も作れるように 仕事が奪われるのは「仕方なくない?」 #50-329
生成AI、ついに動画も作れるように 仕事が奪われるのは「仕方なくない?」 #50-329

Season 50 Episode 329

【大阪で初のリアルイベント開催!】
2024年7月6日(土)13時半から、リスナーさんと朝日新聞ポッドキャストの制作チームが交流を深めるイベント「朝ポキSTREET@大阪」を開催します。
トークテーマはご当地自慢、映画、スポーツなど。気楽な座談会を通して、朝ポキの魅力を高めるヒントを探します。
大阪メン…

1 year, 11 months ago

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地震国に生きる、それは愚かな営みなのか 「8がけ社会」を語ろう⑧ #50-328
地震国に生きる、それは愚かな営みなのか 「8がけ社会」を語ろう⑧ #50-328

Season 50 Episode 328

能登半島地震の現場では、人手不足と高齢化が復興を遅らせていました。「8がけ社会」が到来する2040年には、全国にある市の約1割にあたる65市で高齢化率が50%を超えるという推計もあります。われわれに今できることは何なのかを考えました。

※2024年5月10日に収録しました。前回は〈復興より移住、過…

1 year, 11 months ago

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「朝ポキSTREETin大阪」募集中! 本当に集まるか不安なのでお早めに… #51-64
「朝ポキSTREETin大阪」募集中! 本当に集まるか不安なのでお早めに… #51-64

Season 51 Episode 64

今回の議題は…
◆朝ポキSTREET@大阪、7月6日開催 申し込み開始!(0:54)
◆木下が参加出来ませんが、爪痕残してくれるそうです(10:33)
◆盛り上がった「釧路トーク」岸上が伝えたかったこと(15;45)
◆N4Uレギュラー化!「ふたりのかたち」好評でした(32:55) 
◆ニュースチャット大阪…

1 year, 11 months ago

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「オペレーター」タイプのわたし、どうしたら「山師」になれますか 理想のリーダーって #100-155
「オペレーター」タイプのわたし、どうしたら「山師」になれますか 理想のリーダーって #100-155

Season 100 Episode 155

典型的な「オペレーター」タイプを自認するリスナーさんが、昇進してリーダーシップを求められることになりました。「頭の使い方の違いに苦慮しています、どうしたら『山師』としてのメンタリティーを持てますか」という質問ですが…。

※2024年4月23日に収録しました。3人のトークは毎週月曜日に配信中です( …

1 year, 11 months ago

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知らない企業への就職、不安の背景は 「オヤカク」が必要な事情(後編)  #50-327
知らない企業への就職、不安の背景は 「オヤカク」が必要な事情(後編) #50-327

Season 50 Episode 327

人事として働いている人からは、就活生から「保護者の理解が得られない」というワードが出ることもあるそうです。過労死などの問題が報じられるなか、労働環境が悪い職場なのではないか、見極めたい親心もありそうです。

※2024年5月15日に収録しました。前後編の後編です。前回は<オヤカク、オヤオリ、どう思う…

2 years ago

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